轉職熱搜工作

1. 執行採購核銷等相關行政作業。 2. 實驗室現場作業，如廠商聯繫與協調、儀器架設、配線、拍照與紀錄。 3. 數據及資料整理與初步分析，協助文件彙整與編撰。 4. 其他主管交辦事項。

支援國科會產學及園區業務處之政策規劃與例行業務運作，並配合執行產學及園區業務暨臨時交辦事項。工作內容包括： 1.辦理產業高階人才培訓相關推動事宜。 2.辦理科學園區發展及產學合作相關事宜。 3.臨時交辦事項。

1. 協助本中心制定半導體技術發展藍圖，透過資料收集調查、技術趨勢研究、國際競爭分析、產業鏈評估，將資訊轉化為見解與觀點，進而形成策略，協助技術組室規劃技術演進方向。 2. 擔任主管幕僚，協助跨單位協作，以推進業務。 3. 報告撰寫與簡報製作。 4. 其他主管交辦。

1.負責【臉型辨識溫測軟硬體】及【人員進出上下班打卡】。 2.有人事的資訊系統概念或經驗者佳。 3.獎金優渥另計，依個人努力而不同，且【獎金無上限】。 ※ 門禁事業處全省12個分部名稱及地址如下，請參照謝謝。 門禁台一部 台北市大同區鄭州路139號8樓 (02)2553-6701 門禁台二部 台北市信義區基隆路二段115號號6樓 (02)2518-5369 門禁台三部 台北市內湖區堤頂大道一段9號2樓 (02)2792-5860 門禁北一部 新北市永和區保生路1號23樓 (02)2232-3505 門禁北二部 新北市新莊區中港路306號9樓 (02)8993-5300 門禁桃園部 桃園市中壢區復興路46號7樓 (03)425-2137 門禁竹苗部 新竹市東區光復路二段295號4樓-1 (03)573-3366 門禁中一部 台中市南屯區向心南路739號5樓 (04)2386-2777 門禁中二部 台中市大雅區神林南路641巷1號2樓 (04)2567-0788 門禁彰投部 彰化縣彰化市彰美路1段186號11樓 (04)725-6111 門禁台南部 台南市中西區民生路一段80號 (06)221-9570 門禁南一部 高雄市三民區水源路201號4樓(07)553-3535

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.規畫托育環境且適時更換教具。 3.落實作習安排及確實執行值班工作。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 5.親職聯繫與溝通事項。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 7.協助辦公室行政事務。 8.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

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