轉職熱搜工作

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1.社區物業管理執行監督與財務作業。 2.客戶服務及廠商管理。 3.人員管理督導考核。 4.社區行政事務處理及年度工作行事曆執行。 5.具高級社區實務管理經驗。 6.熟電腦文書作業。 7.表現良好者公司逐級培養。

1.執行管委會決議事項。 2.現場服務人員之督導及考核。 3.大樓公共災害之預防與管理。 4.擔任服務團隊溝通窗口，執行所有履約事項。 5.落實各項管理辦法及大樓規約條例之執行。 6.代表管委會執行對內、外協調各項公共行政事務。 7.財務管理及各項應收費用催繳。 8.每日之安全、機電、環保…等例行性巡檢。 9.申告及反應事項之彙整、處理、回報。 10.各項年度計劃規劃及執行。 11.臨時交辦事項及現場緊急事件與人員調度處理。

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.完成主管交辦事項，做事細心、能獨當一面者

🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序

一、例行事項 ．宣導公司政策與督導同仁行為 ．處理現場緊急事件與人員調度 ．居中管委會與公司之溝通橋樑 ．協調商辦與外包廠商合作契機 ．協助規劃商辦資產與推展公務 ．檢查公共設備與議價修繕費用 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 二、時間：09:00-18:00 　　　　　　　 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：54,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府獎勵補助

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1. 負責社區安全巡邏及門禁管理，監控出入人員及車輛確保安全。 2. 監控公共區域設施運作，進行定期檢查與巡視，及時發現問題並報修。 3. 管理收發住戶包裹及信件，負責接待訪客並進行身份確認。 4. 處理社區住戶間一般性糾紛，與管委會協調溝通改善住戶需求。 5. 監督清潔人員環境清潔，確保公共區域整潔與良好形象。 6. 按需求聯絡外部廠商，協助車梯、機電及電梯叫修的服務。 7. 協助準備及記錄管委會會議，製作相關文書處理。 8. 協助社區特殊任務執行，如突發事件處理及應急措施執行。

崗位內容 • 擬定品牌行銷策略及年度行銷計畫，協助達成公司營運及銷售目標。 • 負責年度銷售預測、市場分析及業務獎勵制度規劃與執行。 • 規劃國內外展覽、產品發表會及各項行銷活動，提升品牌曝光與市場競爭力。 • 規劃及製作各類行銷工具，如產品型錄、DM、簡報、廣宣素材及數位行銷內容。 • 協助業務團隊管理及經銷商經營，提供行銷資源與市場支援。 • 蒐集市場資訊、競品分析及消費者趨勢，提出行銷策略建議。 • 負責各項營運、銷售及行銷報表彙整、統計與分析，提供管理決策依據。 • 跨部門溝通協調，推動專案執行並完成主管交辦事項。 任職條件 • 專科以上學歷，行銷、企管、商業管理等相關科系尤佳。 • 具2年以上行銷企劃、品牌行銷或產品行銷相關經驗。 • 具行銷活動企劃、業務獎勵制度及專案管理經驗者佳。 • 熟悉 Excel、PowerPoint、Word等 Office軟體，具數據分析能力。 • 具良好的企劃能力、簡報能力及跨部門溝通協調能力。 • 具製造業或 B2B 產業行銷經驗者尤佳。 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金／禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。

【職務介紹】 駐點公家機關，協助同仁解決電腦與辦公環境問題，累積第一線 IT 支援與故障排除經驗。 【工作內容】 ■ 安裝及設定電腦軟硬體，排除 Windows 10／11 常見故障，協助使用者恢復正常作業。 ■ 協助客戶備份與還原電腦資料，支援日常資料保護與復原需求。 ■ 執行電腦穩定度測試，檢查異常原因，降低當機對工作的影響。 ■ 提供駐點資訊支援，協助設定辦公軟體與基本 OA 辦公環境。 ■ 追蹤並處理機房異常狀況，協助維持現場資訊環境正常運作。 【任職條件】 ■ 對資訊技術有興趣，或具資訊相關科系背景。 ■ 具基本電腦軟硬體操作或維護經驗者佳；也歡迎新手應徵，提供內部訓練。 ■ 遇到問題願意先釐清狀況，運用邏輯逐步分析並尋找解法。 ■ 樂於溝通，能用簡單易懂的方式，耐心協助非技術背景的使用者。 ■ 主動積極、願意學習新技術，能配合團隊分工完成任務。 【成長方向】 從電腦排障、資料復原到機房異常追蹤，逐步建立完整的駐點資訊支援能力。 ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → 專案工程師／SE → 資深工程師／資安工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能 ★ 您將會喜歡這份工作的理由 ※ 穩定的客戶駐點環境，工作內容明確 ※ 固定日班、週休二日，兼顧生活與職涯 ※ 團隊氛圍佳，主管願意帶人、重視人才成長 ※ 提供學習機會與升遷可能，適合長期發展 【成長方向】 透過企業現場的實際問題，培養故障分析與使用者溝通能力，逐步成為能獨立作業的 IT 支援人員。