轉職熱搜工作

1.需有建築圖面CAD操作及圖面管理。 2.工地介面執行管理，工區動線安排，協力廠商介面協調。 3.工程整體計劃、進度時控、成本預算、施工圖整合及發包採購擬定提出。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督工程進度。 5.品管文件複核，物料管控複核，材料及樣品複核。 6.現場施工品質巡檢、介面問題排除及勞安查檢要求。 7.擅長承包商施工管理及溝通協調能力。 8.數量計價檢核，成本運算執行。 9.具備集合式住宅3個以上案場（庶地至竣工）完整資歷。

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受內外場工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核。

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.成本控管、人事排班、簡易招募 ★合於法規的休假天數，不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $50,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷與我們聊聊！

1. Field support to all customers in the Northern part of Taiwan. 2. The field support is to support systems or machines of SUSS products. Main task is related to hardware but might involve software troubleshooting in some occasions. 3. On a rotary basis, job holder is required for on-call duty. 4. Obligate to learn new products through daily work and training events； is required to attend training events upon arrangement. 5. Required to participate in customer service meetings, maintain positive relationship with customer contacts. 6. Writes reports on time for the purpose of administration, service events,technical data and improvement. 7. Proactively takes ownership on resolving service problems. 8. Assisting in application and sales to promote SUSS products toward customers. 9. Other service which management assign to him.

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一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

大台北不動產包租代管 需自備機車 賺取每個月管理費用 不歸零 打造穩定的高年薪 不像一般傳統業務月歸零 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質： （一）有的強烈企圖心！ （二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切 發展遠景： 房地產是經營*人*事業 經營廣大的人脈 是一輩子的事業 收入會隨經驗 客戶累積 不斷成長 職位升遷培育 拓點店長培育 成就樂趣： 加入鉑斯國際地產 獲取可觀收入 達成個人理想

1.應收/應付及一般財會相關發票/單據/帳務處理 2.月結報表與相關前置作業執行及審查 3.編製科餘表並核對勾稽財報及明細帳 4.配合會計師查帳及查核相關作業並編製差異分析表 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報相關作業 6.配合國稅局等主管機關來函處理及門店工商登記事宜 7.年度盤點相關作業 8.主管交辦事項