轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1.與經銷商保持密切聯擊,加強他們的行動力與對公司的連結度與歸屬感。 2.開發新經營者、團隊與經銷商。 3.具備輔導及培訓之工作能力 4.輔導協助商品銷售及服務 5.其他主管交辦事項或跨部門協辦事項。

１、熟悉美編工具PS、AI。 ２、網宣設計、海報、DM、圖片排版、文字編排、文案撰寫。 ３、影音拍照剪輯。 ４、其他：一般文書作業、公司內部作業程序。 ★會使用 Weebly 架站 加分★ ★影音拍照剪輯 加分★ ★能獨立作業、有責任心，擁有團隊合作精神、良好溝通能力★

1. 日結與對帳：POS 日報表、現金/刷卡/行動支付（LINE Pay 等）金流對帳、差異追查 2. 發票作業、零用金與現金管理：找零金控管、收銀交班、短溢款紀錄與原因分析。 3. 支持內部財務決策，協助優化成本控制與預算管理 。 4. 進貨與成本管理，採購/進貨帳務、原物料成本追蹤。 5. 應付、應收與費用，供應商款項：付款條件、請款流程、匯款/支票、帳齡管理。 6. 費用審核：房租、水電瓦斯、設備維修、清潔、行銷費、外包服務費等費用科目歸類與憑證完整性。 7. 人事與薪資工時資料整理：正職、兼職、計時、加班、國定假日等薪資計算與申報。 8. 營業稅相關：進銷項、扣繳申報資料整理。

工作條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成130小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體） 主要工作內容： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更換床單 2、飲食：協助進食或灌食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 三、文書處理 1.服務紀錄書寫及APP打卡 2.參與團督或個督及每月會議 3.公司教育訓練每年補助20學分

1.有電訪經驗尤佳 2.無經驗者，公司提供系統化的教育訓練，歡迎喜歡有固定薪資又想增加額外者 3.純內勤，免外出，不需銷售產品 4.只要您工作態度積極，口條反應佳，善於溝通，透過我們教育訓練，讓您成為電訪高手，成就您的理想收入

1.分析產品市場、挖掘機會與ODM經營 2.跨部門溝通協調專案協作，完成專案推動與達成營收 3.掌握產品開發、量產導入 4.售後服務控管，風險預警報告與決策簡報，提升客戶滿意度 5.其他任務推展 ※視專案需求需移動五股辦公室參加會議或執行任務

*具備工地主任證照或品管證照者優先錄取。 *公司所屬案件80％均是公共工程，需具有公共營造工程經歷為佳。 *需具備電腦文書能力。 1.具排定工程進度及成本支出管控經驗。 2.指揮並調度協力商，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.與業主/監造/下包商協商/工地周遭人事溝通協調、具獨當一面管理經驗。 4.審查工程契約及圖說，清圖辦理變更設計。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.綜合處理施工規劃及管理業務。 2.掌控工程的職安、品質、進度與成本。 3.工程師及協力廠商的管制與協調。 4.工程相關文書作業。