轉職熱搜工作

提供客戶服務,解決客戶問題、建立和維護客戶關係 不定期協助外籍移工非行政事務 外勞生活用品採購及宿舍軟硬體設備的管理及分配 完成主管交辦事項

1.處理評議案件及相關行政工作。 2.協助評議案件之調處程序。 3.其他經長官交辦事項等。 4.應配合本中心業務需求，遵從合理之調度指派，支援如金保法等法規及案例教育宣導等相關業務。 5.如任職期滿1年，依本中心人事管理要點等相關規定給予工作獎金及考核獎金。

1. 監督管理施工現場，確保工程執行安全衛生。 2. 推動工地政策符合政令規章。 3. 組織管理工程會議，協調工地施工計劃與議題。 4. 擬訂並提送安衛施工計畫及各項定期申報作業執行。 5. 辦理施工申請，文書作業。 6. 辦理安全教育訓練、安衛管理相關工作規劃。 7. 督導事故預防措施實施，執行應變模擬演習，提高緊急應變能力。

1. 編製公司帳務報表與開立發票，應收帳款核對與沖銷。 2. 審核憑証、編製傳票及對帳單工作，並登錄會計系統。 3. 審核營業稅、營所稅等各類所得扣繳作業 。 4. 辦理銀行事務，計算薪資，撥補零用金。 5. 細心負責、條理清楚、文書能力好。 6. 請務必有駕照會開車，方投履歷。 本司同仁福利制度、內外部教育訓練、升遷制度健全，只要您有專才且積極努力上進，薪資待遇優於同行。

1.進貨、出貨、點貨 KEY單（熟悉電腦化作業） 2.產品盤點定期追蹤複查庫存與紀錄是否相同，如不符合找出原因 3.主管交待事項 4.準確地做好材料進出倉庫的帳務工作 5.物料的存放保管應利於出庫，便於提高出庫效率 ※月休8天(週休二日 排休）

●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活，態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作，面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ，完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天，排休制 ◆無須外出拉業務，辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整

1. 處理國外客戶訂單與出貨安排，掌握交期與生產排程 2. 負責聯絡、報價、製作商業文件（如Packing List、Invoice 等） 3. 負責與外銷客戶溝通協調，回應產品規格、品質、運輸等問題 4. 草擬客戶往來信件經主管核定後發送 5. 於有效時間內回覆客戶信件 6. 支援主管交辦之貿易與行政相關事項

1、客房實習：了解房間型態 及學習房務員如何清潔整理房間。 2、總機：電話接待、訂房、環境清潔。 3、櫃台：出納、解決客訴。 4、文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 具同業(飯店業、旅館業、觀光...等) 經驗佳。 薪資除了基本的底薪保障之外，另有績效考核等業績獎金。