轉職熱搜工作

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

1.機器製造之零件及原料等國內採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核穩定調薪★

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 負責社區財務作業，包括日常應收應付管理、費用報銷審核及帳務檢核作業。 2. 定期更新和編製社區財務報表，執行成本分析及數據核對，確保數據準確性。 3. 處理社區行政事務，包含住戶公告通知、會議記錄撰寫與重要文件存檔管理。 4. 負責社區管理費用及相關款項的催繳、核實與彙整，監控收款進度。 5. 制定並推行社區行政財務制度，確保經費使用透明高效，優化運作流程。 6. 協助進行內部審核與財務異常追蹤，保持社區經營的財務穩定與規範性。 7. 負責社區公共設施的維護規劃與修繕追蹤，確保設施正常運作。 8. 執行社區規章制度，例如門禁管理、訪客接待，提升住戶生活品質及安全。

1.協助工程師進行工程圖面核對、測量檢查；竣工圖修改及核對現場。 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.請款計價流程 4.核對圖面計價 5.申請建造使用執造等相關文書作業處理 6.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、 安衛計畫書、施工計畫書

1.依據請購單需求進行採購。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.蒐集、計算貨物清單，記錄資料。 5.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.隨時複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 7.其他主管交辦事項

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

台北市智能障礙者社區居住服務-教保員 以促進服務對象生活品質為原則，工作項目如下： 1.個別化生活支持(擬定ISP、個案服務紀錄等) 2.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 3.休閒生活與社區參與 4.服務對象權益維護 5.其它配合行政事項，例如：會議、文書作業等等。 6.工作時間：(擇一) (1)下午1點-晚上9點。 (2)下午3點-晚上11點。 7.本職缺符合台北市久任獎助試辦計畫，身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿一年起，最長累計工作年資至7年，每年可獲得1萬5,600元至6萬2,400元不等的久任獎助。