轉職熱搜工作

1. 處理公司日常帳務作業，包括應收、應付、費用及收入的記錄和核對，確保帳目準確。 2. 負責開立、核對、管理發票及相關憑證資料，並妥善維護公司稅務記錄。 3. 協助編製各類財務報表（如損益表、資產負債表及現金流量表），確認報表的正確性及即時性。 4. 準備稅務申報文件及年度稅務結算，確保遵循相關稅務法規。 5. 協助年度預算編制與分析，提供財務支持供管理層制定決策。 6. 配合業務部門進行相關數據整理，包括銷售數據報表編制及分析，支援業務策略規劃。 7. 定期追蹤客戶帳款回收，處理應收款及協助解決帳款銷帳問題。 8. 與會計師及稽核單位合作，整理並提供稽核及查帳所需文件。 9. 協助內外部財務相關事務的溝通協調，確保工作流程順暢。 10. 完成主管交辦之其他會計及行政相關工作。

1.負責執行本會承接之中央或地方政府專案計畫，包括專案規劃、進度監控與報告撰寫。 2.依據協助專案事項需了解計畫資訊相關事項。 3.彙整與分析專案執行情況，定期撰寫簡報與報告提供管理層參考。 4.協助組織及執行會議、工作坊或培訓活動，包括場地安排、議程規劃及會後記錄。 5.熟悉辦公軟體的應用，具備組織能力及多任務處理能力。 6.於專案計畫假日舉辦活動期間，須依需求支援活動執行所需人力。 ★本職缺為約聘職，聘期自即日起至118年12月31日（實際期間將視計畫核定情形調整，如有延長將另行通知）。 本會誠摯邀請具備專案規劃能力，熟悉財務流程人才加入團隊。若具醫事人員證照或相關工作資歷，將可酌予加給。期待與您共同推動醫療專業服務與政策實踐，創造更具價值的成果。

疾病分類工作內容： 1.疾病分類編碼業務 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.分析報表及到科宣導 癌症登記工作內容： 1.長短表癌症登記 2.評鑑資料與統計年報製作 3.專案與其他主管交辦事項

💡 業務人員，快來加入我們的行動團隊！ 🎯 你的每日任務 1. 與客戶電話聯繫，讓每一次對話都充滿專業與關懷 2. 靈活調度車隊，確保服務準時抵達 3. 合約製作，精準無誤地處理合作細節 4. 接收及處理聯單文件，保持一切運作流暢 🚀 我們期待一位溝通力強又心思細膩的你加入！ 準備好用你的專業和效率，讓每一個環節完美運作了嗎？ 期待你的到來！ 🌟 主管交辦事項 ：執行單位主管交辦的其他任務。 必備技能與特質 溝通協調能力 ：需要頻繁地與客戶、供應商和內部同事溝通，協調各方需求。 細心與耐心 ：處理訂單、報價單等行政工作時需要細心，確保資料準確性。 抗壓性 ：面對訂單延遲或提前交貨等突發狀況時，需要能有效處理和聯繫各方。

工作職責 - 負責旅客入住、退房及接待服務，提供親切專業的第一線服務。 - 處理旅客諮詢、電話接聽與訂房相關事宜。 - 協助帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與整潔。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 早班：07:00–15:00 - 晚班：15:00–23:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 責任感強，具良好溝通能力。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

一、幼兒餐點營養食譜管理與督導。 二、擬定餐點表內容及彙整餐點採購數量。 三、財產教具設備採購與管理。 四、財產與倉庫管理，幼兒用品進出貨管理。 五、會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 六、各類報表申報、結算月報表、年度報表及稅務申報。 七、各類公文、簽呈收發、報表呈報。 八、核銷應收帳款、帳款付款及核對應付憑證。 九、製作經費收支、收據、報表、銀行存出款管理及帳務保密。 十、職工出勤及人事薪資製作與發放、請款作業。 十一、執行全園人事、保險、福利業務。 十二、配合教育局各項業務 十三、幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 十四、定期支援行政工作或機動支援幼兒教保工作。 十五、臨時交辦有關營運之案件、事項。

直播小幫手 1.打字快,熟悉電腦操作,出貨包貨 2.親切有禮貌,活潑外向 3.可以配合外出當直播打單助手 4.可以配合加班或調班 5.認真負責,還有獎金發放 月休8天 固定休 禮拜日

1. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 2. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 4. 配合學校辦理或參與各項研習、活動與會議。 5. 配合學校教保規劃相關事務及輪值。 6. 配合主任交辦之各項工作。 附註說明 1.協助及訓練幼童學會飲食、如廁等生活常規。 2.協助及訓練幼童建立良好常規。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲。 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教學紀錄。 7.供午餐、並提供教職員免費機車停車位。 8.年終獎金為全薪、另有高額的考核獎金。 9.久任獎金及其他獎金均另計。 10.師生比1:4。 11.加班費按勞基法標準給付，有意願加班者才加班。 12.本中心採電子聯絡簿，托育人員以照顧寶寶為主，沒有另外繁瑣的行政文書工作，下班不用帶工作回家。

【專業背景】 必須擁有以下社工資格之一，並隨著履歷附上： 1、國內外相關社會工作系所、醫學社會學系、社會福利學系等有畢業證明文件，並持有合格實習證明文件者。 2、具社會工作師考試資格45學分認證，且持有合格實習證明文件者。45學分認證者需檢附成績單。 3、具有社會工作師證照。 【工作內容】 1、個案服務。 2、計畫方案撰寫申請、執行及核銷。 3、社會資源連結，整合社區資源。 4、福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5、整合醫療服務、辦理活動。 6、其他主管交辦事項。 ※關於個案服務請注意：因訪視需要會至各縣市訪視個案，不定時會需使用到自用汽機車外訪，本會有相關油資補貼辦法。 【休假制度】 依政府行政機關辦公日曆表休假（偶爾六日須辦理活動、會議） 【工作待遇】 以方案核定社工人事費$38,898元給薪，新進人員滿三個月將進行考評。

1.依設計圖計算所需板料的尺寸與數量，並下單、轉單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.異況問題反應。 4.交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。 ※參與基礎的拆料估算培訓課程