轉職熱搜工作

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1. 負責員工出缺勤紀錄統計及加班費計算，準確核對確保薪資發放準時無誤。 2. 規劃並執行內部教育訓練，安排課程並提升員工專業能力與職場適應性。 3. 管理與更新員工人事資料，檢視並確保資訊的即時性與準確性。 4. 協助部門日常行政工作，如安排會議、編輯報表，以及處理公司內部公文。 5. 協助新人入職流程，包括手續辦理以及公司政策與文化介紹。 6. 配合執行人力資源專案，如辦理員工體檢、自強活動、員工旅遊行程規畫。

*電話客服與人員接待 *客戶問題的解決及應對 *處理客戶訂房及客房分配 *熟悉訂房系統作業操作 *辦理住房與退房的登記 *行政事務處理能力 *提供客戶服務並維護客戶關係 *顧客接待與需求服務

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務

1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.現場經營團隊之管理督核 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關執行事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,社區行政事務作業,財報資料整理,溝通協調......等 6.有商辦大樓管理、物業相關經驗、背景尤佳 7.上班時間9-18，見紅休

※ 提供穩定的客源 ※ 無需陌生開發 只要有心肯努力，可接受無經驗有學習熱忱者，歡迎有抗壓性具挑戰心且思想活躍的你加入! 有業務經驗者佳，需具備良好的溝通能力。 試用期為通過專業測試一個月後， 第二個月開始可達到平均薪資(含獎金+全勤) 35K~60K不等， 每年會依照表現調薪且公司會提供完整的入職教育訓練。 【工作內容】 1.處理企業主的詢價單，發覺、了解客戶需求，提供優質貼心的服務促進訂單成交。 2.製作報價單，並與企業窗口確認付款條件、發票等事宜。 3.與美編、採購部門協同合作，確認商品規格。 4.追蹤商品進度，把控交付時程，並確保企業主準時收到商品。 5.了解企業禮品相關知識，日常應對企業主的各項問題與需求。 6.需具備基本文書軟體（word、excel）及電腦操作知識 。 升遷空間大，管道透明，會以科學化方法去衡量的考核標準， 業務專員(Specialist) ＞＞ 客戶經理(Account Manager) ＞＞ 業務經理(Sales Manager) 【員工福利】 員工旅遊+滿一年生日禮金 滿一年三節禮金 員工聚餐+下午茶 寵物友善

1.公司文件檔案的建立及管理 2.行政人員文書事宜 3.完成主管其他交辦事項 4.材料成本計算