轉職熱搜工作

• 協助生產排程資料整理與建檔 • 協助產線進度追蹤與資料彙整 • 協助處理生管相關行政作業 • 配合主管交辦事項與現場支援 【職缺性質與期間】 短期約聘： 115 年 4 月至 115 年 10 月中下旬（配合旺季生產） 暑期工讀： 115 年 6 月中旬至 115 年 9 月 上班時間： 日班（依公司規定，需配合加班者尤佳） 【條件要求】 工作技能： 具基本Excel操作能力。 經驗限制： 無經驗可，具備工廠、生管或助理經驗者優先錄取。 核心特質： * 具備高度細心與責任感、願意學習及主動性高。 擁有良好的團隊合作精神與溝通能力。

巨匠教育集團40年來深耕教育事業， 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳(無經驗可培訓) 6.處理分校事務及主管交辦事項 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘，固定上班地點 ★上班地點★ 【板橋認證】板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 【新莊分校】新莊區中正路287號(新莊站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓(士林站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

在奇郁國際股份有限公司，我們致力於將台灣及東南亞地區的優質商品，銷往世界各地，涵蓋歐、美、紐澳及南非市場，開創了具有影響力的國際貿易平台 🌏。 我們是一支充滿熱忱與合作精神的團隊，提倡自動自發、努力積極的企業文化，熱情歡迎與我們志同道合的夥伴一同成長與發展 🚀！ 主要工作內容： 1. 占全局視角，協助處理客戶訂單、寄貨與包裝事務。 2. 負責業務日常文書管理及執行例行性行政事項。 3. 積極與工廠溝通，持續跟進樣本與大貨的進度，確保準時交貨。 4. 與客戶保持良好聯繫，迅速回覆e-mail 並確認交貨期。 5. 協助主管完成各項行政及協調工作，並從中學習成長。 加入奇郁國際，您將享有： - 年終獎金及額外三節獎金 - 國內外旅遊補助，讓您放鬆身心 - 員工團保、國內健保及意外險全面保障 - 停車位或補助，工作更便利 - 在職教育訓練與職涯發展支持 - 定期尾牙及多樣化活動，營造溫馨團隊氛圍 準備好加入我們的行列，攜手創造更多可能了嗎？歡迎加入我們，一起邁向國際的未來！

1. 一般文書資料之處理、整理、建檔及歸檔。 2. 申購資料、發包合約書及請款憑證之建檔、歸檔及管理。 3. 協助管理零用金異動及撥補作業。 4. 協助簡易會計事務、協助會計處理應收應付或完成會計事項。 5. 發票（進項發票）管理及支援會計業務。 6. 會計職務代理人。 7. 協助處理客戶合約、訂單及交屋資料夾整理。 8. 辦理客戶水電過戶業務。 9. 協助營業稅及其他稅務申報資料整理。 10. 其他行政庶務工作及主管交辦事項。 【專業能力】 1. 具備獨立作業能力。 【需求條件】 1. 會計相關科系尤佳。 2. 有會計事務所一年以上經驗尤佳。

1.新舊客戶的拜訪,新產品開發.提供銷售報價,每日彙整業務行程日報表. 2.了解客戶需求、意見回饋彙整 3.複合材料開發 (公司技術部門指導) 4.提供客戶技術支援與問題分析 公司會有完整的職前/在職訓練，隨著工作經驗累積, 業務行銷人員可學習到完整原料物性、製造、複合材料等塑膠原料產業相關專業知識。 不論有無經驗，歡迎對於業務行銷工作有興趣、熱誠的您加入我們！ 業務福利: 1.有區域劃分，固定薪資保障外，另有優渥銷售獎金，優於同業薪資水平． 2.工作日開車油資實報實銷，汽車維修保養津貼，公務手機號碼. 每月定期聚餐及月會經驗分享

【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內教育訓練 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

專案協助與資料整理： * 協助主管蒐集市場資料、競品動態與產業趨勢，整理成簡報或報告 * 製作與彙整專案文件，提供決策參考 品牌與行銷支援： * 搜集並整理品牌新聞稿、媒體露出，進行分析與歸納 * 追蹤競品媒體曝光，整理成對照報告 * 協助建立並維護媒體名單與合作紀錄 活動規劃與執行支援： * 協助活動專案行政、廠商聯繫、資料整理與現場執行 * 協助追蹤活動成效，彙整數據與報告 企劃參與與發展： * 參與行銷專案討論，提供創意與想法 * 協助撰寫初步行銷企劃草稿與簡單提案 * 累積品牌與行銷專案經驗，未來可進一步承接企劃任務

【工作內容】 公司提供電話名單，無需自行開發客戶來源 負責電話開發與潛在客戶初步聯繫 協助篩選有效客戶名單與需求確認 蒐集客戶資訊並安排後續約訪 建立與整理客戶資料及系統建檔 協助前端客戶開發流程，後續由業務接手服務 協助回訪客戶服務滿意度與後續關懷 配合主管進行每日工作回報與行政作業 【工作性質】 純內勤工作 無需外出拜訪客戶 無需出差 公司提供完整教育訓練與話術流程 【應徵條件】 具良好溝通能力與應對能力 不害怕電話聯繫與陌生開發 細心負責，具基本文書能力 具電話行銷、客服或銷售經驗者佳 無經驗可，公司提供完整培訓 【加分條件】 具電訪、客服或業務相關經驗 具基本電腦操作能力 反應快、具抗壓性與學習意願

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