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一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。

1)系統設計及規劃能力.(包括無塵室系統,機電整合系統, 消防系統等設計,規劃及監造) 2)系統緊急應變處理能力.(包括無塵室系統, 機電整合系統, 消防系統等異常處理,異常排除等) 3)計劃性設備/環境操作,保養工作.(包括耗材更新/振動分析/環境清潔維護/油品更換/槽車入料等) 4)設備操作與簡易修復工作.(包括設備操作/簡易故障修復) 5)運轉管理及日常檢點工作.(包括系統運轉異常追蹤/檢點記錄) 6)主管交付任務派工. (包括進行調查性工作/專案改善工作等) 7)擔任現場工程安全督導員.(包括明火/異味/系統tie in等) 『具工作經驗者，薪資另議』

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

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1. 大樓電力系統維護包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機運轉記錄。 2. 大樓空調系統大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔運轉監控。 3. 大樓給排水系統汙水設備，廢水設備，連續壁，截油槽，放流口巡檢記錄。 4. 大樓消防系統維護包括消防泵補，消防栓箱，廣播系統，避難系統，火警系統。 5. 大樓弱電系統維護CCTV，門禁系統點檢 6. 大樓停車場設備擾流風機，進排風機，照明系統，停車場系統定期性檢測。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 8. 各項表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.學習公司已有的3D繪圖軟體 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 3.與模型技術員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，助設計總監確保設計品質 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展 7.需具良好手繪草圖能力，且熟悉PRO-E軟體操作 ● 建立公司文件檔案，管理文件記錄。 ● 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 ● 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 ● 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和銷售工作。 工業設計

1.薪酬管理：負責薪資計算發放與年度調薪。 2.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 3.稅務申報：處理補充保費及年度扣繳憑單申報。 4.勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 5.人資專案：推動薪酬制度優化與福利規劃。 6.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休 金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 7.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關 係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.跨部門協作：支援主管交辦與部門工作。

工作內容： 1. 餐飲內容行銷與檔期企劃活動規劃，執行並成效評估追蹤 2. 維護所有社群平台與客服系統回覆留言與互動 3. 規劃內容與經營社群平台 FB、IG、IG Reels、Line@、google商家、YT、Tiktok...等 4. 直播、影音短片企劃內容發想及執行影音製作 5. 對外溝通跨界合作企劃，創造峰值體驗場景 6. 不定期邀約網紅KOC、KOL 7. 主管交辦事項 能力要求： 1. 了解社群生態及話題脈動，熟悉社群以及各行銷工具 2. 文案創意發想與構思，社群圖文設計、規劃及執行企劃及經營社群媒體 3. 具備基礎拍照攝影能力、製圖、排版、剪輯能力 4. 社群行銷活動文案撰寫、文字企劃、排程規劃 5. 有創意與行銷企畫概念，具備開創性及執行能力。

Dear, 我們正在尋找對時尚流行有高度熱情的你，如果你對以下工作內容有興趣的話，歡迎投遞履歷來找我們聊聊！讓我們和你一起享受成長吧~ 【基本特質】 -資訊整合能力 -邏輯性思考 -具責任感與抗壓性 -溝通能力 【相關條件】 -熟悉繪圖軟體佳:Illustrator,Photoshop -文書處理:Excel、Word、PowerPoint -具服裝或電子商務相關工作經驗尤佳 【工作內容】 1. 熟悉電商平台運作模式(MOMO、蝦皮)，並有服飾類經營經驗佳(若無也可) 2. 上架商品、維運負責的電商平台 3. 維持負責商品線的豐富性及競爭性，確保業績目標達成 4. 活動成效追蹤與數據分析 5. 善於溝通、細心、協調且有責任感並可獨立運作 6. 其他主管交辦事項 7. 負責品牌為【優姿雅服飾】及【theMadre】