轉職熱搜工作

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管，管委會交辦事項。 5.吧台餐點飲品服務。 6.上班時間：07-16、10-19、12-21(需輪班) 7.依紅字天數排休

1.收入報表核對及入帳。 2.應收帳款帳務處理及管理。 3.門票銷售茶水佣金核對及所得扣繳。 4.發票開立作業。 5樂於跨部門溝通，能獨立完成工作並提出改善建議 6.人事-勞健保加退事務、出缺勤休假管理 7.其他主管交辦事項。

1.負責國外客戶日常聯絡，維持長期穩定合作關係，並精確追蹤訂單進度。 2.了解工廠端生產流程，主動協調進度，確保產品如期、如質、如量交付。 3.獨立製作出口報關及押匯文件，安排出貨排程並追蹤貨運物流狀態。 4.每兩週定期參與業務會議，向主管回報進展，並針對銷售表現進行分析與改善建議。 5.專案與交辦事項： 完成主管交辦的其他業務相關任務。 條件要求： 英文能力： 多益 (TOEIC) 700 分以上或具備同等英文聽說讀寫能力。 工作經驗： 具備 1 年以上製造業業務經驗 尤佳。 熟悉從接單到出貨的完整貿易流程。 數位工具能力： 公司全面數位化，需精通 Google 雲端協作工具（特別是 Google Sheets 與 Google Slides）。 核心特質： 細心負責，具備強大的溝通協調與獨立作業能力。

1. 處理重點客戶之後勤事務(訂單/報價/出貨/結帳...等) 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 依客戶需求排程與工廠協調安排排程以滿足出貨 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 ※ 3萬2為無經驗人員起薪，有業務助理、內勤業務經驗者依工作經驗、英文能力核薪 ※

工作內容 1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.主管交辦事項處理..等 7.具公共工程經驗者佳

0-6歲發展遲緩/障礙兒童家庭通報轉介服務 一、受理疑似發展遲緩、發展遲緩或身心障礙個案通報、諮詢與服務宣導等。 二、受理發展遲緩兒童療育補助申請及初審工作。 三、辦理社區宣導、提升早療知能、早療家庭支持等活動。 四、主管交辦事項。

【主要工作內容】 1. 個案及家庭直接服務與生活管理(含社區小家) 2. 社會資源連結與開發 3. 活動規劃與執行 4. 撰寫服務計畫並實際執行 5. 志工服務管理 6. 配合工作需要及個人專業發展，須不定期參與在職專業能力相關課程 7. 其他主管交辦事項

1.製程稽核作業。 2.製程檢驗作業執行。 3.品質異常改善對策追蹤。 4.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 5.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》