轉職熱搜工作

1.維護與應對政府機關及相關法規遵循。 2.薪資、考勤系統導入與整合。 3.熟悉1111系統作業。 4.熟悉股務相關管理。 5.部門OKR制訂與追蹤。 6.員工JD建立與KPI制訂。 7.規劃與執行年度教育訓練。 8.擬定與執行年度計畫與預算。 9.分析人力結構、規劃與控管人力成本。 10.其他主管交辦事項。

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

我們是一個負責全球第一封測廠人才培育的團隊! 我們的任務多元，從培訓的設計規劃到執行、方案的行銷宣傳、多媒體製作運用、到學習活動的企劃展開通通有， 近年乘著數位浪潮，團隊中的每一位夥伴也都需要學習並應用數位工具在培訓上； 你將會面對到很多不同專業的人，同時能接觸到多元的學習資源，幫助別人也讓自己的職涯不斷成長。 我們的工作沒有很輕鬆，但你會有一群有創意有活力的好夥伴可以互相討論切磋，共同努力； 這裡有很大的舞台和空間讓你發揮，歡迎來挑戰!

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項

我們是〈團隊Team＋合作Work〉的學習型團隊， 主要對於集團旗下品牌餐廳顧客體驗回饋， 從點線面體思考與研究探勘、分析、產出報告， 為顧客創造美好體驗的宗旨， 歡迎喜愛美食、在意用餐體驗的您加入！ 【工作內容】 一、顧客滿意度聲音搜集、整理與分析 二、執行文字客服相關業務（有效回覆留言、處理負評，維護品牌形象） 三、負責顧服工作執行與管理等相關行政作業 四、透過各類報表整理，定期產出數據報告 五、執行主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.負責社區行政事務之規劃與執行，確保運作順暢。 2.主導並監督行政團隊（社區秘書／櫃檯人員／庶務）工作進度。 3.協助管理社區日常運作，包括訪客接待、公告張貼、住戶事務協調。 4.處理並審核社區相關文件、表單及資料建檔。 5.協助社區活動規劃與執行，統籌會議安排與紀錄。 6.與管委會、物業公司及外部廠商保持良好溝通。 7.處理住戶反應事項，並提出改善建議。 8.上級主管交辦之其他行政及管理工作。

【工作內容】 🌟 來加入我們的數位3D列印及室內設計團隊吧，不只挑戰有趣又多變的工作，還能提升自己多項技能！我們需要熱情滿點的行政專員和我們一起完成以下任務： 一、行政與文件管理 ✨協助課程與專案相關文件之編排、歸檔與維護。 ✨負責學員、師資、合作單位之行政聯繫與資料整理。 ✨協助經費表單、請購單及報表之製作與追蹤。 ✨課程教材、講義、測驗試卷與學員手冊之編印與管理。 二、課程與專案協助 ✨協助規劃並執行「數位3D列印及室內設計」相關課程與工作坊。 ✨支援講師課堂需求，協助安排課程進度與器材設備。 ✨協助學員操作課程平台、工具及3D列印相關資源。 ✨協助課程專題、學員作品展與成果發表會之執行。 📚【課程資訊】：https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=158196 📍【上課地點與期間】 🔸 上課地點：台中市中區中山路27號6樓（台中火車站步行約5分鐘） 🔸 報名截止：114年9月11日 下午17:00 🔸 上課期間：114年9月22日 至 114年12月11日 🚀 如果你的心中充滿熱血，一直想嘗試更有趣的挑戰，那就是現在！不論有無經驗，只要有心，我們熱情歡迎😄 一起加入我們，用行動成就不凡吧！ 三、設備與資源管理 ✨協助管理3D列印設備、耗材及相關工具之登記與維護。 ✨確認教室環境與設備（含電腦、投影、軟體授權等）可正常使用。 ✨協助進行3D列印樣品測試、簡單操作與紀錄整理。 四、行銷與對外聯繫（選配） ✨協助整理課程宣傳素材（社群貼文、簡報、學員成果照）。 ✨協助招生、學員服務與對外窗口工作。 五、其他支援事項 ✨協助主管交辦之專案、活動或行政事項。 ✨定期彙整課程執行成效，提供改進建議。

電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位，負責領導電話行銷團隊，通過電話與目標客戶進行有效互動，推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維，能夠帶領團隊高效達成業績目標，同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月)，將視個人表現進行調整。 =＞【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力，管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力， 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考，理解並滿足團隊需求，激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力，在高壓環境中，面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管，能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位，期待您的加入！

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**