轉職熱搜工作

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 督導芳療師工作確實執行，執行行銷策略並達成營運目標。 2. 招募、培訓及管理接待員、美容師及支援人員。 3. 領導管理芳療部門營運及各項相關業務活動，落實公司政策。 4. 協助團隊客人接待相關事宜及部門主管交辦相關行政工作事項。 5. 部門內團隊合作及相互支援工作。 6. 管理芳療師排班排休及貴賓預約。 ※ 具日/韓語溝通能力者尤佳

1.分析總體經濟基本、市場、政策、技術面對外匯市場之影響，擬定操作策略。 2.分析大宗物資供需市場狀況，擬定投資交易策略。 3.利用金融性衍生性商品做投資操作。 4.分析相關數據，進行投資組合管理。 5.協助執行單位投資管理及行政相關作業，熟悉並遵守投資流程以及法令遵循。 6.處理各項主管交辦事項。 **此職缺根據目標達成率另計季獎金。

1. 現金收支簿登記協助會計帳務處理。 2. 管理零用金，需跑銀行及郵局。 3. 熟悉政府相關法規 4. 精通成本計算與分析基礎。 5. 協助會計處理或完成會計事項 。 6. 發票(進項稅額)管理及支援財會業務 。 7. 傳票KEY IN/應收/應付帳款作業 。 8. 營業稅申報及各項所得扣繳申報作業 。 9. 協助一般行政事宜及主管交辦事項。 10.熟悉鼎新作業系統者佳。

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 ※具備兩年以上教學經驗者佳 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

1.將卷宗歸卷、歸文、檔案室整理、掃描建檔...等其他主管交辦機動事項。 工作時間： 需週一至週五都到公司上班，上班時段8:30~5:30 (午休12:30~1:30) 職工福利： 每週三提供免費下午茶，工作年資滿一年可領端午節禮金、中秋節禮金。 休假： 六日皆放假，國定假日依行政院行事曆見紅就休，年資滿半年後給三日年假，滿一年後給七日年假，病假及生理假給予半薪。

1. 歡迎應屆畢業生。 2. 公司溝通、調薪幅度彈性。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作。 5. 協助工地物料管理。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7.具上進心，有學習精神，刻苦耐勞者。 8.承辦公司及工地主管交付之任務。 9.確保工程進度及施工品質之完善。 10.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

徵才職位：【儲備業務專員】（內勤行政＋外勤實務） 📋 工作內容 【內勤支援：訂單銷貨客服事項管理 工作時間的(50％)】 • 訂單管理： 輸入、處理並追蹤客戶訂單，確保資料歸檔準確。 • 出貨控管： 協助業務追蹤出貨流程、處理物流倉儲調撥與出貨文件。 • 數據分析： 定期彙整銷售狀況報表，提供主管決策參考。 • 內勤行政協助： 支援內勤部門相關文書與後勤作業。 【外勤實務：市場開發與維護 工作時間的(50％)】 • 通路開發： 隨同業務拜訪中南部地區汽車通路商（如：和毅電商www.egowheels.tw 系統推廣）。 • 客戶管理： 使用 APP 系統建置管理客戶資料，並維繫售後滿意度。 • 報價簽約： 依顧客需求學習報價技巧與合約簽署。 • 物流機動： 視需求駕駛公司車執行業務主管相關交辦事項。 ✅ 應徵條件 1. 軟體能力： 精通 Office 文書處理（Excel 為主）、具備中英文輸入能力。 2. 駕駛資格： 具備汽車駕駛執照，並有實際開車上路經驗（公司備有公務車）。 3. 人格特質： 溝通表達能力佳、細心負責，具備強烈的學習意願與抗壓性。 ✅完成公司及主管交辦事項及定期與業務主管做業績、績效檢討、回報進度。 🌟 加分項目（優先面試） • 系統經驗： 具備 正航/鼎新 ERP 操作經驗或工廠生產管理背景。 • 產業背景： 擁有專業汽車零配件銷售、維修經驗或對汽車產業有濃厚興趣。 • 數位應用： 熟悉電商平台、APP 操作與管理概念。 💰 薪酬與展望 • 激勵機制：除了基本底薪，另設有績效獎金及產品銷售額外獎金。 • 升遷管道：表現優異可轉任正式業務。

有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平