轉職熱搜工作

1.櫃枱掛號、預約、批價、出入院手續、電話接聽 2.病歷整理、病歷申請協助、文件收發 3.零用金管理及出納 4.協助主管交辦事項 5.文件檔案的建立及管理 6.星期日固定休假 7.休假及加班費皆依勞基法最新規定

【一】票據作業處理：票據託收相關作業(點收、分類、登打、入庫、出庫、撒票)； 提回票據相關作業(掃描、印鑑比對、要項檢核)。 【二】資料KEY IN：票據資料、印鑑資料、函文資料及擔保品袋-內容物鍵檔。 【三】文件、票據及金融/信用卡整理。(點收、收文、掃描、歸檔、列印、票據打包及裝訂) 【四】文件寄送。 【五】需細心。 【六】其他主管交辦事項。 【七】駐點銀行 ※※※此職缺到職日期：114年1月1日起※※※

1.⼈事招募、甄選：內部招募⼈⼒銀⾏、職缺定期維護、職務篩選。外部招募參加就業徵才博覽會及產學合作單位洽談 2.招募流程SOP制訂、規劃、執⾏，⾯試安排等相關作業。 3.新⼈任⽤報到流程制定：新⼈報到前聯繫確認、發放錄取通知、新進⼈員報到⼿續及依各部門安排新進⼈員教育訓練安排。 4.考勤、⼈事資料管理：維護企業內部⼈⼒資源之相關紀錄，建立員⼯個⼈基本資料、系統維護、⼯作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄(含：請假、加班計算、每⽉結算考勤)等。（須熟悉鼎新HRM系統） 5.與各部門主管溝通並制定各部門職務「⼯作說明書」與「績效考核評表 6.熟知境外移工同事之相關行政事務處理並與人力仲介公司事務溝通 .員⼯離退：辦理員⼯離職相關⼿續事宜，了解離職原因，結算剩餘特休、加班、換休轉於⼯資。 8.員⼯關係：規劃、指導與協調(含：勞資會議、勞動相關法令、員⼯ 滿意度調查等)，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 9.擬定企業年度⾏事曆(依勞基法)、新修法年度特休假計算、⼀例⼀休制加班控管、依法令請假控管。 10.熟知政府相關單位或勞動部專案補助計畫等導入與執⾏ 必要條件 * 相關科系學歷或經歷 * 五年以上相關經歷 * 身段柔軟善於溝通

1.移工申請文件處理.維護.更新及評鑑作業。 2.文書資料處理及歸檔工作。 3.支援業務客服行政文書。 4.主管交辦事項。 (外勞仲介經驗優先錄取) ~依能力調薪~

→新人實戰訓練，無經驗可 →專屬講師手把手帶領，讓你「新手」成「高手」 【專業培訓 | 養成醫美產業界第一把交椅】 →開設各職務進階菁英班，由集團及講師傳授實戰經驗 →循序漸進累積實力，確保醫美專業服務品質 您需要具備的專業及技能 1. 相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待。 2. 現場接聽電話及現場流程控場。 3. 櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨。 4. 協助處理客戶術後關懷及每日call客服務。 5. 依主管安排現場之機動性臨時狀況調動。 【薪資】 底薪+團獎，薪資可達30000~45000元以上。 ★★福利★★ 健康關懷 : 員工年度健康檢查、團體保險。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 台北市各據點： 尊榮館：台北市大安區忠孝東路四段30號9-10樓 信義館：台北市信義區松智路1號5樓 美麗館：台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 時尚館：台北市萬華區中華路一段90號10樓 南京松江館：台北市松山區南京東路二段111號2樓 敦南國際館：台北市松山區敦化南路一段25號2樓 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者

1.櫃檯門市接待與需求服務、電話接聽與人員接待事項 2.電腦文書輸入(ERP) 3.現金收納/結帳、開立發票 4.進貨廠商/客戶請款帳務 5.庫存盤點作業 6.一般行政工作 7.其他主管交辦事項

1.文件管理及文書作業 2.不動產產權調查及報告製作 3.其他主管交辦事項 ※其他條件: 1.需可配合出差與加班 2.備汽車駕照者尤佳 ※電腦專長:熟悉Microsoft Office，如: Word、Excel、PowerPoint ※科系要求: 行政(含公共行政)、法律、地政相關科系- 畢業或在學生

1.受理會員申辦、課程報名等相關事務。 2.介紹及推廣會員、課程及活動等業務。 3.提供顧客之接待與求服務。 4.銷售貨品之盤點。 5.活動思考及設計。 6.維持櫃台等場地之整潔。 7.主管交辦事項。 8.休假依勞基法規定辦理，勞退提撥、免費供餐等福利。

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