轉職熱搜工作

工作內容： 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。 上班時間： 日班，08:00~17:30（ 依照案場分配到雙北、桃園） 福利： 1.年終兩個月 2.三節獎金 3.每年調薪 4.員工旅遊 職務需求 1.需相關科系 2.需相關工作經驗 面試流程 一面：主管+HR 二面：案場所長

工作內容： 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。 上班時間： 日班，08:00~17:30（ 依照案場分配到雙北、桃園） 福利： 1.年終兩個月 2.三節獎金 3.每年調薪 4.員工旅遊 職務需求 1.需相關科系 2.需相關工作經驗 面試流程 一面：主管+HR 二面：案場所長

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ • ⭐預約面試♡快速安排-搜尋ID:@839ejhqe • ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ • ⭐諮詢電話：0968-932-553-黃S　(ID: yosin027 ) ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工 • ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【運輸調度工作內容】: 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) 【運輸調度上班時間】擇一 早班: 08:30~17:30 晚班: 15:30 ~00:30 大夜班: 24:00~09:00 【薪資待遇】 月薪:40000以上(依過去工作薪資核薪) 【休假制度】 排休 8-10天 【倉儲物流工作內容】: 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度(剛入職不會馬上管理，會先做現場工作實習) 5.主管交辦事項 【倉儲物流上班時間】擇一 早班: 07:00-16:00 大夜班: 22:00-07:00 【薪資待遇】 早班: 37000元以上 小夜班:43000元以上 大夜班:50000元以上 (皆依照過往經歷調整) 【休假制度】 排休 8-10天

服務遊戲(數位內容)企業客戶，制定完整行銷策略，規劃與執行線上線下的行銷活動。主要工作內容描述： 1. 跨單位團隊合作，執行各類型行銷活動專案提案。 2. 針對客戶、競品進行研究，規劃客戶產品服務與推廣方案。 3. 機動性處理主管交辦事項。 1.需求條件: 熱愛玩線上遊戲及待過電商或待過遊戲公司 2.有簡報提案能力，善於歸納數據並分析（*建議附上行銷簡報作品參考) 聯絡方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

♦客戶對應 -協助客戶對於商品價格、資訊查詢及報價。 -保持與客戶間的聯繫，回覆E-mail。 -定期拜訪客戶及應酬，維繫穩定客戶關係。 -提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ♦案件進度掌握: -協助理貨、交貨及驗收事宜。 ♦其他: -協助主管處理其他工作上交辦的事務。 ☆客戶一條龍服務，不會有溝通落差，增加您的工作效率及成就感☆ 保障年終2個月 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 Tel:0968-286-502

★工作內容★ ・協助餐飲部進行物料叫貨及備貨，確保廚房運作順暢 ・協助處理餐飲部相關文書資料的整理、編輯和歸檔工作，並保持檔案整潔有序 ・協助廚房員工班表的安排、調整，處理考勤作業相關紀錄與報表 ・熟悉並遵循既定流程，能細心審核以確保作業準確性，並完成獨立執行的工作任務 ・協助盤點並記錄相關清單 ・完成主管交辦的其他事項，具靈活應對能力及工作積極性 ・實習期間會有外派日本進修的機會，求職者須具備 N2 以上日文能力 ★MUST★ ・具日文商業溝通能力 ・具餐飲相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・日本當地所屬集團店舖購物優惠 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查

【工作內容】 1. 設計提案及簡報製作，協住客戶變更 2. 現場丈量及勘察 3. 繪製施工圖，SketchUp 3D製作 4. 施工過程重點監造 (僅重點監工，約85~90％時間皆在辦公室繪圖) 5. 整合集團品牌旗下的建築設備與商材應用於空間環境中 6. 參與公司活動，及展示會活動 7. 其他主管交辦事項 【徵才條件】 - 2~3年(含2年)以上室內裝修設計經驗，以居家及住空間環境室內裝修設計經驗為主（有商業或辦公室設計經驗者佳） - 需有SketchUp&Autocad 實際協助工作經驗 - 需要一條龍經驗 (提案、繪圖、設計、重點監工) 【薪資待遇】 月薪：45~60K/月，另保至少2個月年終 【工作地點】 台北市中正區

職務說明 1. 關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議 2. 定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來 3. 支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客 4. 培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率 資格條件 1. 金融、投資、商學、經濟，或風險管理/保險相關系所優先 2. 貝保險產品企劃、保險公司銀行通路輔銷經驗、或擔任保險公司業務員、或銀行保險銷售實務經驗(理財主管/理專/輔銷），以上任一或合計至少5年 3. 具備CFP、保險代理/經紀人等相關專業證照優先考慮

職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務，打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】，你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展，並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡，你將扮演關鍵橋樑角色，串聯內部資源與外部策略夥伴，推動跨產業合作落地，實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴（如：銀行、支付業者、停車場、加油站）的合作關係，協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案，撰寫簡報、擬定執行策略與時程，並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件，清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部（行銷／產品／工程）資源，推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效，提出策略建議，開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願，提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力，能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日（若有需求可經主管核准彈性安排） 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗，曾擔任 AE / AM 角色，具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力