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工作內容 1. 工作地區：擇一。 （小港區工作地點：高雄市小港區中安路536號） （仁武區工作地點：高雄市仁武區水管路三段988號） （屏東區工作地點：屏東縣屏東市和生路三段686號） 2.定期打電話拜訪原有客戶。 3.開發新的客戶保養廠。 4.報廢車回收價格，詢問保養廠是否有車回收。 5.做服務滿意度調查。 6.主管交代事項。 ＊無業績壓力＊ ＊試用期間有業績獎金＊ ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：排休（每月固定加兩天班，週日固定公休，月休約6-8天，紅字照公司安排） ※福利待遇： 除基本勞健保勞退年假外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之牙醫學系畢業。 （五）領有醫師考試及格證書。 （六）領有牙醫師證書，另具部定專科醫師證書者尤佳。 （七）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專科報告：【專科病例報告】，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)口腔醫學科門診醫療業務。 (二)各種討論會、實習醫師及受訓牙醫師指導及教學研究工作。 (三)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區（臺北市士林區雨聲街105 號）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：口腔醫學科廖小姐：聯絡電話02-28353456 轉 6236 。(請於週一至週五上班間來電) 八、報名方式： （一）即日起至115年7月27日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本 1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本 1 份。 5.考試及格證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行繳附文件，如具效期部定專科醫師證書或專科訓練證明。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

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1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤，做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理，適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。

1協助主管營運,支援區域司機.收,送運貨物 2.協助辦公室內勤人員, 安排司機收送貨行政事務 3.學習協助站所主管管理站所營運 4.月全薪35000+支援收送貨抽成獎金

1. 熟悉非線性剪輯軟體(Premiere或Edius)，執行影音剪輯後製。 2.熟悉繪圖軟體(PS、AI)，具去背、排版能力。 3.影片上架YT並製作封面圖、文案。 4.協助節目相關企劃、內容發想及當天拍攝。 5.蒐集節目或新聞資料編寫、有下標題能力。 6.須對外接洽廠商、專案企劃/簡報製作提案 7.主管交派工作任務 。 具良好之行政庶務處理與協調溝通能力

1.主動積極、有責任感 2.日文聽、說、讀、寫精通 3.訂單/出貨作業 4.處理文書作業、表格 5.能與同事、客戶保持有效溝通 6.主管交辦事項

1. 半成品及成品檢驗 (產品外觀目檢、尺寸量測、功能測試及標籤檢驗) 2. 人員調配、工作安排 3. 檢驗排程管制與問題點協調 4. 協助新人教育訓練 5. 主管交辦事項

臺北市立聯合醫院和平院區小兒科招募約用主治醫師 三、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3. 國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4. 領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 5. 具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區。 五、工作項目： 1. 負責兒科專科範圍內的醫療工作。 2. 參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 3. 書寫病歷。 4. 住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 5. 執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6. 參與科內相關討論會。 7. 可參與臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8. 其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70％，總分80分以上錄取標準。 七、報名方式：即日起至115年7月13日17時止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、報名相關事項： （一）應繳證件：1-7項均需齊備 1. 請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功），並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身份證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4. 醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5. 有效期兒科專科醫師證書影本1份。 6. 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 7. 專案報告1份。 8. 其他自行提供資料。 （二）注意事項： 1. 持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件\於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作 ，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區小兒科，連絡電話：0979307022；聯絡人姜醫師。 十二、備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

🔹 工作內容 1. 訂單、出貨單與報價相關作業處理 2. 客戶聯絡資料整理與詢價作業 3. 協助業務人員處理銷售相關行政作業 4. 文件整理、資料建檔與進度追蹤 5. ERP系統資料輸入與管理 6. 應收／應付帳款與基礎帳務協助 7. 部門後勤支援與跨部門協調 8. 公司行政流程及主管交辦事項 🔹 基本條件 1. 熟電腦操作與文書處理 2. 具備基本行政與資料整理能力 3. 能配合公司制度與流程 4. 具良好溝通與團隊合作能力 ⭐ 加分條件 會ERP系統者佳（優先錄取） 🔹 人格特質要求 如果有穩定情緒細心負責 ，並有執行力，我們會高度歡迎您