轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 8.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 9.出貨單、訂單之處理及整理 10.顧客連絡資料整理 11.完成業務主管其他交辦事項 12.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 13.主管交辦事宜或部門後勤支援 14.熟悉機車零件商品 15.熟悉外語能與客戶交流順暢(加級+$3000)

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

1.曾任職美容相關產業者佳。 2.協助公司處理各項消費者的問題,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.介紹客人美體療程及消費說明,具服務熱忱,喜歡與人分享。 4.定期與客人聯繫給予關懷,發布最新資訊,活動相關介紹。 5.免推銷課程,無業績壓力。 6.正職人員月休6日/兼職人員排班制。(為公司主要培訓主管人才,展店升遷優先) 負責大廳客戶接待 : *療程介紹/消費解說 *客戶維繫 *待客親切 *活潑積極 *熱心負責 *店務工作 *需要 活潑 笑容可掬的你 加入~ {門市位於中山區及松山區,皆捷運站附近,通勤便利} 管理階層正職人員月薪制45000(另有獎金制度)

1. 協助業務推展工作。 2. 熟悉電話行銷流程，且能獨立作業。 3. 協助客戶溝通連繫，協助相關文件處理製作。 4. 協助收集市場上之相關資訊，並傳遞至相關部門。 5. 其他主管交辦事項。 6. 協助公司官網作品刊登。 7. 無經驗及工讀生亦可。

具地區醫院以上督導經驗者 一、配合院方政策及目標，擬定護理部宗旨及中、長期發展目標，並評估成效 二、統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 三、擬定護理部組織、人員編制，並評價其效果，以確保護理人員質量均優。 四、與本院各業務相關單位溝通、協調。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

（一）每月按時與主管人員設計下月幼兒菜單 （二）食材的數量統計。 （三）餐點調配與烹飪早點、午餐、午點。 （四）食物儲存與管理。 （五）廚房設備餐具的清洗與整理。 （六）廚房及中心環境衛生安全維護與保管。 （七）配合行政規劃相關事務及其他。 （八）依照衛生局公告之衛生環境安全檢核執行廚房業務，並確實執行符合衛生食 品安全。 （九）環境、廁所每日清潔消毒。 （十）每日中心垃圾分類整理。 （十一）維護中心整理清潔環境。 （十二）其他交辦事項。

1. 國外供應商英文書信聯絡與協調談判 2. 專案業務支援 3. 線上會議排程、邀請、參與和會後追蹤 4. 國外採購流程 5. 代理授權書和合約管理 6. 文件翻譯 (英翻中、中翻英) 7. 主管/同仁國外出差行程安排規劃 8. 文書資料處理 9. 其他主管交辦事項

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

1.建設業務行政相關個案管理事宜(簽約、對保、驗屋、貸款、產權移轉、交屋、管委會成立、售服....等) 2.需具成屋及預售買賣合約及附件擬定相關經驗 3.辦理銀行貸款及產權移轉等聯絡事宜及程序 4.公司巳售個案管理 5.熟office 作業及偉盟系統作業尤佳 6.擅於溝通、細心且有耐心者 7.EQ佳、學習意願高者優先 8.完成主管交辦其他事項 9.協助公司內業事務