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一、 倉管物流實務（純人力/基本搬運） 此部分著重於貨物的實體管理，確保倉庫整潔與流動順暢： 進貨驗收與拆箱： 負責收貨、拆箱，核對到貨數量與品項是否與採購單一致。 手動上架與整頓： 依據物料特性進行分類，手動搬運至指定儲位，並維持倉庫 5S（整理、整頓、清掃等）。 手動揀貨與包裝： 依據出貨單進行人工揀貨，並完成封箱、貼標等出貨前準備作業。 庫存實地盤點： 定期進行倉庫實物清點，確認現場數量與帳面記錄相符。 廢料與包材管理： 負責廢棄包材的清理、回收處理，以及包裝耗材的庫存補給。 二、 辦公室行政事務（排除考勤人資） 此部分著重於流程的文字記錄與日常環境維護： 庫存數據登錄： 將進出貨記錄準確輸入電腦系統（如 Excel )，確保帳務即時更新。 文書檔案管理： 負責一般合約、單據、採購證明等紙本檔案的歸檔與電子化管理。 櫃檯與通訊接待： 負責總機電話接聽、過濾，以及外來訪客、快遞、郵件的收發與接待。 辦公室庶務維護： 負責文具、飲用水、雜貨等用品的採購與管控；聯繫維修廠商處理辦公設備故障（如空調、影印機）。 一般行政支援： 協助主管處理日常公文寄送、複印、掃描等零星事務。 及主管交辦事項。

與客戶主要溝通管道為 LINE、LINE 官方帳號、電話， 彙整 LINE、LINE Official Account、傳真、業務之訂單， 並安排出貨相關事宜，需思路清晰。 1.檢查整理檔案 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.支援客戶相關諮詢回覆 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.顧客連絡資料整理 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

職務開始時間 ：2025 11月起 正式職務開始：冬季 2025 1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

歡迎喜愛孩子的你加入我們，一起成為孩子生命中的貴人! 【國小兼職課輔教師工作內容】 1.輔導孩子完成學校課後作業及教導孩子作業相關問題 2.其他主管交辦作業 【優於美語/課輔機構的制度】 ■週休二日 ■豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ■專業人才發展培育制度，提供多元職涯發展與升遷機會 【優於美語/課輔機構的工作環境】 ■寬敞明亮的教室空間 ■健全及科技的教學設備 (Pad.大螢幕教學投影器...等) ■專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學(不用招生.清潔.門口導護) ■中央廚房，專業廚師掌廚，供應有機餐點(午餐與點心跟著孩子一同享用)

1. 🚛 公司主要經營輪胎業，這個職位需要運送輪胎並開小貨車。（需具備駕照，熟悉手排者優先！） 2. 🔍 掌握我們的產品特性與規章制度，深度理解銷售流程。 3. 📦 負責送貨與理貨作業，確保貨物能準時且準確地送達。 4. 💲 處理應收帳款相關事宜，確保款項完整回收，讓財務更穩固！ 5. 🤝 協助業務進行訂單處理與售後服務，讓客戶體驗滿分。 6. 📋 配合公司政策執行，參與並完成行政事務整理，展現你的井井有條。 7. 🏷️ 檢查並維護倉儲庫存準確性，讓物流更加順暢。 8. 🛣️ 規劃最優配送路線，提高運送效率，並提供客戶高品質服務。 9. 📌 配合主管需求，完成指派任務，一步步提升自我能力！

1. 負責工作地區之文件交付及貨物配送。 2. 處理、追蹤客戶訂單及款項。 3. 協助業務人員客戶關係維護、行政作業。 4. 主管交辦事項。 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統（如 Workday, SAP HCM 等）的日常維護，確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程（Business Process）調整，以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口，排除使用者問題（Troubleshooting），並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel，定期產出人力資源關鍵數據（如：Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis）。 ●維護 HR 數據品質（Data Integrity），定期執行資料清洗與稽核，確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案，協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程，提出自動化或系統優化建議，提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務，或其他主管交辦事項

1.ISO 文件管理與稽核支援 ￭ 協助整理、建檔、更新 ISO 相關文件（SOP、程序書、表單、紀錄） ￭ 文件版本控管、歸檔、文件清單維護 ￭ 協助內部稽核、外部稽核前文件準備 ￭ 整理稽核所需資料與佐證文件 2.制度與流程行政支援 ￭ 協助各部門彙整制度文件 ￭ 協助追蹤改善事項與文件修正進度 ￭ 協助檢視制度與實際作業是否一致 ￭ 提出文件結構、流程呈現的優化建議 3.文件系統與資訊管理支援 ￭ 協助管理文件電子化作業（雲端、權限、版本控管） ￭ 維護文件管理表與制度清冊 ￭ 協助評估與改善文件管理方式 ￭ 配合公司系統（ERP、表單、雲端工具） ￭ 留存 ISO 相關紀錄作為稽核佐證 4.文件系統與資料管理 ￭ 文件電子化、雲端或內部系統管理 ￭ 協助維護文件清單與管理表 5.主管交辦事項 ￭ 其他與 ISO 文件、制度、文件管理、資訊流程改善相關之支援工作

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，具電話接聽禮儀與初階客訴處理。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務。 4. 零用金及保險箱與各類財務之保管並落實交接換班等事宜。 5. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 6. 機動性支援館內各項業務。 7. 熟悉自助機台操作與初步故障排除。 8. 完成主管交辦事項。