轉職熱搜工作

1.社區櫃台接待服務 2.完成社區主管及委員會交辦事項 3.協助社區主管行政事務處理及廠商保養修繕追蹤 4.社區公告製作 5.協助住戶反映事項處理

(1)調度生產人員，以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單（PO）。 (4)執行政策與規定，確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。

1.每日營運期間依照集團標準作業程序完成店務作業 2.規劃現場排班管理、工作站分配 3.餐期間的服務值班管理，維持現場流程順暢 4.解決突發狀況，妥善地處理客戶反映問題 5.創造優質顧客服務 6.有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 7.協助店主管店務相關營運管理 8.可接受調店

①主管隨行助理以及主管日文翻譯。 ②協助客戶專案之文件翻譯與會議口譯。 ③規格書翻譯、技術資料翻譯 ④協助報價相關事宜(收發訂單、庫存管理、報價、發票開立作業) ⑤部門例行性作業及報表製作 ⑥其他主管交辦事項。 本職務必須以日文處理日常文書及公務洽談聯繫 ,有外派到日本(熊本)需求。 日文程度為檢定一級、JLPT N2以上,聽說讀寫流利,具相關工作經驗者尤佳。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達