轉職熱搜工作

全職 需求人數 1至2人 職類 行政人員,教保員 職務說明 1.喜愛與小孩相處，能與家長有良好的互動及聯繫。 2.臨時支援協助班上之保育照顧工作。 3.協辦園內活動。 4.處理一般行政業務-協助教具製作、紙本教材影印裝訂、文書檔案建立。 5.具細心、耐心，能完成主管交辦之事項。 6.具教保員/助理教保員資格尤佳。 工作地點：新竹市 工作時間：日班　說明：8:00-18:00/8:30-18:30(需輪值班) 幼兒園福利制度： 1. 年終獎金1個月以上 2. 工作獎金 3. 3月/9月續讀、績效獎金 4. 三節獎金 5. 每學期員工聚餐 6. 每2年一次員工體檢 7. 提供免費午餐 到職時間: 立即/ 面談 工作待遇 月薪 37,000元以上 薪資分布數據 上班地點 新竹市林森路200巷19號 地圖 工業區 未填寫 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 8:00-18:00/08:30~18:30

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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.負責案場管理，監督執勤人員日常工作，確保工作秩序與服務品質。 .規劃並執行派駐人員之專業教育訓練，提高團隊技能與專業水平。 .管理現場勤務人員，處理應徵招聘、面試安排及人員配置計劃。 .駐衛保全業務開發，包括工廠、工地、公家機關及住宅社區等潛在客戶挖掘。 .進行案場人力調配，在人員缺席或排班異常時能快速有效應變處理。 .制定並執行服務標準化規範，確保服務流程與績效達成目標。 .針對客戶需求進行現場評估，提供具體解決方案以提升客戶滿意度。 .定期審視並優化業務流程，確保運營效率和成本控制達成既定標準。

1、資產管理 2、公務車管理 3、保險管理 4、總務作業 5、主管交辦事項 *實際工作地：青埔 (需不定時前往大溪、新埔、平鎮廠區)

1.具建設公司業務行政單位工作經驗。 2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。 3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。 4.具客變經驗者佳。 5.主管交辦事項處理及行政工作輪調整。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1.業務部門之業務執行、行政管理、銷售作業、廣告企劃、案前執行等。 2.具建設公司銷售經驗，負責建案之銷售、帶看、簽約、對保、交屋、客戶服務及成立管委 會等相關工作之協助。 3.銷售控管、市場調查及彙整分析；合約書擬定、銷售坪數之核對。 4.按時與主管回報進度、廠商發包、管控各項進度。 5.做事細心、注重細節、善溝通協調、積極主動具高度工作熱忱；執行力、處理事情的能力 及應變能力強、且具備良好的EQ。 6.具不動產營業員證書。 7.主管交辦事項。