轉職熱搜工作

💛開發房屋及土地市場。 💛提供不動產買賣/租賃仲介服務。 💛新人保障底薪 💛不定期激勵獎金，實領％數業界前段班。 💛不用開早會、午會、晚會。 💛美式經紀理念、提倡律己的態度。 💛一人委託、百人銷售團隊。 💛招募組長親自教導帶領師徒制。 💛店內學長姐熱心教導.詠家精神樂活工作。 💛針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 💛無經驗可，歡迎勇於挑戰百萬年薪。 –––––––––––––––––––––– 您想要百萬年薪嗎? 勇於挑戰人生無限 您想時間自由又高薪資嗎? 財富自由不是夢 就算您年紀輕、沒工作經驗! 人生有夢邁向築夢之旅 這份工作不容易，只要您夠認真夠努力! 信心來自於你想要甚麼 您就符合這份工作入門，我們都歡迎您加入我們優良的團隊 不想平凡就該行動 我們店都是找高專，您沒經驗我們會教您迅速成為高手，只要您夠衝夠拚！ 不放手直到夢想到手 店裡有87年次的大學生月TOP1、也有媽媽級TOP1 店裡手心向下團結一致，有完整的教育訓練，有人帶您入行 一起往前走 想要成為年薪百萬真的不是夢！！！ 錢不是問題!但沒錢寸步難行! 【員工福利】 ⭐每月定期聚餐 ⭐全勤獎 ⭐三節獎金 ⭐生日禮金 人事行政主管： 岳先生 0930298929(可加line) TEL：(04)24862588 店址：台中市大里區中興路二段596-1號 FB：詠家大明星團隊🌞🌞🌞🌞🌞

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* *工作地點：新北土城、汐止、蘆洲、花蓮縣為主要工作地*

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我們想要尋找『執行製作』一起共同努力！ 『執行製作』是音樂演出活動的管家， 凡前期活動企劃、人員及時程管理規劃， 至演出現場舞台、後台、行政執行‧‧‧等， 整合演出所需要的各種要素，為演出各單位溝通的橋樑， 讓演出活動特色精采、工作團隊安心演出、使表演順利進行。 你的工作日常： ●音樂演出相關活動企劃、執行規劃 ●演出活動期間之現場執行 ●演出活動相關行政事務處理 如果對我們的文化與工作有興趣，歡迎透過1111聯絡訊息了解更多。

1. 醫療品質、醫院評鑑、督考..等相關工作。 2. 每年一次就醫滿意度調查。 3. 資料蒐集彙整。 4. 其他主管交辦事項。

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利制度，竭誠態度認真且細心之優秀人才加入光泉團隊！ 【工作內容】 1. 營所帳務處理與簽單核對、入帳、異態查核。 2. 應收帳款處理、發票結轉作業與核對處理。 3. 庫存管理與人事、其他行政作業。 4. 主管交辦事項。

【職務說明】 A. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 B. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 C. 桌邊服務以及包廂專人服務。 D. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 E. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 F. 危機處理應變能力。 在沐明我們有 : ■ 完善多元的福利 ■ 健全的公司制度 ■ 著重人才培育與發展 ■ 公平及公正的績效考核 ■ 創新經營理念 ■ 永續發展精神 【基本項目】 依勞基法及相關法令規定提供健全休假及加班制度、勞保、健保、6％勞退金提撥、特休、加班費依法給付(另計)、員工團保、職災保險等 【沐明夥伴專屬福利】 ■餐飲好康：免費員工供膳(晚餐)、聚餐活動、春酒 ■獎金福利：生日禮金$1200，每月慶生蛋糕、三節獎金、激勵(季)獎金、年終獎金、人才引薦獎金 ■健康福利：年度健康檢查 ■穿著儀容：公發專屬制服、制服免費送洗服務、工作鞋補助津貼 ■其他福利：關係企業團購優惠、個人專屬置物櫃、員工休息室 【休假制度】 ■歡慶節日：春節團圓公休(除夕~初三)。 ■排休措施：比照人事行政局行事曆天數進行排休(即月休八～十天不等)。 ■特休措施：滿半年即享3天特休假，滿一年即享7天特休假，滿兩年以上特休假10天起。 【升遷培訓】 ■新進/在職教育訓練 ■公平及公正的內部晉升考核 TIPS : 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.執行主管所交代的事務，處理與主管相關的行政事務，例如：負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 4.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 5.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 6.整理和保存公司主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

5000億龐大市值 創造雙軌+逐月遞增被動式的永續性收入 經營一次 就享有永續被動收入 最為穩定發展的事業 不受疫情I景氣影響的產業 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 6.預估各專案成本，並擬定預算。 7.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 8.管控各專案的品質。 9.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 10.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 11.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 12.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 13.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 14.進行專案客戶的接洽與業務開發。 15.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金45-55K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導