轉職熱搜工作

公司期待透過完善的廠務系統歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型建廠專案的品質工程，未來逐步晉升為資深品管工程師、品管主管及海外專案核心品質幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 【日常工作職掌】 這份工作是「工程巡檢 + 繪圖算料 + 品管文書」的綜合體。雖然比起晶片研發端的品管門檻較低（通常接受無經驗或非本科系），但必須具備跑工地的體力、能與基層師傅的溝通手腕，以及對 AutoCAD 的熟悉度。 ＞＞上班地點:高雄市楠梓區/高雄市仁武區

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 如果你對生產管理與流程運作有興趣，這裡將是你學習與成長的理想起點！ 工作內容： 1. 制定並執行詳細的生產計畫與排程，綜合考量人力、設備資源和產能，確保交期準時達成。 2. 進行生產資源的全面調控，包括人員分配、設備調度與原料使用，靈活應對產線運作變動。 3. 追蹤生產進度，管理產品品質與成本，針對進度異常進行即時處理與回報。 4. 分析並規劃生產成本，提出成本控管與效能改善報告，推動生產品質升級。 5. 記錄並維護生產流程相關文件，包括良率分析、工時統計與製程程序指導書。 6. 確保包裝與出貨作業執行順利，協調跨部門間合作，達成高效配送與品質要求。 7. 蒐集與分析生產數據，提出提升作業效率的可行性建議並推動流程優化。 8. 協助處理專案需求，執行主管交辦的臨時任務並提供解決方案。 歡迎加入我們的團隊，成為我們生產管理中的關鍵角色！這裡是一個充滿挑戰與發展機會的平台，期待您的專業與熱忱為我們的製造效率與品質提升添上一份助力！立即投遞履歷，與我們一同開啟你的生產管理職涯！

🔥【飯店水電鍋爐技術人員｜月薪38,000～45,000元】🔥✨園區設備維護專業職 × 穩定飯店體系 × 提供住宿與供餐✨ 📍 工作地點：南投縣竹山鎮 溪山路6號 🔧【工作內容】 🔹負責園區鍋爐及發電機設備操作與日常巡檢，確保安全穩定運轉 🔹執行鍋爐系統之例行保養、檢修與維護作業，提升運轉效率與安全性 🔹負責鍋爐壓力控制、燃燒系統監測與異常排除 🔹熟悉機械、熱能及電氣相關系統基本原理 🔹定期檢查設備運作狀況，確保符合安全規範 🔹突發設備異常之緊急應變與故障處理 🔹飯店水電、空調與給排水系統基礎維護 🔹配合年度設備檢修與安全稽查作業 🔹其他主管交辦事項 ⏰【上班時段】：08:00–17:00※依營運需求配合輪班或支援值班 📆【休假制度】：週休二日（輪休制） 💰【薪資待遇】：月薪 38,000～45,000 元（依經驗核薪） 🛠【求才條件】 🔹具水電或鍋爐相關實務經驗 🔹熟悉設備操作與基本維修判斷能力 🔹具相關技術證照者佳（如鍋爐操作、電匠等） 🔹工作態度穩定、具責任感 🎁【福利制度】 ✨提供三餐 ✨提供住宿福利 ✨年終獎金 ✨工作獎金 ✨員工旅遊 ✨尾牙或春酒 ✨休閒設施 ✨員工聚餐 📞 聯絡人：黃慧蓮副理（人事）☎ 049-2611289 👉 有設備維修經驗、想進飯店體系穩定發展的你，歡迎投遞履歷或來電洽詢！🔥 技術職缺名額有限，歡迎把握機會 🔥

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 一、【工作內容】 1. 庫存與物料管理 庫房日常管理與物料進出控管 進出庫作業、領料及撿料作業 進倉清點與年度盤點 2. 儲位與現場整理 儲位整理、調整 更換標籤與物料標示作業 維持庫房環境整潔 3.作業支援 物料拍照與資料記錄 協助簡易文書作業（SAP / Excel） 4. 協助單位主管交付其他庶務之工作事項 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$33,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~2,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 1. 工作時間：沒有時間規定，可以將承攬的工作案件帶回家用個人電腦遠端處理，也可以運用公司設備及資源處理工作案件；但須配合正職人員上班工作時間學習及處理承攬案件，國定例假日不能到公司承攬工作。 2. 工作內容及待遇： 承攬工作內容：電腦文書資料輸入建檔、系統異動之處理、帳務處理、接聽電話、客服、數位行銷處理、社群平台客戶互動及回覆.....等，必要時需無條件配合承攬支援收費及主管交辦事項之處理及接受培訓。 承攬收益：包月30000元或包日1300元，加成效分潤及年度分紅....等，包月平均收入約3萬至3萬8千元，夥伴共同經營，依工作態度及能力、配合度、積極度、正面能量、團隊互助精神及完成承攬工作之成效…等分潤及分紅，核算承攬收益，需接受培訓有能力承攬區域分銷商。 3、錄用合作條件：有汽、機車駕照及機車，具責任心、榮譽感、積極度、正向思考及服務熱忱，想要經營事業的學習態度，簽約承攬合作無勞健保，享分紅，滿半年成效良好，通過公司內部考試合格，簽約合作區域分銷商。 應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐

工作地點 國立中興大學 創新育成中心 1.設備安裝與維護 科技農業設備現場安裝、測試及驗收。 執行設備定期保養、巡檢及預防性維護。 診斷設備異常原因並進行維修與故障排除。 建立及維護設備維修履歷與技術文件。 2.客戶技術服務 提供客戶設備操作指導與教育訓練。 處理客戶設備異常通報及售後技術支援。 協助客戶優化設備使用效率及運作效能。 提供現場及遠端技術支援服務。 3.產品改善與技術回饋 蒐集設備運行數據及客戶使用回饋。 協助分析設備故障原因及改善方案。 配合研發部門進行產品測試及驗證工作。 參與新產品導入及技術文件建立。 4.其他工作 配合專案執行及主管交辦事項。 協助設備備品管理與維修工具管理。 支援展覽、產品展示及客戶參訪活動。 學歷要求 專科以上學歷。 電機工程、電子工程、機械工程、自動控制、農業工程、資訊工程等相關科系尤佳。 工作經驗 1年以上設備維修、售後服務或工程技術相關經驗。 應屆畢業生具相關實習經驗者亦可培養。 專業能力 具備基本機械、電機或電子設備維修能力。 能閱讀電路圖、機械圖面或設備操作文件。 熟悉感測器、自動控制或物聯網設備者佳。 具備電腦文書及系統操作能力。 持有普通小型車駕照並可配合外勤服務。 加分條件 具農業科技、植物工廠、環控系統、智慧農業設備相關經驗。 熟悉PLC、感測器、監控系統或自動化設備。 具現場施工、配線或設備組裝經驗。 具英文技術文件閱讀能力。

一、職務名稱：櫃檯領班 二、資格條件： 1. 學歷科系：高中或大專以上畢，餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳，曾任相關櫃檯經驗三年以上。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等)，品德端正、和善、耐心、熱誠，且具抗壓性者 。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查，符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名。 三、工作項目： 1. 工作時間：輪休(依勞基法規定)，屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容： (1) 協助旅客接待、辦理住客登記、旅遊資訊提供、客服訊息回覆等。 (2) 櫃檯、特產排班、排假表及賓館客房月住宿報表統計等工作。 (3) 賓館特產每月業績結算及廠商銷售做帳結報憑證作業等。 (4) 賓館訂房業務督辦、住宿資料整理與提供。 (5) 客訴案件處理督辦追蹤及協助副理等其他臨時交辦事項。 3. 工作地點：清境農場國民賓館。 4. 薪資： (1)月薪32,450元+主管加給4320元起。 (2)每月及每季服務獎金另計。 (3)任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 (4)任職滿半年以上年底發放考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 (5)農場法定盈餘若達標，全年在職者加發2個月營運獎金，任職未滿1年者依在職比例發給。 (6)農場法定盈餘若達標，加發特別績效獎金，獎金金額另計。 5. 工作經歷：有旅宿業櫃檯經驗者佳。 6. 證照：具相關證照尤佳。例如英語檢定，如多益、雅思。飯店業相關證照，如CGSP。 四、其他條件： 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，將先予錄用 。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱：（以寄出日期為憑)，或掛號郵寄南投縣仁愛鄉大同村仁和170號(以郵戳為憑,逾期不予受理）或至1111人力網站，相關證明文件正本得後附。 3. 聯絡人：兼辦人事王先生，電話049-2802222轉2249。

保障薪資35K起+業績獎金可達5-15萬 純內勤,升遷管道透明 完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.站前-台中市中區建國路123號3樓 2.三民-台中市北區三民路三段112號 5號樓-2 3.逢甲-台中市西屯區逢甲路159號1-3樓 4.豐原-台中市豐原區中正路116號 5.彰化-彰化縣彰化市中正路一段544號 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只偶爾需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立： 作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口，定期向各事業單位總監／事業負責人（BU MD 或 President）收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇（由各 BU 交付）： - 國際貿易事業： 訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業（台灣／大陸）： 產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業（台灣／大陸）： 銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發／工程專案： 專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業： 建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏，確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦： 對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對，協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進： 依 GCEO 授權與指示，協助推進跨部門與跨事業專案（如：Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等）。 - 管理要素維護： 協助建立並維護專案基本管理要素，包括目標與範疇 (Scope)、時程與 里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行： 負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接： 依 GCEO 指示處理臨時性任務，如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質： 確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 定期交付成果： - 集團營運彙整摘要（Weekly／Monthly）。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理： 協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果： 專案進度追蹤表、專案狀態彙整（RAG：綠／黃／紅）、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI)： - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95％。 - 營運資訊彙整準時、準確，且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。 【條件要求｜Qualifications】 · 10 年（含）以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案，熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力，能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP（Oracle、SAP 或同級系統）專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力（閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接）。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。 【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練／證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。

工作內容 1. 負責各部門及對外之溝通、整合及聯繫事宜。 2. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 3. 協助專案推動與時程控管。 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 6. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 7. 行政庶務支援，例如文宣製作..等 8. 官網、臉書、貼文操作管理。 9. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假