行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25111筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政主管(HAPPYHAIR台中文心)

    月薪 30000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!
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  • 北部居服單位-行政主管(具長照居服管理經驗佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.協助北區居服單位運作發展(三家)及綜理居家服務各項業務。 2.協助機構業務及人員穩定成長 3.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 4.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.開展對外公共關係與參加會議。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 10.行政事務及不定時交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【行政類】管理課-課級主管

    月薪 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    1. 年度計畫及執行管理。 2. 總務管理。 3. 文件管理。 4. 管理課事務處理。 5. 管理辦法修訂。 6. 人資管理。 7. 認證、稽核、永續報告等相關事務處理。 8. 主管交辦事項。
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  • 安全衛生業務主管/安衛行政助理

    月薪 33000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    【我們要尋找有朝氣、活力的你,一起加入我們的行列】 【真的徵的就是你】【歡迎你來】 1.職安相關文書作業(備忘錄及會議記錄存查) 2.協議組織會議參與 3.工地安衛安全管理及職安事項宣導 4.各工地自檢表收集彙整、檢視 5.檢視機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6.員工職安外部訓練安排及證照管理。
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  • Win Win全美語學校-行政老師/培訓主管

    月薪 32000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.溝通表達能力優 2.行政文書作業 3.班務行政工作 4.親師溝通-電訪、面談 5.行政庶務 6.支援活動 ○工作技能與所需具備條件: 1. 大學畢業,科系不拘 。 2. 需熟練Office作業 (Word、Excel)、Canva。 3. 有行政經驗者尤佳,無經驗者會提供培訓機會。 4. 個性活潑、親切 工作時間: 星期一、三、四、五:12:30-21:30 星期二:13:00-21:30 備註:寒暑假配合學生上課時間異動調整上班時間
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  • 主管司機兼行政助理定期契約員(台北內湖)

    月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.駕駛暨維護主管座車,車型為9人座箱型車。無出勤時執行辦公室行政庶務工作。 2.具熱忱,可配合主管行程 3.約聘時間:即日起-115/12/31。 居住大台北地區為宜。
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  • 會計行政

    月薪 32000~35000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.負責公司整體帳務處理 2.管理建案成本與請款作業 3.處理應收應付及稅務申報 4.編製財務報表 5.協助銀行往來及查帳作業 6.其他主管交辦事項 福利制度 ●保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ●休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ●獎金/禮品 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ●其他福利 1.員工購屋優惠 2.員工個案投資 ●制度類 1.員工制服 2.順暢的升遷管道 ●其他 1.員工健康檢查 2.特休/年假
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  • 行政人員

    月薪 35000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1. 負責招聘與人才管理,包括面試安排、人力資源規劃及職涯發展協助 2. 執行績效管理及薪酬福利管理,確保薪資計算與績效考核準確 地方 3. 處理員工關係事務,如勞動法規遵循、員工溝通與勞資爭議解決 4. 規劃及推動教育訓練與團隊建設,強化員工專業技能 5. 熟悉人事行政作業,包含出勤管理、勞健保作業及人事系統操作 6. 精通文書處理與辦公軟體操作,負責製作人力資源報表及相關文件管理 7. 支援物流文件處理及發票資料管理,提供行政協助,確保業務順利運作 期待與您一同成長並創造卓越!歡迎加入我們,立即投遞履歷!
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  • 人資行政

    月薪 34000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定,修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.協助處理會計帳務
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金