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※ 總務職安監督追蹤； 1. ISO管理系統規劃推行:ISO14001、ISO45001、ISO14064等。 2. ISO相關內外稽核統籌執行。 3. 不法侵害之調查訪談及追蹤情況。 ※ 人事行政執行； 1. 直接人員招募統籌、協助。 2. 公司活動規劃籌辦。 ※協助主管其他工作事宜。

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甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.檢查各項機具、製作檢查表單。 4.其他主管交辦事項。 (相關工安工程師經驗1年以上)

1. 招募與任用：分析年度人力需求，規劃招募策略與管道，主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利：規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案，確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練：規畫年度教育訓練計畫，推動組織持續學習。 4. 員工關係：處理勞資溝通、意見申訴與留才方案，建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度：維護工作規則、勞基法／個資法遵循，確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表：製作人資指標報表，追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業，並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標

1.規劃與執行APP/購物網（官網、蝦皮、Uber等）行銷企劃與檔期活動 2.負責平台商品管理、活動設定及平台營運維護 3.專案執行與成效分析 4.主管交辦事項 ⏺ 其他條件： 擅跨部門溝通佳

1)協助採購執行採購業務;詢價.比價.訂單發出與交期跟催.供應商資料建立及更新 2)新材料與新供應商的搜尋及相關作業執行 3)採購文件與相關表單製作 4)協助採購訂單整理,製作需求報表 5)負責一般文書資料處理 6)其他主管交辦事項