轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24567筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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職業安全衛生管理員(彰化埔鹽廠)
月薪 45000~50000元 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘1.負責施工現場工安巡查及安全管理。 2.配合客戶廠區規範,執行施工前安全確認及現場稽查。 3.參與業主工安會議、施工協調會議及工具箱會議。 4.管理施工人員進廠資格、教育訓練及工安相關文件。 5.現場異常事項回報、追蹤及改善。 6.協助施工人員落實安全作業規範。 7.配合工程案件支援及主管交辦事項。展開 -
工程助理(台南/高雄)
月薪 32000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 案件追蹤、報價、售服 2. 工程圖稿、文書資料彙整 3. 客戶資料維護與管理 4. 協助工程評估,完成接案任務 5. 遂行主管交付工作事項 個人基本條件: 1. 具工程背景、理工相關科系尤佳 2. 基礎3D識圖能力 3. 認真、肯學習、勇於負責 4. 視表現與意願,可轉調外勤業務展開 -
(新北)系統工程師
月薪 40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.具有1年以上電氣、弱電、空調、消防、排水之現場監造管理經驗,具以上其中一種工程經驗,或有心學習其它工程系統者。 2.廠商計價、工程進度管控。 3.現場自檢及查驗配合事項。 4.材料送審與文書作業。 5.主管交辦事項。 *有公共工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關佳*展開 -
會計人員(上班地點:烏日管理部)
月薪 33500~34500元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 週休二日、員工旅遊、三節禮金展開 -
補給人員
年薪 610000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1. 操作堆高機,負責成品搬運、上下架及儲位管理。 2. 執行庫存盤點,核對庫存數量及產品狀況。 3. 核對出貨單據與庫存,確保品項及數量正確。 4. 辦理內銷成品入庫、出貨及相關帳務作業。 5. 配合其他單位支援及主管交辦事項。 6. 具堆高機操作技術士證照及操作能力。展開 -
家具商品企劃(產品開發)
月薪 35000~50000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1.負責家具產品線經營規劃與佈局。 2.分析市場趨勢與消費者需求,提出具市場潛力之產品構想。 3.掌握開發進度與品質。 4.規劃新品上市策略,並與行銷團隊合作推廣執行。 5.完成主管交辦事項,協調溝通跨部門問題。 「有家具、居家選物、生活品牌相關經驗者尤佳」 「具備策略思考及提案能力」展開 -
業務助理(台北–愛迪達組)
月薪 36000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們正在招募 【業務助理】,歡迎加入得力! 【關於工作日常】 1. 國外客戶訂單生產進度追蹤、安排出貨與帳款流程。 2. 基本英文書信與國外客戶(成衣廠)聯繫,協調交期、處理品質異常問題, 維護良好關係。 3. 工廠內部溝通協調。 4. 完成主管交辦事項。 【加入我們的理由】 ✔ 想在穩定的上市公司中發展穩定職涯 ✔ I 人歡迎你 ★出捷運即到公司,通勤超省時 ! (近綠線-南京三民站2號出口1分鐘) ★每週五下午茶時光展開 -
【新邦城租售】-租賃業務高專|完整教育訓練 |高專60%
論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開
