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1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

1.國內外藥品與醫療器材查驗登記及變更、展延及更新，隨時更新確保公司遵循政府法令規定。 2.熟悉藥品查登規定及流程，能匯整公司產品查驗登記資料達到TFDA及各國衛生單位的要求。 3.協同其他單位執行醫療器材、藥品上市後監督事項等。 4.不良品事件處理 5.GDP相關作業 6.每月追蹤追溯 7.文書作業處理，以及執行主管交辦事項。

我們是專業的汽車美容中心，致力於提供車主高水準的車輛清潔與保養服務，以精緻的施工品質維護車輛外觀與內裝質感。我們重視每一位員工的細膩度與專業服務態度。 需求條件： 男女不拘，工作環境氣氛輕鬆，需細心有效率。 工作內容： 1.執行車輛外部清洗、去污及車漆表面保養，維持車體外觀光澤。 2.進行車輛內部空間清潔，包含吸塵、內裝擦拭與細部整理。 3.操作各類美容機具與藥劑，進行拋光、打蠟或車內保養作業。 4.檢查車輛施工品質，確保各項服務符合標準。 5.維護工作區域環境之整潔與設備工具之保管。 6.完成主管交辦事項。 公司福利： 勞工就業保險、健保、勞退提撥、每月禮拜一固定店休，其餘每個月可自行排休3-4天，加班出勤獎金另計。 我們誠摯邀請對汽車美容產業有熱情、注重細節的您加入團隊，無論您是否具備經驗，只要擁有良好的工作態度與學習意願，歡迎投遞履歷，期待您的加入。

工作資格： 一、 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者：(以下符合其一資格) (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者：(以下符合其一資格) (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 三、 具三年以上相關長照服務工作經驗：(以下符合其一資格) (一) 領有照顧服務員技術士證。 (二) 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 (三) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

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工作內容 - 機台操作與生產作業 - 脫膜作業。 - 需接觸化學藥劑(強酸,強鹼,氫氟酸等)。 - 需穿戴防護衣及相關用具。 - 需單手提舉8-10公斤。 *無須穿戴無塵服 *享有特殊站點津貼:2,400/月 *考核期滿另加發站別津貼1,400/月 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 35,850起 / 晚班 41,175起 考核期滿平均薪資 - 早班 37,750起 / 晚班 43,075起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

1. 追蹤病人的疾病知識與照顧行為，視需要強化病人及家屬的知識，安排後續檢驗及治療。 2. 依據醫師指令，協助安排提前返診或醫師指令協助安排相關醫療照護。 3. 提供電話諮詢與追蹤病人居家照護的執行狀況。 4. 返診時，個管師協助檢視個案居家自我照護記錄，強化自我照護能力，遇有藥物種類或劑量變更時，依醫囑給予用藥 指導，必要時轉介藥師諮詢門診。 5. 依個案評估結果，水平協調整合跨專科的整合照護。 6. 依個案需求，垂直溝通整合病患資訊，提供醫療諮詢，安排跨區、跨醫療院所的轉診等。 7. 內科部疾病別認證品質計畫相關業務，協助肺部疾病事前審查藥物申請。 8. 單位主管臨時交辦事項。

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我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 6. 考核通過後，每月有達標獎金另計 7.中區代班範圍（中友、中遠百、台中慈濟、台中榮總、中國醫） ♥ 排休︰每月休8天，排休自由，彈性選班。 ♥ 總工時含休息時間，不會另外加時間。 ♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金 ♥有個人獎金、年終獎金 細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。不單單是一份工作，而是對自己和家庭都有幫助的產業。如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入， 一起成為健康人。

★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷，主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者： 1.專科以上學歷，主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者： 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※