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我們是專注於長期照護與健康管理的專業機構，服務客群包括尋求高品質醫療服務與長期照護的家庭及個人。我們以病患為中心，提供全面性、個人化的醫療與藥事服務，致力於提升每位病患的生活品質和健康。 工作內容： 1. 審核醫師處方，確保處方內容準確並進行專業調劑，確保用藥安全。 2. 確保藥品正確儲存與管理，包括藥品的有效期限檢查與批號管理，維護藥品的質量安全。 3. 提供用藥諮詢，向病患及其家屬說明藥物服用方式、副作用及注意事項，增進患者用藥遵從性。 4. 協助制定個人化用藥計劃，特別針對老年人及長期照護病患的用藥需求。 5. 參與藥物療效監測，記錄並報告藥物的不良反應與藥物相互作用，提高臨床藥物管理品質。 6. 與醫療團隊合作，提供藥事支持並參與用藥相關品質改善計劃，確保患者獲得最適合的治療。 7. 確保符合藥事法規和醫院內部政策，參與藥品庫存與採購系統的維護與更新。 8. 執行長期照護機構相關法規要求，並提供藥事教育，增進團隊的專業知識與能力。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同為長期照護機構的病患提供安心、專業的用藥服務。如果您熱衷於藥事工作並期待在長照領域發展，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 配合輪班，完成調劑、發藥和臨床藥事作業，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約106萬以上；除月薪外(下列第3至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年(另有大夜包班簽約獎勵金) 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 夜班津貼：250~500元/班(另有包班津貼) 5. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

學歷： 大學以上畢業、相關藥學研究所畢業尤佳 證照： 1. 具藥師執照、證書 2. 具工作經驗一年以上優先錄用 3. 熟悉電腦文書處理者尤佳 工作內容： 一般調劑（含門、住、急診）、特殊製劑調配、藥品管理及臨床業務，藥師門診、專科藥師服務。 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 藥師證書影本 3. 履歷表與自傳 4. 大學或研究所成績單 5. 本院網站甄選資料表 甄選方式: 筆試，面試 聯絡方式: 電話：27372181-8439，游小姐 E-mail：b8708003@h.tmu.edu.tw ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 新進藥師薪資與福利 ▲新人年薪96-98萬(含績效獎金、考績、年終、簽約獎勵金、加班費) ▲藥學研究所碩士、六年制藥學系畢業者年薪可達98萬 薪資待遇： ◆基本月薪63,395起(含績效獎金每月發給) ◆藥學研究所碩士、六年制藥學系畢業津貼 ◆簽約獎勵金15萬/人(任職滿3個月簽訂1年服務契約發給12,500/月*12月) ◆依年度考績進級調薪 ◆進階獎金：藥師進階及專科藥師制度，進階獎金1,500~10,000元，他院轉任可認列 ◆年終獎金、考核獎金、教學獎勵、年度績效指標獎勵金另計 ◆同等級以上醫院年資可計算認列 休假與福利 ◆良好排班及長假制度(每年可排休連續7天長假) ◆每月餐費補助 ◆生日、三節、勞工節禮金 ◆國內外旅遊補助 ◆本人、配偶、直系親屬於本院就醫優待 ◆另享勞、健保及多元化之進修管道(公假、公費、留職停薪、帶職帶薪等)

1.住院藥局事務 2.管制藥品盤點 3.急診藥局事務 4.特殊藥品盤點(公費、高貴藥、疫苗...等) 5.主管臨時交辦事項 薪資內容 1.藥師年薪96萬、碩士年薪99萬元起(含簽約獎勵金)，不含下列4-6項： 2.簽約獎勵金：48萬/2年(每半年發1次12萬) 3.進階制度1500~7500元/月(P1-P4) 4.輪班津貼200~400元，大夜津貼：600元 5.年資認列 久任獎金：滿兩年，每滿1年再增加1,000元/月 經驗薪：同等級醫院認列年資500元/年，最多5年 (久任獎金和經驗薪合併最高6,000元/月) 6.其他 同行獎金：2同行獎金：2人以上(含)給予每位3,000元 實習獎金：於本體系實習，給予獎金5,000元 論文海報獎勵金，5,000-10,000元/篇 住宿津貼：2,000/月 投保藥師責任險

★藥學系畢，須具藥師證書等相關證照。 ★中西藥調劑和審核業務為主，工作單純。 ★見紅就休（國定假日），排班固定。 ★每月工時上限 80 小時，工時彈性，時薪 368-445 元/時，執照費另計。 ★連續服務六個月以上，每半年累計排班 480 小時以上，加發工時獎勵金 10000 元。

說明： 招募職務：藥師。 招募人數：數名。 工作地點：林口院區。 工作內容：門診及住院調劑、化療藥品調配，全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務等。 學歷要求：大學(含)以上日間部畢業。 科系限制：藥學系(科系不符者，請勿報名)。 專業證照：藥師證書(專技高考合格尚未取得證書得後續補齊)。 任用資格：具備藥師證書且已修持續教育學分符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法。 薪資待遇： 年薪約100萬元，後續逐年依晉升職級及每年七月調薪提升(具長庚體系醫院實習經驗新進藥師另發回任獎金) 碩士加給及夜勤津貼等另計 提供單身宿舍及員眷宿舍，其他福利如就醫優待依本院規定辦理 報名期限：2026年5月31日 24:00截止。 甄試日期：採隨到隨招制，報名後請Email或電洽聯絡人，以儘速安排甄試事宜。 甄試項目：筆試口試各50％ 甄試地點：林口長庚藥劑部 招募聯絡人： 吳智遠主任(分機5160) wooz6129@cgmh.org.tw 陳宜正組長(分機2699) firezard@cgmh.org.tw 院區地址、電話：桃園市龜山區復興街5號、03-3281200。 注意事項： 本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，存檔後畫面會提示存檔成功，並請於履歷查詢畫面確認已登錄完成，於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，待本院網路甄試公告應試者名單。 本院審查報名資格後，將於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 審核未通過者，將不另行通知。 有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市政府『114年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                              長庚醫療財團法人 敬啟

＊年薪980,000元以上（含獎金）＊ 【工作內容】 藥事作業（藥品調劑覆核、藥物諮詢、臨床藥事服務等業務）及其他臨時交辦事項 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘、學歷提敘。. 2、藥師專業晉級制度及晉級津貼。 3、特殊職務津貼：包大夜/小夜津貼、化療藥品調配津貼、核醫藥品調配津貼。 4、在職進修：提供部分工時進修。 5、ADR通報獎金、論文發表獎金。 6、國內、外發表論文之相關補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 3、住宿福利（戶籍外縣市者）。 4、院內商場餐點、購物優惠。 5、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 6、多樣社團文康活動。 7、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 8、免費心理及法律諮詢。