轉職熱搜工作

1. 餐廳衛生管理及教育訓練辦理 2. 餐廳衛生巡查檢與問題改善追踪執行，以確保客戶之食品安全衛生 3. 稽核餐廳及廚房各類設施內之食品安全操作 4. 原物料、食材來源履歷驗證把關與查核 5. 主導與規劃執行HACCP等通過相關認證，並維護管理HACCP系統執行之文件與紀錄 6. 須具備HACCP受訓證照，以及食品技師證照 7. 病媒防治管理 8. 餐務管理(含外包廠商管理、洗滌設備及藥劑用量管制、廚房槽油槽&水溝、營業單位餐具破損記錄管理) 9. 計算餐飲包裝食品營養標示 10.廢棄物系統申報作業(廢油、垃圾、廚餘) 11.主管交辦事項

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.看病，判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供病人醫療相關諮詢服務

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。

工作內容： (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、意見反映及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.住院藥局事務 2.管制藥品盤點 3.急診藥局事務 4.特殊藥品盤點(公費、高貴藥、疫苗...等) 5.主管臨時交辦事項 薪資內容 1.藥師年薪96萬、碩士年薪99萬元起(含簽約獎勵金)，不含下列4-6項： 2.簽約獎勵金：48萬/2年(每半年發1次12萬) 3.績效獎金：2,000-5,000元/月 4.進階制度1500~7500元/月(P1-P4) 5.輪班津貼200~400元，大夜津貼：600元 6.年資認列 久任獎金：滿兩年，每滿1年再增加1,000元/月 經驗薪：同等級醫院認列年資500元/年，最多5年 (久任獎金和經驗薪合併最高6,000元/月) 7.其他 同行獎金：2同行獎金：2人以上(含)給予每位3,000元 實習獎金：於本體系實習，給予獎金5,000元 論文海報獎勵金，5,000-10,000元/篇 住宿津貼：2,000/月 投保藥師責任險

1.確保每日公共區域環境整潔。 2.協助主管管理公清團隊以及行政事務處理。 3.定期保養計畫制定和執行。 4.完成主管交辦事項。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助聯絡及安排病人特殊檢查及處置。 3.開立照會單，並聯絡緊急照會。 4.完成住院病患身體理學檢查。 5.提供病患及家屬醫療或護理諮詢。 6.協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary、transfer note) 7.協助醫師執行CPCR。 8.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 9.依規定執行靜脈藥物注射。 10.護理照護相關衛教。 11.執行傷口換藥、導管移除。 12.參與科內病歷討論會。 13.協助完成主治醫師交辦事項。