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告別繁瑣排班，實現工作生活平衡！ 杏一林口長庚藥局 誠摯邀請有熱忱的藥師加入我們的團隊！ 【職務亮點】 ✔ 純日班、免排班：告別夜班與輪班，讓您擁有更規律的生活作息。 ✔ 周休二日、見紅就休：完整的休假，陪伴家人、享受生活。 ✔ 完整升遷管道：挑戰藥師管理職，拓展您的職涯發展。 ✔ 無上限績效獎金：透過專業服務銷售，為自己加薪。 【職務內容】 1. 提供專業用藥諮詢、藥品調劑與管理。 2. 推廣保健食品及醫材產品。 3. 協助藥局營運管理。 藥師專屬福利： ● 專人協助執照轉入：省去繁瑣手續。 ● 公會年費、學分費補助：持續進修無負擔。 ● 藥師與藥劑生業務責任保險：保障您的專業。 立即加入杏一林口長庚藥局，開啟您事業的新篇章！

(一) 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二) 具二年以上長照服務相關工作經驗者： 1. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2. 具社會工作師應考資格。 (三) 具三年以上相關長照服務工作經驗： 1. 領有照顧服務員技術士證。 2. 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 3. 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

◆ 工作內容 1. 品質檢驗、品質控管、 儀器校驗 2. 切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3. 機台操作、異常處理 4. 基本文書/電腦操作(Excel) 5. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」，非派遣職。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶ 期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

◆ 工作內容 1.品質檢驗、品質控管、儀器校驗 2.切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3.機台操作、異常處理 4.基本文書/電腦操作(Excel) 5.部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 6.部分單位須先至新屋廠區受訓 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

技術師： ◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 品管技術師： ◆ 工作內容 1. 品質檢驗、品質控管、 儀器校驗 2. 切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3. 機台操作、異常處理 4. 基本文書/電腦操作(Excel) 5. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 設備助理工程師： ◆ 工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 相關科系畢業者（電子、電機、機械） 廠務助理工程師： ◆ 工作內容 電力： 1. 電機/電子相關科系佳 2. 有乙級鍋爐/甲匠，相關證照佳 水務： 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 空調： 1.冷凍空調/電機/電子科系相關科系。 2.生產區域反映問題處理及回報。 3.空調設備定期維保及故障排除。 4.有相關證照者佳。 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

一、 工作內容： 工作內容： 本職務負責「範疇四：健康治理深耕計畫」整體行政與執行管理工作，協助四大平台（慢性病健康地圖、Hospital at Home、社區整合治理中心、個案健康處方與全齡營養照護網）以及南迴整合照護與電子處方籤推動之進度追蹤、經費控管、跨單位協調與成果彙整。 主要任務： • 行政與專案管理： 協助計畫年度執行進度追蹤、會議召開與紀錄整理，彙整各子計畫（含南迴照護與電子處方籤推動）報告與行政資料，確保執行成果符合里程碑與KPI要求。 • 經費與採購管理： 協助預算控管、報支核銷與合約簽辦流程，確保經費使用合規並具透明度。 • 文件與資料整理： 整理跨部門合作文件、會議簡報、官方往來公文及成果報告；協助彙編系統成效、南迴服務資料與電子處方籤導入成果供年度審查。 • 跨單位協調： 協調醫學中心、診所、社區、學校與合作機構間的任務分工與資料交換，確保任務協作順暢。 • 成果管理與指標追蹤： 定期整理KPI指標（轉診人次、HAH服務率、營養照護服務量、電子處方籤導入率、南迴腹膜透析服務進度等），支援績效報表及審查簡報 • 活動與會議支援： 協助舉辦研討會、教育訓練與成果發表活動，負責現場行政支援與記錄歸檔。 二、 資格條件： 學歷限制：大學（含）以上 科系限制：公共衛生、醫務管理、醫療資訊、社會行政、企管或相關領域為佳但不限 工作經驗：具行政管理或計畫助理經驗1年以上尤佳 工作能力： • 熟悉研究或政府計畫行政流程（預算、核銷、成果報告） • 具良好溝通協調與文件撰寫能力 • 能獨立處理文書、Excel資料彙整與簡報製作 • 具時間管理與任務追蹤能力，能同時管理多項執行內容 • 積極細心、責任感高，能配合跨部門團隊合作 加分項目： •曾參與醫院或政府補助型計畫行政管理經驗 •熟悉健保、醫院或公衛資料流程 •具資料彙整或公文撰寫經驗（含成果報告、核銷說明） •能熟練操作Office與Google Workspace，具基礎圖表與簡報設計能力

工作內容： 1.運用中醫學理論與方法，配合科學新知進行診療。 2.對症處方，運用方藥、精神、物理治療、針灸等，配合科學儀器使用，為患者作整體健康調理。 3.為病患進行體態管理或疼痛療法。 4.提供中醫藥知識的諮詢。 ☆診次可談，待遇面議☆ 誠摯邀請您加入君綺團隊，一起打造健康美麗的生活態度。

一、 工作內容： 工作內容： 本職務負責協助建置與維運「智慧健康整合平台」相關之資料系統與應用服務，支援慢性病健康地圖、Hospital at Home（HAH）、社區整合治理中心及個案健康處方系統等四大模組之開發與整合。 主要任務： • 資料平台維運： 建置與維護FHIR標準資料結構、API串接與雲端資料治理機制，確保EMR、健保、公衛、IoT等多源資料整合正確與安全。 • AI模組支援： 協助部署及監控AI風險預測模型（疾病惡化、再入院、照護中斷等），追蹤效能指標（AUC、準確率等）。 • 儀表板開發： 開發並維護臨床、公衛與治理儀表板，支援即時資料可視化、風險分層、轉診流向與成效分析。 • 系統整合： 串接IoT穿戴裝置（血壓、血糖、血氧、肌力、睡眠）資料流；協助社區、診所與醫院系統互通。 • 資安與權限管理： 維護醫院私有雲環境下之權限分層、加密傳輸與資料稽核機制。 • 技術文件撰寫： 撰寫系統操作手冊、API文件與技術規格書，支援計畫成果報告產出 • 二、 資格條件： 學歷限制：大學（含）以上 科系限制：資訊工程、資訊管理、醫學資訊、生物資訊或相關科系 工作經驗：1年以上系統開發或資料工程相關經驗 技術能力： • 核心技術：Python／Node.js／JavaScript（ES6+）、SQL、API串接 • 資料平台：具FHIR或HL7標準、ETL流程或Data Lake建置經驗者尤佳 • AI模型支援：熟悉模型部署、AUC與效能監測流程 • 資料視覺化：具Dash、Tableau、PowerBI或前端框架（Vue/React）經驗 • 雲端與資安：熟悉私有雲維運、權限控管與資料加密傳輸 工作能力： • 良好跨部門溝通與文件撰寫能力 • 具時間管理與版本控制概念 • 主動學習與獨立解決問題能力 • 重視資料品質與系統穩定度 加分項目： • 具醫療資訊系統或IoT裝置整合經驗者 • 熟悉FHIR API或醫院HIS介接經驗者 • 具AI模型開發或監測經驗（如Sklearn、TensorFlow） • 檢附作品集或Github專案可供參考

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