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1.一週8診次 (32小時) 60000~65000起薪+獎金 排班制，週休2日。 2.前3年每年加薪1000元，加班時數另計 另有發放人數獎金。 3.多人次 診次皆配有藥師助手 ，醫師 同仁好相處 工作氣氛和睦。 4.福利優渥 制度健全 三節 生日皆有禮金。 5.年終全薪一個月，保障年薪13個月。 6.提供藥師公會入會費及月費。 7.家住屏東市附近 車程半小時內尤佳。 8.本診所已有另兩位藥師，所以無2年藥師資歷可，休假也比較有彈性。

~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。

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我們是專注於藥品銷售和健康保健諮詢服務的藥局，致力於為顧客提供專業的藥品知識與貼心的服務，協助顧客維護健康。我們的主要客群以需要處方箋藥品、非處方藥品及健康管理產品的消費者為主。 1. 提供專業的顧客服務，包括藥品衛教及健康管理產品的諮詢與建議。 2. 協助藥品、健康保健用品的銷售與推廣，幫助顧客選擇合適的商品。 3. 負責商品的包裝及櫃台結帳，並確保櫃台和販售區域的整潔整齊。 4. 執行商品陳列、進貨以及庫存管理，定期盤點商品數量並確認準確性。 5. 管理退貨流程，確保商品品質符合公司要求。 6. 定期對店舖及商品進行清潔，維持環境衛生。 7. 協助日常營運管理，包括當日銷售業績結算及報表製作。 8. 配合藥師完成處方箋調劑及相關文件處理，維持合規性。 如果你對於藥品管理與健康保健感興趣，並且希望在提供專業顧客服務的環境中發展自己的職涯，歡迎加入我們的團隊！我們期待你的到來，讓我們一同努力為顧客帶來更好的健康服務，立即投遞履歷吧！

1. 負責依照處方協助藥師進行藥物調劑及管理，確保正確無誤。 2. 熟悉藥品、化妝品和清潔用品的基本知識與儲存管理規範，進行藥品倉庫管理及庫存盤點作業。 3. 提供基本藥品使用諮詢及指導，依需求解答顧客對於商品的問題並提供專業建議。 4. 執行商品陳列、上架及補貨，確保門店營運的整潔有序及商品充足。 5. 運用藥房管理軟件處理日常作業，熟悉電腦操作及系統使用。 6. 協助化妝品及清潔用品的推廣與銷售，提供顧客專業服務及實用建議。 7. 定期參與健康教育與衛教活動，提升客戶對於健康管理的意識與能力。 加入我們，成為推動健康與美麗的專業夥伴！歡迎投遞履歷，期待與您共同創造更多價值！

1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit

1. 藥師督導及人員教育訓練。 2. 訂定績效目標及推動達成作法計畫。 3. 藥師/藥局相關專案企劃與執行。 4. 對提升藥師職能與改善現況問題，並創造具未來性的職涯環境有興趣者。 5.具備企劃能力，並有企圖心、正向思考及目標意識。