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轉職熱搜工作

您正在找藥師的工作,共計2677筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市熟手

    月薪 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.工作環境的整理
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    年終獎金員購優惠
  • 新店台化皮卡丘藥局工讀生

    時薪 196~250元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.每日進貨、出貨、調貨、退貨、換貨等相關清點和驗收作業。 2.商品上架、商品庫存管理、效期盤點、庫存盤點作業。 3.須搬貨、撿貨備貨包裝裝箱作業。 4.整理倉庫。 5.協助門市處理工作上的事務。 6.協助主管交辦事項。
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  • 晚班工讀(意者請直接電洽)

    時薪 196元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.協助藥師及營養師處理行政事務 2.提供健康諮詢與正確用藥常識 3.協助銷售商品,另有業績獎金 4.管理庫存藥品
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  • 藥局門市護理師

    月薪 35000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    ★★★ 想離開高壓診所/醫院環境嗎? 如果你希望工作步調相對穩定、少去臨床第一線的壓力,這份工作會很適合你。 我們是以健康產品諮詢與門市服務為主的藥局,工作內容不像醫院或診所需長時間面對大量病患、跟診或高強度醫療處置,整體工作環境相對單純穩定,適合想轉換工作型態的護理人員,且固定星期日休息。 ✨【工作內容】 ✔️ 協助門市產品介紹與顧客接待 ✔️ 保健食品與藥品基本諮詢 ✔️ 協助藥師進行藥物準備與相關作業 ✔️ 商品陳列、庫存與倉儲管理 ✔️ 商品效期管理與門市行政作業 ✔️ 門市環境整理與維護 ✨【我們希望你】 ✅ 具護理師/護士證照 ✅ 親切、有耐心,願意與客人互動 ✅ 願意學習產品知識與銷售技巧 ✅ 喜歡穩定、單純的工作環境 ✨【加分條件】 ✅ 具兒科/耳鼻喉科診所/社區(門前)藥局經驗者佳 2年以上相關經驗加給 2,000 元 3年以上相關經驗加給 3,000 元 (需提供相關證明) ✨【適合這樣的你】 ✔️ 想從高壓醫療現場轉換跑道 ✔️ 希望工時與工作節奏較穩定 ✔️ 不想再長期面對大量病患壓力 ✔️ 希望在較單純環境中長期發展 ✨【獎金與發展】 只要工作表現穩定、學習態度佳, 即使非完整年度到職, 年終也會依到職時間比例與表現給予獎金。 我們希望找的是能長期配合的夥伴, 能力與表現,公司都會看見。 💡 雖然起薪不是市場最高,但我們重視的是「長期穩定」與「工作品質」。 比起高壓、高流動環境,更希望找到願意一起長久配合的夥伴。
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  • 藥局工讀生(2:30-6:30)

    時薪 200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.協助藥師及營養師處理行政事務 2.提供健康諮詢與正確用藥常識 3.協助銷售商品 4.管理庫存藥品 5.誠徵長期員工,短期勿試 另有績效獎金
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  • 診所助理行政人員

    月薪 30000~38000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.接聽電話協助客戶安排預約 2.櫃台掛號批價預約 3.安排客戶接待與服務 4.一般行政庶務、物品採購及盤點 5.協助行政、治療流程、跟診、協助醫師、藥師
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 藥局-藥局健康管理師/門市銷售人員-楊梅店

    月薪 42000~50000元 桃園市楊梅區 0~1年工作經驗
    💊【健康守護者】藥局健康管理師/門市銷售人員 想進入專業醫療體系?對健康產業有熱忱?我們正在找你! 這裡不只是一份工作,更是你成為「健康管理專家」的起點。 💡 工作內容(簡單說,就是這四件事): 健康顧問:介紹保健食品與醫材,幫助鄰里變健康。 藥師助手:協助藥師處理事務,學習最專業的用藥知識。 門市管理:商品進貨、庫存控管、美感陳列。 行政維護:維持店內環境整潔與日常營運行政。 💰 薪酬待遇: 領得比別人多:底薪 + 多樣化績效獎金(你的努力看得見回饋)。 保障最安心:加班費依法計算、勞資關係透明。 升遷有管道:表現優異者,將重點培養為儲備幹部。 🌟 應徵優勢: 有無經驗皆可:提供完整扎實培訓,帶你從零開始。 優先錄取:有保健食品銷售、社區藥局經驗者大加分! 🚀 為什麼要加入我們? 學到滿分的專業:與藥師並肩作戰,專業值滿點。 成就感十足:用愛與專業服務鄰里,成為社區信賴的對象。 【立即應徵】與我們並肩守護社區健康
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  • 廢水操作技師

    月薪 30000~35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.操作廢水處理設備,監控並調整運行參數確保穩定性 2.進行廢水水質檢測,採集樣品並分析數據符合環保標準 3.維修與保養廢水處理相關設備,確保系統正常運作 4.記錄日常運行數據,建立並維護操作報告與記錄 5.協助廠區環保計畫執行,處理突發性環保問題 6.統籌廢水相關藥劑調配,控制使用量並確保安全性 7.依規定進行廢水設施檢驗,通報異常狀況並提出修正建議
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    2日回覆
  • (具經驗佳)三重區-個案管理人員-5月底前報到享暖心起步金 2,000 元,滿一年再享榮耀周年禮 8,000 元。

    月薪 37400~48600元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    暖心起步金 2,000 元:於 4月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元:滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷,若您的資格符合我們的需求,我們將會在三天內與您聯繫。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
  • 長照2.0個案管理(A單位個管師)(業績制-案量保障)

    月薪 40000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練,符合上述1-6條件者,本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等,歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助