轉職熱搜工作

負責農產品農藥檢驗、樣品管理、檢驗報告整理及品保相關工作，確保產品符合公司品質管理及相關法規要求。 一、農藥快篩檢驗作業 1. 負責蔬果等農產品之樣品取樣、編號及前處理作業。 2. 操作農藥快篩檢驗機台，執行蔬果農藥殘留檢驗。 3. 依標準作業流程（SOP）執行檢驗、品質確認及異常判定。 4. 負責檢驗器具、容器及相關耗材之清潔、整理與保管。 5. 農藥檢驗藥劑、試劑及耗材之庫存管理、效期確認、訂購及補充。 6. 農藥檢驗結果彙整、紀錄及檢驗報告製作。 7. 檢驗異常或疑似超標樣品之追蹤、複驗及相關紀錄管理。 二、外部檢驗作業 1. 負責外部實驗室檢驗樣品之準備、分類、包裝及寄送。 2. 辦理外送檢驗相關資料及文件整理。 3. 追蹤外部檢驗進度及檢驗報告回收。 4. 外部檢驗報告之整理、歸檔及異常結果追蹤。 5. 協助建立及維護檢驗樣品、報告及相關紀錄。 三、品保相關工作 1. 協助客戶端工廠稽核、農糧驗證及相關文件準備。 2. 協助食品安全、農產品品質及相關法規要求之資料彙整。 3. 負責品質異常之紀錄、追蹤及改善事項。 4. 協助建立、維護及更新品保相關SOP、表單及紀錄。 5. 協助內部稽核、外部稽核及客戶稽核相關資料準備。 6. 協助追蹤品質改善措施及確認改善結果。 7. 協助產品品質、檢驗及驗證相關資料之整理與管理。 8. 配合主管交辦之品質管理及食品安全相關工作。

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4. 照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。

暖心起步金 2,000 元：於 10月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

★ 溫佳｜長照A個案管理師、個管師、社區整合型服務中心個案管理人員 ｜月薪39000元~45000元｜工作地點:(依公司規定) ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 ★ 每月交通油料費補助 【工作內容】 長照個案的評估、照顧計畫撰寫與服務追蹤。 整合居服、喘息、輔具等服務資源，為個案設計最合適的支持系統。 定期訪視與電訪，追蹤個案使用情形並調整內容。 處理家屬諮詢與即時應變問題。 團隊討論、參與跨專業合作，共同提升服務品質。 【工作地點】 （員林市林森路249巷5號、彰化市公司據點） 【薪資與獎金】 穩定基本薪資 + 開案獎金 + 績效獎金 + 分紅獎金 三節禮金：端午、中秋、春節年終，過節有溫暖！ 【學習成長】 每年20小時以上長照積分課程，全額補助 不定期參與外部講座，與夥伴一起進修不孤單 團隊每月照服案例分享會，彼此激發專業靈感！ 【福利制度】 勞保 / 健保 / 團體保險 法定休假 + 特休假照給，工作與生活平衡兼顧。 每月交通油料費補助，讓你輕鬆移動無負擔。 防疫備品（口罩、手套）公司提供。 【團隊文化】 員工聚餐、生日慶生、節日活動，大家都是彼此的夥伴！ 年輕團隊、有活力、溝通無距離。 鼓勵創新與提案，敢說、敢想、也有實現的空間！ 我們會盡快與您聯繫，一起聊聊長照的想像與可能！

1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄 5.提供醫療諮詢服務

1.執行家訪、安排服務計畫 2.協助個案聯結長照服務單位 3.回復個案或是家屬長照相關問題 4.協助個案提供社福資源 5.協調服務單位服務個案事項 6.舉辦服務單位聯繫會議 7.電話關懷、社區長照宣導 8.參與衛生局聯繫會議

1.執行家訪、安排服務計畫 2.協助個案聯結長照服務單位 3.回復個案或是家屬長照相關問題 4.協助個案提供社福資源 5.協調服務單位服務個案事項 6.舉辦服務單位聯繫會議 7.電話關懷、社區長照宣導 8.參與衛生局聯繫會議