轉職熱搜工作

1. 負責辦公室清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有相關清潔經驗者優先錄取。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願。

網路廣告登錄員 1.瀏覽國內外入口網站廣告將廣告刊登資訊key in、彙整、歸檔 2.辦公室庶務相關作業 3.電腦文書作業需熟word,excel,軟體 4.無相關工作經驗亦可 5.不限科系 6.主管交辦事項 *有基本英文基礎佳！ **公司有良好教育訓練，無相關工作經驗亦可，不限科系，歡迎主動投遞履歷後電洽面試事宜**

我們是豆坊，專注提供美味豆花、冰品、甜湯與茶飲， 讓每位顧客都能享受溫暖如家的用餐體驗！ 無論是在地居民、家庭聚會、公司聚餐、旅客，或是重視食品品質的客人， 都期待在豆坊遇見你的親切服務與滿滿活力！ 平日晚班17:30～21:30，最晚可18:30上班 假日早班09:00～13:30或16:30 假日晚班13:30或16:30～21:30 平日、六、日皆需配合排班 一個月約排班15～20天，其他為休假日 每月可自行規劃休3天，其他配合公司排班 工作內容： 1. 熱情接待顧客，點餐與收銀 2. 製作豆花、冰品、甜湯與茶飲 3. 煮少量茶、珍珠與芋圓，及一些簡單的湯底 4. 協助少量外送服務，將美味準時送到顧客手中 5. 維護店舖環境整潔，讓顧客安心用餐 6. 遵守食品衛生與安全標準並配合團隊完成門市工作 工作福利： ✅.冷氣全年開放 ✅.業績獎金（8％） ✅.新門市教學獎金（＋30/H～＋60/H） ✅.年終獎金 ✅.尾牙餐會抽現金 ✅.準時下班 ✅.薪資、加班依勞基法一例一休方式計算 ✅.特休年假 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6％ 喜歡和人互動、對餐飲服務有熱情，想在輕鬆又有活力的環境累積門市經驗嗎？ 我們期待積極負責、細心有耐心的你加入豆坊岡山店！ 一起把每一碗豆花、每一杯茶飲，送到顧客手上， 也一起創造更多歡樂又美味的時刻吧！期待你的加入，歡迎立即投遞履歷！

『 四海遊龍｜兼職門市夥伴招募中 』 彈性排班｜可短時數｜無經驗可 想找一份 → 課後／下班可上班 → 時段彈性好配合 → 不用想太多、有人教的工作 歡迎來四海遊龍門市一起上班！ ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 門市外場服務 顧客接待、點餐協助 用餐環境整理 ◆ 簡易餐點製作（標準流程） 鍋貼包製、煎製 麵食烹煮 ★ 流程清楚，新人有人帶 ________________________________________ 【上班時間】 可配合排班（早班／晚班） 每週可彈性排 3–5 天 每日可上班 4–8 小時 ★ 可依課表、正職時間討論 ________________________________________ 【薪資與福利】 時薪制（依地區規定，依法給付） 表現穩定，有機會轉正職 ________________________________________ 【我們適合你，如果你是】 ✔ 在學學生 ✔ 二度就業 ✔ 想找長期兼職、穩定排班 ✔ 無餐飲經驗也沒關係 ________________________________________ 【應徵條件】 入職前需提供供膳體檢表 願意學習、配合排班

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 排班制依法給足假，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ※因應週末人潮，排假須避開六日 依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500；依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

1.人事薪資： 出勤管理 2.行政/總務： 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 3.孰悉ERP系統作業經驗 4.主管交辦的其他事項 # 有製造業經驗之會計工作經驗背景者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金