自動化測試工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找自動化測試工程師的工作,共計1579筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設備研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 45200_儀電工程師(台中)

    月薪 33000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。
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  • WJ1D18_電控助理工程師(楠梓)

    月薪 37800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 電控配盤配線:依圖面或配線資料進行控制盤內元件安裝、端子台配線、線材整理、號碼管/標籤製作與黏貼。 2. 設備外線安裝:現場機台外線佈線、配線收整與固定(拖鏈/線槽/配線管)、感測器/致動器/馬達等接線與確認。 3. 基本點檢與測試:上電前配線檢查、I/O 點位核對、通電初測(基本量測/絕緣/導通確認)、協助異常排查與修正。 4. 配線資料整理:線材表、端子表、點位表等資料整理與更新,協助建立配線作業紀錄與交付文件。 5. 現場支援:配合設備組裝、搬運、導入與改善作業,與機構/電控/軟體同仁協作完成整機交機。 6.(加分)電控圖面繪製:具備基本電控圖/配線圖繪製或修改能力者佳(如 AutoCAD Electrical/EPLAN 或類似工具)。
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  • WJ2C08_設備組裝工程師_契約

    月薪 29500~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.自動化設備裝配 2.配管配線
  • 機電駐點工程師(土城區)

    月薪 39000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 機電駐點工程師(文山區)

    月薪 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 機電駐點工程師(新竹市區)

    月薪 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
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  • 資深嵌入式軟韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    LORRIC整合機構、電路、韌體及軟體開發工業界使用的嵌入式系統。 主要應用在流量感測、影像感測及小型自動化設備。 工作內容包括: MCU bring up、韌體開發及測試 工業用通訊協定軟體整合及測試 產品功能驗證及除錯 產品開發文件撰寫及維護 產品功能測試程式開發及維護 需求技能 熟悉 C/C++ 熟悉版本控制 熟悉常見通訊協定ethernet, modbus, can, spi等 熟悉示波器、邏輯分析儀等儀器操作 具備作業系統、計算機結構等基礎概念 具備訊號處理、自動控制等基礎概念 熟悉物件導向、資料結構等基本程式技巧 加分項目 具備相關產業10年以上經歷 具備在RTOS環境開發經驗 具備在embedded linux/BSP開發經驗 具備 FPGA 開發經驗 TI MSP430系列產品使用經驗 STM32系列產品使用經驗 LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌,在2015年踏入電子感測領域,陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計,LORRIC已取得初步成果,為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在,我們正在擴張團隊規模,希望藉由新成員加入,將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力,現在團隊需要您,誠摯希望您能加入! 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
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  • 組立儲備工程師(週休二日)

    月薪 32000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    現有缺額:正常班職缺*3位;排班職缺*1位;中班職缺*1位 『無經驗者,每月可領:37,000元以上(含全勤與加班費)』 1.起薪(加班費另計): L1:32000~34000 (組裝前置作業,前置作業設備操作,設備檢點與保養,初階組裝,成品測試) L2:34000~38000 (具識圖能力,進階組裝,組裝作業異常處理,售後維修處理) L3:38000~42000 (新產品打樣作業,模治具設計,設備簡易異常排除,SOP製作) L4:42000~50000 (製程改善與產能提升,設備重大異常處理,新產品SOP制訂,自動化設備評估與導入 ) 2.需配合加班,加班費另計 3. 正常班:週一~週五 07:50~17:00 固定班;週六及週日休息 排班人員:週二~週六 07:50~17:00固定班;週日及週一休息 中班人員:週一~週五(16:30~01:00)固定班;週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習,視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 5.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 後端軟體開發工程師 (高雄)

    月薪 35000~60000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下,專注於為顧客提供數位轉型之技術應用,以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域,打造最適合顧客的數位解決方案;同時與公司的商業策略部門進行協作,因應來自不同方面的變化,以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託,並產生顧客所期望的價值。 因此,本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已,而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件,依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖,將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案;所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣,並且能與團隊一起面對各種不同的變化,以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台,執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流,並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識,並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作,您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉,如ASP.NET或ASP.NET Core,並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫,資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫,方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力,願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人,我們有提供新人的教育訓練,協助您盡早上手工作任務,也會為新人安排導師,協助您進入狀況,也有固定安排的學習活動,與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列!
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