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[車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。展開 -
電控PLC工程師
月薪 50000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.撰寫三菱PLC自動控制程式,PLC人機介面控制軟體程式 2.工業電控配電配盤線路配置,機台調機與測試 3.電路圖繪製設計、機台電路佈線規劃施工 4.設備機台維護查修保養展開 -
程控工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗樂誠企業有限公司是一家致力於工廠及設備自動化的專業公司,成立至今,我們始終以專業、服務、熱忱和誠信為經營理念。主要客戶來自南部石化業與半導體封測業,我們的技術與服務幫助客戶實現高效率的運行!🌟在這裡,你將加入一個注重創新、關懷員工,且提供長遠發展機會的大家庭。 你的工作內容將包括: 1. 專案規劃設計及執行,將你的創造力與技術融入每個項目中 2. 撰寫 PLC / HMI / SCADA 程式,打造優質的自動化解決方案 3. 客戶端的現場系統功能測試,確保系統完美運作 4. 協助完成主管指派的其他任務,提升團隊效率 技能要求: • 工控軟體(PLC、SCADA、HMI)、 • 電路設計規劃 • 具電機、電子、機械、資工背景佳 • 可配合加班、出差 為你量身打造的福利包括: - 每年績效獎金、三節獎金與年終獎金,努力有回報 - 上下班車資補助、伙食津貼,讓通勤與用餐更輕鬆 - 全勤獎金、特別休假、國內外旅遊補助,生活工作兩相平衡 - 家庭照顧假、育嬰假、生育補助,關懷你和家人的每一步 加入我們,一起創造挑戰與成長的精彩未來!我們在樂誠,期待與你攜手前行!🚀展開 -
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自動控制工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. 隨現場環境不同,依照資深人員指示進行設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作。 2. 備料執行相關製程作業。 3. 管線配置、安裝網路、監控和門禁控制等弱電系統設備安裝。 4. 工作待遇根據實際工作能力和經驗,以面試議定為主。 5. 需配合出差。展開 -
液冷FAE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗1. 負責液冷與氣冷測試設備的現場安裝、調試與導入。 2. 執行設備異常排除與維修,包含電控、機構、流體與感測系統問題分析。 3. 協助量產線與客戶端進行系統調校與升級改善。 4. 配合新設備導入或改版產品進行驗證與安裝指導。 5. 回報現場測試數據、協助優化測試流程並撰寫報告。展開 -
資深DevOps工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.負責制定軟體開發團隊,軟體開發、DevOps流程與工具。 2.開發自動化工具以取代重複性任務,並且使用工具進行配置、佈署管理。 3.建置應用服務性能監控工具,並分析系統健康狀況。 4.與開發、測試和運營團隊合作,推廣 DevOps 文化,指導團隊採用最佳實踐和工具。 5.具有敏捷開發(Agile)與CI/CD實務經驗。展開 -
配電盤工程師
月薪 35000~50000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1.具備配線、配盤經驗,能獨力配盤者佳(自動控制盤,高低壓盤,PLC盤..等等控制箱盤) 2.需具備現場配盤作業,銅排製作等相關經驗2年以上。 3.需熟電力控制圖,依圖施工,測試,檢修等等相關作業展開
