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【高雄楠梓店】美容師
月薪 29500~35000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗工作內容: 1.環境整潔整理. 2.協助櫃台行政作業事項. 3.美容商品銷售及庫存盤點. 4.提供肌膚護理/卸洗/衛教. 5.主管交代事項 上班時間: 週一至週五:13:00pm~21:30pm/單週六10:00am~18:30pm 休假制度: 輪休展開 -
(台中沙鹿店)斯朵利美甲美學概念館沙鹿店徵美甲彩繪師
月薪 35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘徵美甲師/美甲助理(無經驗可) 儲備主管/專業講師 免費課程 1.手足保養 2.基本上色/光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 4.每月聘請外師教育課程 5.每週店內早課培訓 6.每年展店五家以上,全台美甲已有80家以上分店 陸續展店中,發展無限 1.美甲助理協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可,抗壓性高,外向敢開口 3.具有團隊合作意識,有意接受培訓者 4.免簽約、免材料費,只需準備個人工具 5.晉升階級公開透明,每年展店5家以上 資深美甲師》店長》主任》經理 資深美甲師平均月薪35000起 店長平均月薪40000起享有主管津貼、紅利分配 工作地點: 台中市沙鹿區沙田路128號2F 應徵方式:投履歷,電話聯絡 電話:0967055558 賴iD:@502ictno嘿嘿主管展開 -
星和醫美診所-(高雄)美容師【高抽成高獎金】
月薪 30000~150000元 高雄市左營區 工作經歷不拘◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具備美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。 3、需具醫學美容基本知識及技能。 4、可接受人力支援輪調。展開 -
行銷小編-【煥星汽車美容】(無經驗性別不拘)
月薪 32000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【煥星汽車美容】💎行銷小編 ✨ 你的職責: 1. 行銷策略發想並確保行銷工作順利且無縫銜接。 2. 從文案、圖片到影片,讓品牌發揮最大魅力。 3. 管理社群媒體,讓品牌與消費者的距離更近一點。 4. 不斷優化策略,追求更佳成效。 🌟 福利多多,看這裡: 🧧 創意友善環境,每個金點子都會被看見與重視! 🧧 年終獎金🧧健保🧧勞保及各項津貼,努力將被用心肯定。 🧧週休二日,工作與生活完美平衡。 🧧豐富學習資源與成長機會,助你成為行銷萬能手! 🚀 熱愛挑戰、滿懷創意的你,快來加入我們的行銷團隊!履歷甩過來,我們的熱情等著你的到來! 👏展開 2日回覆 -
櫃台美容師(星期六早上9:00~12:00為主, 週間星期一二三五早上9:00~12:00及星期一二三五下午4:00~7:00)
時薪 200~250元 台北市北投區 工作經歷不拘櫃台掛號、櫃台建檔電腦key資料,櫃台行政,檔案歸檔,騎樓植物澆水,診所環境清潔(備有吸塵器) 卸洗, 敷麻, 導入,清粉刺,上保養品,整理美容床,水飛梭操作 療程講解(無經驗可訓練) 需有美容丙級證照 星期六早上9:00~12:00為主 可加選:星期一五早上9:00~12:00及星期一二五下午4:00~7:00展開 -
醫美服務員(新竹館)-無經驗可
月薪 38000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊展開 -
醫美服務員(站前館)-無經驗可
月薪 38000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊展開
