轉職熱搜工作

我們正在尋找一位兼具創意與執行力的行銷夥伴，期待你能透過內容、品牌與數位工具，協助公司持續提升市場曝光與顧客體驗。 【工作內容】 1. 品牌內容企劃與撰寫 規劃並撰寫品牌故事、療程介紹、美容師／芳療師專業觀點等內容，應用於社群平台、官方網站、簡報及其他行銷素材。 2. 社群經營與形象維護 負責或統籌 IG、Facebook、LINE 官方帳號之內容規劃、貼文發布與訊息互動，維持品牌一致性與專業形象。 3. 客服訊息回覆與顧客互動 協助回覆顧客諮詢（LINE／社群訊息），提供親切且專業的服務體驗，提升顧客滿意度與品牌好感度。 4. 官方網站架設與維護 負責官方網站內容更新、版面優化與日常維護，確保網站資訊正確完整，並持續提升使用者體驗與品牌形象。 5. 活動行銷企劃 協助規劃每月主題活動，發想行銷文案、視覺需求及推廣策略，提升活動曝光與參與度。 6. 療程推廣與新品導入 參與療程推廣策略擬定，包含新品導入、包裝優化及整體推廣方向規劃。 7. 影像內容製作 參與短影音企劃、腳本發想及拍攝方向討論，製作符合品牌調性的影像素材。 8. 廣告投放與數據分析 熟悉 Meta Ads、Google Ads、LINE Ads 等廣告平台操作，能獨立執行廣告投放、成效追蹤與優化。 9. 行銷成效追蹤與優化 整理各項行銷活動數據與分析報告，提出具體優化建議，持續提升廣告與行銷效益。 10. 專案管理與跨部門協作 具備良好的溝通協調能力，能與美容師、芳療師、客服、設計及管理團隊進行跨部門合作，確保專案順利推進與落實。 11. 品牌經營與市場觀察 關注美容、美體、芳療及相關產業趨勢，蒐集市場資訊與競品動態，提供品牌發展與行銷策略建議。 【我們希望你具備】 • 良好的文字表達與內容企劃能力 • 具備獨立作業與問題解決能力 • 良好的溝通技巧與團隊合作精神 • 具跨部門協調與專案執行經驗者佳 • 熟悉社群平台與數位行銷工具操作 • 具官方網站架設或維護經驗者佳（Framer、WordPress 等） • 具美容、美體、芳療相關產業經驗者尤佳

裕雋生物科技股份有限公司是一家致力於研發與創新美容產品的公司，我們特別以開發全球性獨創的水母系列美容產品為傲！從創業初期至今，我們持續累積豐厚的美容產品開發經驗，並多次獲得業界的讚譽與獎項。如果你希望成為我們的一份子，一起改變美麗事業的樣貌，這裡就是你的舞台。 1.每月整理應收/付 帳款文件及憑證 2.會計入帳作業 3.定期紀錄並核對相關帳籍資料 4.定期編制公司帳務報表,及其他財務分析資料等.. 5.發票(進項發票)及銷項發票開立及登錄 6.配合會計師稅務申報事宜 7.會正航ERP及實務經驗優先錄取 8.遵守主管交辦事項 我們為員工提供以下福利與支持： - 年終獎金，感謝你的付出 - 定期員工體檢，照顧健康從未缺席 - 勞健保和勞退提繳金，有穩定的未來保障 - 每週週休二日，給你工作與生活的完美平衡 加入裕雋，我們期待熱情的你和我們一起塑造更美的明天！

我們為專業美髮沙龍，服務對象包含需要洗髮、剪髮、燙髮、染髮、護髮、造型、新娘頭與男士理髮等全方位美髮服務的客戶，提供客製化的造型與專業建議。 美髮助理工作、有完善教育課程。 享勞健保、勞退、團保。 工作內容： 1. 協助設計師進行洗髮、護髮、頭皮按摩等基礎美髮服務，確保顧客舒適體驗。 2. 依照設計師指示，協助燙髮、染髮、護髮等操作流程，包含藥劑調配與上藥塗抹。 3. 維護店內環境整潔（含工作區、洗手台、工具區），確保符合衛生與安全標準。 4. 負責美髮工具與設備的清潔、消毒及整理，確保用具隨時可用且安全衛生。 5. 協助接待顧客、安排就座與簡單溝通，引導顧客填寫或更新基本資料。 6. 協助預約登記與簡易櫃台事務，並適時介紹店內服務項目與產品。 7. 準備茶水及簡單款待，維持良好的顧客服務與專業形象。 8. 配合公司教育訓練及內部技術課程，持續學習並精進美髮專業技能。 我們致力於提供專業且多元的美髮服務，非常重視教育訓練與人才培育。如果你對美髮產業充滿熱忱、願意學習成長，歡迎投遞履歷加入我們，一起為每一位顧客打造最適合的造型，期待你的加入。

1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練

對美髮有熱忱、有經驗者佳 工作內容： 洗髮.染髮.護髮.頭皮養護 接待客人之應對進退 協助現場運作.行政事務 環境整理 工作福利： 員工旅遊、聚餐、節日/年終獎金、節日提早下班、員購優惠

✨ 美髮助理／儲備設計師｜無經驗可｜助理薪資也能往上成長 想學美髮，不想一直只當「洗頭助理」？ 草合木要培養的，不只是協助設計師工作的助手。 我們希望把新人一步一步培養成： **會技術 → 能獨立操作 → 能服務顧客 → 能累積自己的業績 → 最後成為設計師。** 沒有經驗沒關係。 比起你現在會多少，我們更在意你願不願意學、願不願意練，以及你是不是真的想把美髮當成一項長期專業。 ––- 💰 薪資不是固定30,500元做到升設計師 在草合木，能力提升後就可以逐步累積自己的服務與助理業績。 **30,500元不是收入上限。** 依入帳後助理業績，抽成級距最高可達： * 3萬元以下｜44％ * 3萬元以上｜46％ * 4萬元以上｜47％ * 5萬元以上｜48％ * 6萬元以上｜50％ 實際薪資依任用階段、業績及公司薪資制度書面約定辦理。 你學會的東西越多、能承接的服務越完整，收入就有繼續成長的空間。 ––- ## 🌱 草合木六階段培育制度 ### ① 職前認識 先了解美髮產業、公司文化、接待及洗護燙染基礎。 ### ② 儲備設計師 進入現場後，從洗、護、染及燙髮協助開始。 115年時薪階段為 **196元／小時**，依實際排班與出勤計薪。 ### ③ 進階設計師 開始進行剪吹特訓、顧客累積、社群及客源經營。 ### ④ 準設計師 通過剪吹與相關技能檢定後，逐步承接完整顧客服務。 ### ⑤ 職能強化 針對技術、客數、顧客經營不足的地方持續補強。 ### ⑥ 設計師夥伴 正式進入設計師抽成制度，經營自己的指定客、作品與個人品牌。 **我們希望你清楚知道：下一階段要學什麼、做到什麼，以及收入怎麼往上走。** ––- ## ✂️ 工作／學習內容 * 顧客接待與服務 * 洗髮、護髮 * 頭皮養護 * 染髮操作 * 燙髮操作與協助 * 吹整及造型 * 器具、工作區域整理 * 顧客需求溝通 * 產品與居家保養知識 * 顧客經營與再預約 * 社群及作品累積 依技能檢定結果，逐步增加可獨立操作的項目。 ––- ## 🎓 我們不是只教技術 除了剪、染、燙、洗護之外，也會慢慢學習： **怎麼跟顧客溝通 怎麼讓顧客願意再回來 怎麼建立指定客 怎麼經營作品與社群 怎麼把技術真正變成自己的收入能力** 因為成為設計師，不只是會剪頭髮而已。 ––- ## 🕒 工作與休假 * 週一固定店休 * 另依排班安排休息日 * 國定假日依公司排班及法令辦理 * 特別休假依法辦理 * 勞健保依相關法令辦理 🙋 適合這樣的你 ✔ 無經驗，但真的想進入美髮產業 ✔ 美髮科系畢業，想找有制度的地方累積實力 ✔ 做過助理，但不想一直停留在助理階段 ✔ 想學技術，也願意學顧客經營 ✔ 希望未來能成為獨立設計師 ✔ 重視團隊合作，願意互相協助 ––- 🌿 草合木想找的是「未來的設計師」 我們不希望你來兩三年後，履歷上仍然只有一句： **「美髮助理。」 我們希望你能清楚看到自己的下一步。 從不會，到會。 從會，到熟。 從協助別人，到能自己服務顧客。 最後建立自己的技術、客人與收入。 📩 **如果你真的想把美髮學起來，歡迎投遞履歷來聊聊。**

1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 7. 無經驗可。 8. 排休制。

💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

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