轉職熱搜工作

1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

全台52間直營門市｜第一個榮獲教育部「資深技藝師傅獎」 在彭村梅，你不只是學手技，更是進入一套完整的「六感教育法」系統： ❖從傾聽顧客情緒，到設計氛圍感受 ❖從感知美感標準，到行銷說故事的能力 我們培養的是具備專業手技、溝通能力、行銷思維與服務素養的全方位人才。 有人帶、有升遷、有制度，你的成長不靠運氣，而是靠養成！ ❖薪資福利❖ 一、保障底薪~60000元 (無經驗可，月薪五萬以上不是夢，只要你肯努力) 二、提供完善教育訓練 (只要你願意，專業教給彭村梅) 三、新竹以北外加津貼(2000-5000元) 四、享技術/銷售獎金(無業績壓力) 五、提供免房租員工宿舍及制服 六、介紹新進美容老師(獎金5000元~10000元) 七、享有義大利原裝進口產品優惠折扣 八、鼓勵在職進修(有收入有文憑/配合多家科大/學費免息分期) 九、享勞工保險 、6％勞退提繳、生日禮金、婚喪及生育禮金 ❖工作內容]❖ 1.無經驗可，免學費，完善教育培訓。 2.學習一技之長／六覺療法，以及經營管理，全方位的發展，讓你獨立運作於制度下，並在團隊中發揮價值與影響力。 3.提供臉部保養、身體紓壓、精油芳療服務 4.每個人都曾是新手，所以我們更懂怎麼帶新人上手—這是彭村梅最自豪的傳承文化。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

你願意花時間去學習、上課、做作品，提升自己的技術力 喜歡不斷學習，勇於嘗試，對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們，趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日，星期日公休，另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的，希望員工除了工作仍保有自己的生活品質， 能快樂工作快樂生活，我們希望大家都是獨立自主的個體， 你可以將你的想法放入這個團體，一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學，無經驗可。

1.輔助設計師作 備洗、剪、燙、染、護 2.其它依主管規定 🔹個人業績 額外加上去 4-5抽 🔹月休八天 年假 無限操作麻豆 🔹每年員工旅遊 國外/內 🔹本店助理升設計師 行銷補助 六個月保底制度 ◆無經驗可 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金 ◆進修福利 1.完整教育訓練 2.講師路線規劃 3.上課進修補助 ◆休假福利 1.年假與特休 ◆娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.定期聚餐 每年國內、外旅遊

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 4.與家庭之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育。 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 6.其他校務配合。

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 具備非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

【工作職責】 ●社群與數位內容營運 1.對齊企業文化與品牌傳播策略，規劃內容策略與內容行事曆（主題、系列、素材需求、上線節奏） 2.撰寫或編修內容，自製或與外包設計、影音團隊協作產出 3.監測與管理 ●官網內容維運： 1.內容盤點、資訊架構協作、內容上架與更新排程 2.與供應商協作維護架構，優化內容可讀性、資訊正確性及搜尋引擎排名優化 ●品牌 CIS 資產管理 1.管理品牌識別系統資產庫，執行版本控管與授權流程，並擔任內部品牌規範推廣種子講師 2.品牌識別、版權、商標、肖像權、品牌聲譽等檢查與控管 ●內容製作與外包管理 1.文字、視覺、影音、簡報等內容產出 2.撰寫精準需求說明（Brief）, 以利不同部門或外部協力廠商協作時理解一致 ●專案執行與跨部門協作(支援或參予專案) ●主管交辦事項 【加分條件】 ●系統進階應用：熟悉SharePoint權限控管與Teams協作應用 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力，擁有運用AI工具產出內容、新工具提升工作效益之實務經驗

-【工作項目】- 1. 規劃並參與高中國文科輔助教材之內容設計與產品開發。 2. 蒐集教學現場需求，整合市場資訊，提出創新教材企劃方向。 3. 維繫現有作者群合作關係，並開發具潛力的新作者。 4. 規劃與執行年度行銷計畫、推廣活動與教育訓練課程。 5. 參與廣告文案撰寫、創意企劃與行銷執行。 6. 前往學校拜訪教師，收集產品使用意見並作為改版依據。 7. 研究競品教材及出版品，進行內容評比與發展建議。 8. 協助執行各項專案及主管交辦事項。 -【關於高中輔材企編】- 您將加入我們的教材企劃團隊，負責規劃與執行高中國文科輔助教材的整體發展與推廣。從市場調查、產品發想、內容規劃，到作者協作與行銷推廣，都是你發揮創意與組織能力的舞台。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定