轉職熱搜工作

以熱誠的心接待每一個客人。 髮型設計師助理。 超強團隊提供助理 染燙師 洗髮師 協助設計師完成髮型 薪優35000起,獎金抽成另議 每週日固定工休及每月合計休八天 (需有相關美髮經驗者)

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格，進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程，包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作，確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品，協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。

1.協助設計師丈量與放樣 2.依客戶需求進行估價 . 提案 3.熟悉AutoCAD . SketchUp . 施工圖繪製 4.門市庶務處理 5.無經驗可 . 歡迎對室內設計有熱忱的你 6.周日公休 . 其他休假日享有彈性排休 7.月休8天 ★福利內容 : 勞健保 . 6％退休金提撥 . 三節禮金 . 生日禮卷 . 年終獎金 . 年假 . 案件獎金另計(依能力0~3％) . 年度公司旅遊 . 下午茶 . 不定期員工聚餐

1.工程估算 2.工地管理監工 3.廠商發包、訪價、議價 4.廠商請款審核 5.結案文書作業管理 6.具經驗，有證照者佳 7.自備機車 8.須具備汽機車駕照,且可上路 9.高獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和裝修問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

• 整合公開資料庫與所內研究數據 • 使用蛋白質語言模型協助開發多肽藥物設計工具 • 使用蛋白質語言模型協助開發雙特異性抗體最佳化工具 • 程式開發、模型訓練、模型驗證及結果分析 • 文獻蒐集與整理，協助相關研究計畫與論文撰寫

1.醫療資訊系統及行政支援系統程式開發與維護。 2.相關統計報表設計製作。 3.熟悉ASP.NET(VB、C#)、JAVA語言開發與網頁程式設計(HTML、CSS、Jquery)。 4.了解SQL指令語法，具備資料庫使用經驗(Oracle、MSSQL)。 5.負責資訊專案內容的規劃、設計、執行、維護。 *另簽約獎勵金$70,000(3年)、三節獎金$30,000(端午節、中秋節、聖誕節各$10 ,000)

【職務定位】本職務初期以既有網站活化、網站營運及數位行銷企劃為主要任務，並非以第一線房屋銷售或業務開發為主。未來將依公司代銷企劃業務發展，逐步拓展相關行銷規劃工作。 【工作內容】 1. 負責公司既有網站之維護、內容更新、版面優化及整體活化。 2. 盤點既有網站資源，規劃網站內容調整與優化方向，提升網站使用體驗及品牌形象。 3. 負責網站日常營運管理，包含文字、圖片、專案資訊及行銷素材更新。 4. 規劃網站內容行銷策略，透過 SEO、關鍵字規劃及內容優化，提升網站搜尋能見度與自然流量。 5. 規劃數位行銷活動，依需求執行社群、數位廣告及跨平台宣傳。 6. 追蹤網站流量、使用者行為及行銷成效，定期提出數據分析與優化建議。 7. 配合公司未來代銷企劃業務發展，逐步建立線上行銷平台、品牌曝光及潛在客戶導流機制。 【具備的能力】 1. 熟悉網站管理、內容更新及網路平台經營。 2. 具備數位行銷、廣告企劃、內容行銷或品牌行銷相關經驗。 3. 具備企劃發想、文案撰寫、資訊整理及跨部門溝通能力。 4. 對網站流量、搜尋排名、數位廣告成效及數據分析具基本概念。 5. 能主動發現既有網站問題，提出具體改善方案並落實執行。 6. 具備 WordPress 或其他網站後台操作經驗者佳。 7. 熟悉 GA4、Google Search Console、SEO 或數位廣告工具者佳。 【優先考慮】 • 曾任職於廣告企劃公司、數位行銷公司、整合行銷公司或網路媒體。 • 曾執行網站改版、舊網站活化、網站流量提升或品牌數位轉型專案。 • 具備作品集、網站經營成果或可供參考之行銷案例。 • 具房地產、建築開發、建設公司或代銷產業行銷經驗者佳。

【職務定位】本職務初期以既有網站活化、網站營運及數位行銷企劃為主要任務，並非以第一線房屋銷售或業務開發為主。未來將依公司代銷企劃業務發展，逐步拓展相關行銷規劃工作。 【工作內容】 1. 負責公司既有網站之維護、內容更新、版面優化及整體活化。 2. 盤點既有網站資源，規劃網站內容調整與優化方向，提升網站使用體驗及品牌形象。 3. 負責網站日常營運管理，包含文字、圖片、專案資訊及行銷素材更新。 4. 規劃網站內容行銷策略，透過 SEO、關鍵字規劃及內容優化，提升網站搜尋能見度與自然流量。 5. 規劃數位行銷活動，依需求執行社群、數位廣告及跨平台宣傳。 6. 追蹤網站流量、使用者行為及行銷成效，定期提出數據分析與優化建議。 7. 配合公司未來代銷企劃業務發展，逐步建立線上行銷平台、品牌曝光及潛在客戶導流機制。 【具備的能力】 1. 熟悉網站管理、內容更新及網路平台經營。 2. 具備數位行銷、廣告企劃、內容行銷或品牌行銷相關經驗。 3. 具備企劃發想、文案撰寫、資訊整理及跨部門溝通能力。 4. 對網站流量、搜尋排名、數位廣告成效及數據分析具基本概念。 5. 能主動發現既有網站問題，提出具體改善方案並落實執行。 6. 具備 WordPress 或其他網站後台操作經驗者佳。 7. 熟悉 GA4、Google Search Console、SEO 或數位廣告工具者佳。 【優先考慮】 • 曾任職於廣告企劃公司、數位行銷公司、整合行銷公司或網路媒體。 • 曾執行網站改版、舊網站活化、網站流量提升或品牌數位轉型專案。 • 具備作品集、網站經營成果或可供參考之行銷案例。 • 具房地產、建築開發、建設公司或代銷產業行銷經驗者佳。