轉職熱搜工作

1. 社群企劃與發文：IG /FB/ Threads 貼文、短影音腳本、攝影呈現 2. 社群互動：提高粉絲參與度、回覆訊息與留言 3 品牌聲量與粉絲數提升：透過貼近人心的貼文內容與創意活動讓品牌更被看見 4 網紅 / KOL / KOC 合作：協助媒合合作、追蹤曝光成效 [工作要求] • 具備社群企劃或數位行銷相關經驗 1 年以上 • 基本文案撰寫能力 • 基礎設計與影音製作能力（Canva / Photoshop / Illustrator / CapCut ） [這樣更加分] • 具備廣告投放經驗（Meta Ads / Google Ads） • 有異業合作或 KOL 合作經驗 • 曾經成功經營過品牌或社群帳號案例 我們希望你不只是「發文的人」，而是能讓品牌被喜歡、被記住的創作者。 如果你熱愛美、懂潮流、追蹤網紅、熱衷社群話題，對內容創作有想法，這將是你發揮創意與影響力的最佳舞台!

不是守盤，是開疆闢土｜年薪破百萬不是口號 如果你只是想要穩定領薪水，這個位置不適合你。 我們要找的，是能親自下場、能帶兵衝鋒、能為結果負責的業務主管。 你要的不只是訂單，而是市場主導權。 【這個角色在做什麼（說白一點）】 接手一個可擴張的市場，而不是維持現況 把業務團隊打造成「能打仗、聽指揮、有紀律」的部隊 親自參與 關鍵客戶／大型案場／高難度談判 用制度、數據與獎金，把業績拉上來 你不是中間主管，你是業務戰區的負責人。 【你要扛的事（真實版）】 直接管理約 10 人業務團隊，業績不到位＝你要負責。 主導散客、設計師、建商與大型案場市場開發，親自打關鍵案。 重建或強化銷售流程、話術與成交策略，讓團隊真的賣得動。 制定獎金制度與區域布局，讓好的人留下、弱的人自然被淘汰。 強勢整合工務、客服、行銷資源，確保案場不失控。 定期向總經理回報數據與問題，不找理由，只談結果。 對外代表公司談判、簡報與關鍵合作。 【我們只想要這種人】 硬條件 5 年以上業務經驗 2 年以上「真的有帶人、扛數字」的管理經驗 做過 建材／裝修／設計／家電／耐久財 等高單價產品 關鍵能力（沒有就不用投） 帶過團隊、也砍過不適任的人 敢談散客、敢談大案、敢碰難客戶 能跨部門「拍桌子」把事做成 用數字看問題，不靠感覺帶兵 熟 LINE 官方帳、社群導客或私域經營者加分 【人格特質（說穿了）】 抗壓、耐打、不怕被看結果 不推責、不抱怨，專注解決問題 對「輸贏」有感覺，對成就有渴望 【你能拿到什麼】 固定薪資＋高比例績效獎金＋年度分紅 年薪百萬以上不是上限，是起點（看你打多大） 市場、團隊、制度都有發揮空間 表現到位，可直接晉升核心決策層 最後一句，這個位置，給想證明自己能「帶兵打市場」的人。 如果你只是想要一個頭銜，請不要投，面試時請準備針對這間公司的業務營運計畫、分析、你會如何做?

組織數位轉型的過程中，良好的客戶體驗來自於每一個細節的精準執行。 本職務為派駐於政府機關之第一線服務窗口，協助辦理網站內容維護與行政支援作業，並提供即時且專業的客戶服務，確保整體服務品質與溝通順暢。 【工作地點】 台北市（依實際駐點機關為準） 【工作內容】 • 負責網站後台上稿作業（內容刊登、更新與基本檢核） • 協助執行機關交辦之各項行政與專案支援事項 • 擔任客服窗口，回應系統諮詢與問題協助 • 協助資料整理、文件製作及簡報支援 • 配合專案需求，進行溝通與協作，確保服務流程順暢運作 【我們期待的你】 ✔ 個性積極主動、親切有禮，具良好溝通與服務熱忱 ✔ 喜歡與人互動，具備良好的客戶應對能力 ✔ 具客服相關經驗者佳 ✔ 熟悉電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint） ✔ 具基本圖文編修能力（如簡易修圖或設計軟體）者佳 ✔ 具責任感與細心度，能獨立作業並配合團隊合作 【加分條件】 ★ 曾有政府機關或駐點服務經驗 ★ 具網站後台操作或內容管理（CMS）經驗 【這份工作，將為你累積什麼能力？】 這不只是一份客服或行政支援的工作，而是一個進入「數位服務現場」的起點。 在這個角色中，你將帶走： ▍數位服務營運能力 從網站上稿、內容管理到服務流程支援，理解一個數位服務如何被穩定運作與優化。 ▍第一線使用者洞察力 透過實際回應客戶需求，培養問題拆解與需求判讀能力，建立服務敏感度。 ▍跨角色溝通協作能力 與機關窗口、設計與技術團隊協作，學會在不同角色之間精準傳遞資訊與需求。 ▍專案執行與應變能力 在多任務與實務情境中，培養時間管理、任務推進與臨場應對能力。 ▍數位工具與內容表達能力 強化文書處理、簡報製作與基礎視覺編修能力，提升職場通用技能。

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 風機零組件組裝加工及測試。 2. 完成主管交代事務。 3. 出貨前品質管理。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 享受周休二日，非必要時不須加班。 6.餐飲福利：工廠員工伙食。

我們是一家致力提供高品質的設計、製造、銷售及維修服務。我們的服務對象涵蓋各類製造業，為客戶提供全方位的解決方案，協助提升生產效能及維持機械設備運行穩定。 工作內容： 1. 負責稅務申報與稅務規劃，包括營業稅、營所稅、扣繳稅款等申報作業，確保符合法規要求。 2. 熟練操作文中系統及ERP系統，進行財稅報表的編製與核對。 3. 協助稅務資料歸檔及內部稅務資料檔案維護，提升資料檢索效率。 4. 執行內部稅務稽核作業，確保營運流程符合規範。 5. 協助處理進出口關稅等相關稅務作業及文件審核。 6. 協助成本、預算編製相關財務分析，提供管理決策參考。 7. 協助內部及外部審計流程準備，並確保數據之完整性及正確性。 8. 執行主管交辦的其他會計與稅務相關事項。 歡迎您加入我們的團隊，為客戶提供精湛的產品及服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

台中北屯 洲際校幼兒園籌備處 位於台中北屯區14期 后庒松竹路口 目前陸續招募老師，將安排錄取人員教育訓練 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.具學齡前或小學美語教學經驗優先錄取 8.具教師證資格額外加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

✨【(高雄龍昇)國中數學輔導老師(時薪220~300元】期待你的加入！✨ 還在尋找用數學改變學生人生的舞台嗎？這裡就是你閃耀的地方！📚✏️ 📌 你的每日任務： 1. 用簡單又生動的方式解釋數學原理，帶領學生從基礎到進階，了解每個數字的奧妙！ 2. 規劃趣味滿分的課程，用故事、例題和練習讓數學變得好玩又有趣！ 3. 精心設計專屬的學習進度，為每位學生開啟屬於他們的數學成功之路！ 4. 細心批改作業與評估測驗，提供具體建議來提升學生的能力與信心！ 5. 定期與家長分享學生的學習部分，攜手陪伴孩子們克服數學難題，邁向成長巔峰！ 🎉 加入我們，你將進入一個充滿合作與支持的教學團隊！ 不管你是資深教育家還是充滿熱情的新生力軍，只要你有一顆熱愛教學的心、充滿耐心與責任感，這裡就是你揮灑才華的地方！🎈準備好點亮學生的數學未來了嗎？🌟

1. 應用機械工程與先進封裝製程知識，提供技術支持與解決方案，協助客戶處理濕製程設備相關的技術問題。 2. 使用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD）執行機械設計及繪製工程圖，提供客製化濕製程設備解決方案。 3. 發揮銷售技巧與市場分析能力，開發潛在客戶並維繫現有客戶，達成銷售目標。 4. 進行產品報價及成本分析，掌握市場競爭情形，制定合理且具吸引力的銷售策略。 5. 規劃並監督製造與安裝流程，確保產品符合客戶需求及技術規格，並有效解決技術問題。 6. 擔任技術與商業之間的溝通橋樑，準備技術提案與進行簡報說明，協助合約談判及方案落實。 7. 提供售後服務，包括技術支援與客戶投訴處理，持續提升客戶滿意度與品牌信任度。 歡迎熱愛技術與業務結合的你加入我們，和我們一同為客戶提供高品質的濕製程設備解決方案！期待您的加入！

1.跨部門需求溝通與痛點分析，規劃AI應用方案。 2.負責AI系統之設計、開發、測試與優化。 3.推動AI工具導入與內部應用，並進行教育訓練。 4.管理專案進度、撰寫技術文件、測試、驗收。 5.追蹤AI技術趨勢，評估導入可行性。 6.其他主管交辦事項。 資訊｜能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力：熟悉企業軟體與系統運作邏輯，能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力：具系統或軟體專案規劃與推動經驗，能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力：能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目，協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力：面對系統異常或流程問題，能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感：具良好自我管理能力，能妥善安排工作優先順序並對成果負責。

1. 配合每日幼兒食物烹調需求，負責三餐製作與調理，確保餐點符合營養標準與衛生要求。 2. 熟悉餐飲衛生與安全規範，定期檢查廚房環境及設備，並做好清潔與維護。 3. 依據食材庫存及需求，負責採購與食材管理，包括盤點、儲存及避免食材浪費。 4. 能設計適合幼兒的餐單，掌握食物製備流程，並調配餐點使其符合幼兒均衡營養需求及口味喜好。 5. 具備基本烹飪技巧，熟悉中式與少量西式料理烹調方式，能快速製作高效餐點。 6. 配合幼兒過敏及特殊飲食需求，提供客製化餐點並注意各類食材運用以確保健康與安全。 7. 協助學校或幼兒教室舉辦的相關餐飲活動，包括特定節慶或家長參與的活動等，提供餐飲服務或準備。 期待您的加入，一起為幼兒創造健康、快樂的成長環境！立即投遞履歷！