轉職熱搜工作

1. 前期與業務洽談新案規範定義。 2. 電路系統設計規劃及下料。 3. 電路圖面繪製(Autocad)。 4. 歐姆龍 / 西門子 / 三菱 / PLC程式 & HMI SCADA程式編寫。 5. 設備試俥。 6. 客戶端教育訓練/操作手冊撰寫。

(1) X86/ARM架構服務器硬件設備測試軟件開發 (2) 自動化測試平臺開發 (3)熟悉python 程式開發 (3)熟悉Linux系統應用開發 (4)熟悉X86/ARM平台伺服器架構 (5)熟悉AI 輔助程式設計

1.依據 點位設計圖/配置圖 進行配線與組裝。 2.盤體一次、二次加工（鑽孔、攻牙、銅排加工）。 3.設備安裝（DIO模組、繼電器、變壓器等）。 4.盤體監控點位測試與驗收。 5.需有相關工作經驗。

1. 館內節慶、每月主題宣傳話題規劃設計與執行。 2. 手作體驗、活動課程開發與教學。 3.社群媒體經營。 4. 協助各項工作計畫之執行。 5. 協助上級交辦專案及其它事項之辦理。

1.數學理工科教學 2.配合補習班活動 3.上課講義編寫 4.設計相關課程 5.協助講師課程教學，並負責文書、管理等行政工作。 6.於補教業教導數學或理化等科系相關師資。

作為系統工程師，您將參與企業的IT基礎架構設計和運維，將有機會與其他技術人員合作，開發和實施新的解決方案，同時不斷學習和提高自己的技能。 1.維護伺服器主機軟硬體 2.建置/管理/維護虛擬化平臺 3.安裝/管理/維護/監控虛擬主機作業系統(Centos、Ubuntu、Windows Server) 4.應用程式主機環境建置與維護(Tomcat、Nginx、HAproxy、Mail Server、DNS) 5.管理/維護SQL Server 6.管理/維護儲存設備 7.系統架構規劃與設計 8.應用程式更新 9.各項系統相關文件維護 10.其它交辦事項 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

【職務說明】 建構「AI 晶片 LLM 推論平台」，開發支援 vLLM、llama.cpp 與多晶片平行化推論架構 的 Middleware 與 Runtime 系統，打造可擴展、可叢集化之 AI 推論基礎設施。此職務將專注於 LLM 推論底層優化、異質運算整合與多晶片協同運算架構設計，屬於核心研發角色。 【工作內容】 1.開發與優化 LLM 推論 Middleware（vLLM / llama.cpp 整合） 2.設計多晶片平行化架構（Tensor Parallel / Pipeline Parallel / Expert Parallel）3.開發國產 AI 晶片 Runtime 與模型執行流程 4.優化 Prefill / Decode / KV Cache 記憶體存取效率5.建構 CCL（Collective Communication Library）與跨晶片通訊機制 6.分析記憶體頻寬瓶頸與運算瓶頸（Memory-bound vs Compute-bound）7.協助建構最小規模 LLM 推論叢集（Cluster）

1. 負責工地施工監督，確保施工品質符合設計及規範要求。 2. 執行進度監控，確保各工程階段如期完成及進度無延誤。 3. 管理工地資源，包括人力、材料及設備庫存，確保運用得當。 4. 負責安全管理，遵循工地相關法規及制度，避免施工安全問題。 5. 解讀與檢查工程圖紙，確保現場施工符合設計內容。 6. 使用電腦軟體（如AutoCAD、MS Project等）進行相關工程文件管理及報告撰寫。 7. 協助進行工地品質控制及驗收，確保工程達標且符合合約規範。 (須進科技廠) 期待您的加入，與我們一同打造高品質建築工程，立即投遞履歷吧！

1. 辦理財務報告之查核及簽證。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 充任稅務案件之代理人，包括所得稅、遺贈稅之代理申報，行政救濟、司法救濟及其他各種稅務業務之代理。 4. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 擔任檢查人、清算人、破產管理人、遺囑執行人或其他信託人。 6. 擔任工商登記或商標註冊及其他有關事件之代理人。 7. 提供稅務顧問服務及租稅規劃服務。 8. 從事諸如會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等管理顧問等服務。

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援