轉職熱搜工作

親愛的應徵者：本公司需要優秀行銷美編宣傳人員 對任何人、事、物充滿好奇！ 幫助客戶倉儲規劃、設計 有願意學習更東西 有自信能接受挑戰 有快速的行動力 有溝通能力 熱愛DIY的活動 ★你需要做的事情: 1. 分析、調查市場。 2. 找出客戶想要及需要的 3. 美編商品形象圖。 4. 美編宣傳品廣告。 5. 編寫引起他人興趣的文案內容。 6. 製作和拍攝引起他人興趣的宣傳影片。 7. 創造大量有效的行銷宣傳活動。 8. 官網/社群網站經營。(有電商經驗佳) 這是一份富挑戰性！有趣的工作～ ★你要達成的任務: 製作美編公司網站、廣告的宣傳，得到大量潛在客戶給銷售部門。 ★你的待遇取決於你的能力 行銷美編人員依經驗、個人能力敘薪～另有獎金制度！ 薪資面議，歡迎洽談！ ★公司目標: 建立北部南部的銷售據點，成為台灣倉儲收納第一品牌 你要在出貨部門歷練過客戶服務和實務上的經驗，以提供在空間規劃上更專業精準且合乎實際的諮詢。 面試會有實做測驗。 請先看過公司網站首頁的產品和目標，如果仍感興趣，歡迎你與我們聯絡。 我們公司重視學習和執行力達成任務。 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502

▪ IG、Facebook、Threads、YouTube 等社群內容企劃與經營 ▪ 商品圖、Banner、社群素材等電商美編設計 ▪ 短影音企劃、拍攝、剪輯及 AI 影音內容製作 ▪ 蝦皮、官網及其他電商平台商品上架與賣場維護 ▪ 配合行銷檔期規劃活動、優惠及相關素材 ▪ 追蹤社群、商品及活動成效，持續優化內容與賣場

1.需具備美工設計軟體專業技術，設計製作平面文宣、海報和DM排版設計 ※熟悉Photoshop、lllustrator等軟體 (微懂影片剪輯軟體或APP更佳) 2.門市櫥窗佈置、簡易貼圖、遊戲機台說明美化與季節造景 3.負責社群網站Facebook、LINE、官網廣宣，並定期更新、維護及管理 4.依公司需求，配合大型專案行銷規劃及執行 5.與各部門溝通，處理門市主管交辦事項

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 4.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 5.平面設計，須具備主視覺設計的能力，如能做出對的設計而不只是美的設計則加分 6.如具備攝影、照片修圖、影片拍攝企劃、影片拍攝與影片後製則加分

我們不只專注於設計的美感，更運用專業 know-how 為客戶梳理需求，將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位具備卓越潛力與執行力的設計助理，共同將創意與專業化為影響力！ 核心職責與專業養成： 在我們這裡，你將是設計師專業協作中的重要一環，負責將概念轉化為具體視覺成果： • 設計概念研究與洞察：參與專案前期的概念探索與思考流程，主動進行視覺資料蒐集與趨勢觀察，並以清晰的邏輯分析整合資訊，凝練出設計的核心方向與後續執行的要點，成為團隊創意發展的重要推動者。 • 視覺延伸與標準化完稿：依循主視覺策略，執行各類平面視覺專案的延伸設計，確保設計標準一致，並負責技術性完稿與檔案管理。 • 資訊架構與編排設計：掌握基礎編排設計原則，將複雜資訊轉化為易讀、美觀的視覺呈現。 • 設計流程高效協作：積極配合並高品質地完成設計師指派的各項專業設計輔助與行政事務。 ________________________________________ 期待你具備的專業基石： 我們相信優秀的設計師需要扎實的基礎和不斷精進的態度： • 學歷背景：具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景，本科系以上學歷，奠定深厚的設計理論基礎。 • 軟體操作：精通 Adobe，特別是 Photoshop、Illustrator、InDesign，能熟練運用工具提升設計效率與品質。 • 專業素養：具備優異的美學鑑賞力、視覺敏銳度與獨立解決設計問題的能力。 • 溝通協作：擁有清晰、專業的溝通表達能力，並展現高度團隊合作精神，能與不同職能夥伴有效協作。 ________________________________________ 職涯路徑：從助理到視覺設計師 我們視設計助理職位為視覺設計師的必經培訓階段。你將有機會實際參與高階專案，加速專業成長： • 專案實戰機會：深度參與 企業識別系統 (CIS)、品牌平面設計、UI/UX 輔助等多元化專案，拓展設計視野。 • 薪資與升遷機制： ▸試用期：2個月的專業表現觀察期。 ▸轉正調整：試用期後，將依據您的專業表現與職等進行薪資結構優化。 ▸目標導向升遷：公司會定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標，將即刻晉升為正式視覺設計師。 ________________________________________ 專業邀請： 如果你具備上述經驗與技能，並渴望在一個專業、充滿活力的設計環境中實現職涯目標，請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待看到你的專業能力與獨特設計思維。 備註：為確保招募流程的專業與效率，我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者，進行統一面試安排。煩請耐心等候，謝謝您的理解！

【為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫】 1.運用研究方法規劃並執行相關專案，透過國際案例蒐集、問卷調查、使用者研究及原型開發驗證等方式，提出設計策略建議及研究報告。 2. 預計參與AI設計工具開發專案，需透過前期研究及調查，釐清使用者需求，進而提供功能服務相關規劃，評估技術可行性等。 3.需與跨領域產業及技術團隊合作，透過企劃及提案，與外部團隊共同展開創新產品或服務開發。 4.因參與AI科技領域計畫，須具備一定的AI技術認知與相關科技軟體產品開發之經驗。 5.具備良好的溝通表達能力，獨立設計製作資訊圖表及簡報。 6.薪資待遇：月薪45,000~58,000元 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093

一.工作內容 1.工作面向：案件規劃設計,工程監造,施工管理,業主洽談及各服務計畫書製作,設計 簡報作業。 2.本公司承攬案件型態： 主要-公務獨立機關：公共空間,展示空間,辦公空間,醫療空間,簡報室/國際會議廳空間,法院空間,圖書館空間,動物醫療及收容環境空間,親子及公托中心空間。 次要-民營企業辦公環境空間以及住宅空間。 3.透明個案結案獎金制。 *保障月薪$35000~85000+個案結案獎金(實佔比例)* 4.可接受外派其他縣市短期工作(配合個案)。 二.工作技能 1.繪圖能力：具規劃及設計繪圖能力。 2.設計能力：具室內色彩配色、室內照明設計能力；孰悉PPT及其他繪圖軟體能力。 3.估價能力：各種工程單價、材料價格、估價單、工程數量計算等製作及估價能力。

▪️與 PM、工程協作，將需求轉化為清晰的流程與介面設計 ▪️遵循與建立團隊 Design System，依規範擴充元件並維持跨產品的一致性 ▪️製作 Wireframe 和 Prototype，讓利害關係人在前期能了解產品樣貌 ▪️與工程夥伴討論實作可行性並完成交付 ▪️透過使用者反饋與基本數據觀察，了解使用者痛點，提出設計優化建議 ▪️學習並評估 AI 工具，將其有效整合至設計流程，提升設計效率與品質 ▪️其他主管交辦事項

【職務敘述】 我們正在尋找一位具有高度美學敏感度與整合能力的視覺設計主管，與我們一同引領品牌美學發展。 若你擁有豐富的設計經驗、當代的設計風格，並樂於打造有深度、有辨識度的品牌視覺，我們誠摯邀請你加入。 主要職責： 一、視覺策略與規劃： 1、制定和領導公司的整體視覺設計策略，以及品牌線上、線下的識別。 2、熟悉公司產品，確認業務目標、市場趨勢和目標受眾，將其轉化為可執行的視覺設計方向。 3、與其他部門（如市場營銷、產品開發、業務開發等）緊密合作，確保視覺設計與整體市場策略一致。 二、設計指導與執行： 1、指導和監督設計團隊完成各項視覺設計項目，提供設計方向。 2、參與公司新事業項目的店面設計裝修與陳列概念發想、執行視覺方向與監督。 3、參與新商品主視覺創意、拍攝風格前置會議，擔任監督角色。 4、確保所有設計輸出符合公司的品牌意象、設計標準。 三、團隊領導與管理： 1、建立、領導和培養高效的視覺設計團隊，包括設計師招聘、培訓、指導和績效管理。 2、清晰地與設計部同仁溝通設計目標和期望，激勵團隊成員發揮創造力和潛能。 3、合理分配設計資源和項目，確保團隊執行力。 四、跨部門協作與溝通： 1、與公司戰略團隊合作，確保行銷活動的視覺呈現與品牌形象一致。 2、向上溝通設計理念、策略和分享成果。 3、與外部供應商和合作夥伴進行有效的溝通和協調，確保設計項目的順利進行。 五、預算與物料資源管理 1.管理設計相關預算、裝修預算、陳列採購預算。 2.整理與優化設計資源（如圖庫、版型、素材庫） 3.建立設計資產管理與歸檔制度（如工作資料夾分類、命名規則） 【必要條件】 1、具備4年以上管理經驗 2、熟悉品牌策略、商業設計邏輯與多媒體應用 3、優秀的提案、審美與跨部門溝通能力 4、熟悉常用設計軟體（Illustrator、Photoshop、InDesign等） 【加分條件】 1、有印刷、空間設計或包裝製作的實務經驗 2、熟悉各種AI應用工具，帶領部門提升整體效率與創意 3、具備內訓經驗或曾建立部門制度流程者 4、有參與過國際比賽的經驗