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聯手科技股份有限公司 誠徵 產品_專案經理PM 一、工作內容與任務： 產品/服務規劃、開發與營運管理，將所規畫之產品/服務順利上市，持續因應目標市場調修並使其達成良好之營運成果。 二、工作職責 產品_專案經理的工作職責分成幾個主要重點，再細分成幾個子項目；針對不同重點依據工作時間的多寡給予百分比： (一)產品服務規劃：(15％) 1.市場現況分析。 2.產品策略分析及形成。 3.產品定位及開發建議。 4.上下游廠商聯繫。 (二)產品服務開發：(25％) 1.產品專案管理(製作規劃及進度控)。 2.產品規格。 3.產品設計。 4.產品引入或發展。 5.產品測試及調修。 (三)產品營運管理：(50％) 1.產品/服務預算計畫及落實。 2.產品日常運作。 3.產品行銷廣宣活動規劃及推動。 4.CRM。 5.資料庫建檔及管理。 (四)其他：(10％) 1.未來系統需求確認及計畫之建議。 2.下階段發展計畫建議。 3.策略性合作專案之規劃—尋覓適當之合作夥伴，提出合作之建議產品。 4.客訴支援。 5.跨部門/公司協調配合—協調、整合及運用跨部門/公司資源達成結案目標(時程與成本) 上班時間：週一至週五10:00至19:00(休息1小時，自行安排) 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運：東門站下車，走路4至5分鐘) 工作待遇：月薪5萬元 + 績效獎金。

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本職缺為代理職缺，代理日期為即日起至隔年7月31日 若表現良好可續簽代理． 需大學畢業，非相關科系畢業可， 需有加入幼教產業之熱誠，已有接受基本救命術及安全教育相關課程者佳（可入職後補足）． 本園所需配合早晚值班（7:30~19:00） 一般班別8:00-17:00 每週約輪值一次早班(7:30)跟晚班(19:00) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控，及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 試產／量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

八財實業股份有限公司致力於為消費者提供最高品質的健康與生活產品，特別是在進出口商品批發代理領域具有領先地位！💡✨我們有幸與世界級的生醫科技夥伴合作，將日本等國家的尖端技術與產品引進台灣，為消費者帶來更多元而創新的選擇。從健康科學到生活美學，YOZAI悠哉美健的使命是為每個人打造屬於自己的高品質人生！🌟 我們正在尋找有企劃專長 工作內容 1. 參與公司製作，包含腳本企劃，團隊溝通與後製剪輯，並掌握影片品質與傳播效果，提升內容吸引力。 2. 撰寫與編輯產品相關行銷文案，包含產品特色、使用情境、品牌價值與平台內容規劃，協助提升品牌專業度與搜尋曝光。 3. 策劃並執行創意行銷活動，包含品牌推廣、促銷活動、會員經營與活動成效追蹤，協助提升產品銷量與品牌影響力。 4. 經營企業官方社群帳號，包括 Facebook、Instagram 等平台，負責內容企劃、文案撰寫、素材協調與貼文排程，提升粉絲互動與社群流量。 5. 管理與經營 LINE 官方帳號，包含客戶訊息回覆、活動推播、會員互動設計與成效追蹤，提升用戶參與度與會員黏著度。 6. 支援跨部門合作，包含代理品牌相關事務、電話客服、客戶問題整理與內部任務協調，協助提升團隊工作效率。 7. 執行主管交辦事項，依據公司營運需求完成相關任務，並配合公司整體策略與目標推進。 我們期待你具備 * 對行銷內容、社群經營與影音製作有興趣。 * 具備基本文案撰寫能力，能清楚表達產品特色與品牌價值。 * 有短影音、剪輯、社群經營或電商活動經驗者佳。 * 具備主動溝通、獨立執行與解決問題的能力。 * 願意學習產品知識，並能將專業內容轉化為消費者容易理解的行銷訊息。 歡迎具備創意、執行力與學習熱忱的你，加入我們的行銷團隊。 期待與你一起打造更有影響力的品牌內容，將優質的口腔保健產品推廣給更多消費者。

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 【休假制度】 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

【品牌介紹】 創Q Space 是三創生活自營的科技生活選物品牌，我們希望把科技商品變得更貼近日常，也讓顧客在選購 3C、生活小物與收藏商品時，有更輕鬆、有溫度的體驗。 在這裡，你會接觸到的不只是手機配件，也包含 Apple 周邊、拍立得、電子書閱讀器、電腦周邊用品、個人影音裝置、文創設計禮品、生活香氛、寵物用品、盒玩、一番賞、動漫周邊與特色模型車等多元商品。 我們希望找到一位喜歡與人互動、對 3C 商品或生活選物有興趣的夥伴，一起經營創Q Space 新莊宏匯專櫃。 【工作內容】 1. 顧客服務與商品介紹，依照顧客需求推薦合適商品 2. 門市商品陳列、補貨與銷售維護 3. POS 系統收銀結帳作業 4. 商品進銷存、例行性盤點與庫存管理 5. 客訂商品追蹤與門市日常營運作業 6. 配合百貨營業時間進行排班 7. 依門市業績達成狀況，另有業績達成獎金 【我們希望你具備的特質】 1. 喜歡與人互動，願意主動關心顧客需求 2. 對 3C、生活選物、文創商品或動漫收藏商品有興趣 3. 做事細心，能確實完成收銀、盤點與商品管理作業 4. 願意學習商品知識，並用簡單好懂的方式介紹給顧客 5. 能配合門市排班與百貨營運節奏 【加分條件】 1. 具門市銷售、百貨櫃位或顧客服務經驗佳 2. 具基礎攝影知識，或對拍立得、影像商品有興趣 3. 對 Apple 周邊、3C 配件、文創選物、盒玩或動漫周邊有基本了解 4. 喜歡接觸不同類型商品，願意主動學習並分享商品特色 5. 具備細心度與責任感，能協助維持門市商品陳列與庫存準確性 【加入創Q Space，你可以接觸到】 1. 多元商品類型，不只是單一品項銷售 2. 科技、生活、文創與收藏商品的門市經營經驗 3. 顧客需求推薦、商品陳列與銷售技巧 4. 三創生活自營品牌的通路營運模式 5. 固定薪資外，另有業績達成獎金機制

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！