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工務助理
月薪 35000~45000元 新北市八里區 工作經歷不拘1.主要負責建案之工地現場丈量、放樣、繪製設計圖等事宜。 2.協助業務主管與安裝師傅溝通協調、監工等事宜。 3.協助業務主管與客戶溝通、協調、搭配材料等事宜。 4.協助向建設公司追款,並有追款獎金。 5.其它主管交辦事宜。展開 1日回覆 -
北區業務(實體門店,網路電商陌生開發,服務)
月薪 32000~45000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶,包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求,提供專業產品建議與行銷方案,促成合作。 定期拜訪客戶,了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊,分析紡織品及襪子行業趨勢,挖掘潛在商機。 制定銷售策略,根據不同客群(如團購主、直播主)設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況,提出改善建議,提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主,規劃促銷活動,提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊,協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援,協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理,確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單,包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源(如設計、生產及物流),確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項,確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動,包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動,提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料,製作簡報或影片,用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告,記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料,評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作,針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題,提供專業且即時的解決方案,提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧,掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標,共同提升公司業績與市場佔有率。展開 -
教保員-臺東
月薪 34000~40700元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.擬定與執行個別服務計劃。 2.服務場地、設備之維護與管理。 3.服務使用者自立生活增進與正向行為支持。 4.服務使用者健康促進及文康休閒服務。 5.作業活動之安排、設計與相關工作之管理。 6.社區適應活動規劃與執行。 7.其他主管交辦事項。展開 -
軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3. 從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 ————————————展開 -
幼兒教師(限本科系)
月薪 36000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 2.校內生活環境布置管理、各項教學活動執行 3.安排幼兒主題課程活動設計 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.協助園務工作推動展開 -
產品開發工程師
月薪 33000~45000元 台中市潭子區 無工作經驗1.執行新產品研發設計,進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習,態度積極勇於接受挑戰,無經驗可 7.主管交辦事項展開 -
TE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 相關測試配件設計及製作 2. 產品功能測試與驗證 3. 測試設備良率維護改善及異常分析處理 4. 具基本電子電路與數位邏輯觀念 5. 相關設備操作標準建立與修訂 6. 設備安裝協調及進度管理回報 7. 主管交辦或專案指派之任務展開 -
國小課後照顧教師
時薪 250元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.協助學童完成作業及學科學習扶助 2.指導學童建立生活常規,導正不良言行 3.擬定多元課程教學計畫與設計教案 4.透過傾聽與對話,給予學童建立自信與正向發展 5.班級經營與課間秩序維持 6.對教學與帶班具熱忱,對學童具耐心及愛心展開 -
現場工程師(橋頭)
月薪 50000~60000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
稽核管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 執行年度稽核工作。 2. 檢查及評估內部控制制度設計及執行有效性,提供控制及流程改善建議。 3. 追蹤改善計畫執行情形。 4. 完成公司定期或不定期需依法規於公開資訊觀測站公告或申報。 5. 執行年度內部控制自行評估作業相關作業、覆核及追蹤。 6. 主管交辦事項。展開
