美編設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計30984筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼教師

    月薪 34200元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
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  • 活動企劃助理 時薪250

    時薪 250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    活動企劃 協助求婚活動策劃流程及執行,滿足客戶需求與期望。 提供餐飲場地帶位及接待服務,確保用餐體驗流暢。 布置活動場地,包含裝飾設計及器材安裝。 協助宣傳及行銷企劃,提升品牌能見度與口碑。
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  • 行政營運人員

    月薪 30000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.工務、專案、研發、業務單位的採購需求與痛點,設計可執行、可控管的跨部門採購作業機制與支持流程。 2.詢價、比價、議價、訂單擬定簽約 3.總務行政庶務工作。 4.一般文書資料處理工作。 5.主管交辦事項。
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  • 系統櫃工廠作業員(有經驗)

    月薪 35000~40000元 台中市新社區 工作經歷不拘
    我們是專業的系統家具、組裝加工工廠,專注於高品質的系統櫃生產產品開發與製造,我們的主要服務對象涵蓋、裝潢及設計公司,為各式商業與住宅空間提供訂製化系統家具。 工作內容: 1. 操作電腦裁板機,依據生產需求切割木板,確保尺寸精準。 2. 操作封邊機,進行板材的封邊加工,維持產品的整體品質與美觀。 3. 操作NC鑽孔機進行板材鑽孔,確保加工點位精確無誤。 以上需搬運重物。 配合主管指派的其他事項,並能獨立完成相關工作。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同為客製系統櫃產品的製造與加工貢獻心力,為客戶打造高品質且獨特的居家及商用空間設計。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 室內裝修-業務人員

    月薪 33000~45000元 新北市板橋區 無工作經驗
    1. 客戶開發與關係維護 2. 工程及設計需求洽談 3. 提案與報價說明 4. 協助專案推進與成交 5. 掌握出貨狀況,追蹤商品交期 6. 協助驗收程序以及相關資料送件。 7. 協助公司官網作品刊登。 8. 其他主管交辦事項。 ※無經驗及工讀生亦可。
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    工作獎金
  • 品保助理

    月薪 35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 開發與設計產品品質的管理流程。 2. 檢驗原物料不良品,並做分析、改善追蹤。 3. 產品生產線檢核,及規範製作。 4. 出貨檢驗及數據分析。 5. 客訴問題處理、分析與改善追蹤。 6. 依照產業特性不同,衍生不同工作內容。 7. 熟悉GHP / ISO22000 / HACCP
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  • 【商辦裝潢水電】誠徵 現場技工 (薪優、案量穩)

    日薪 2500元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    我們是專業的水電工程團隊,主要服務高端室內設計案與商業辦公空間。如果你厭倦了混亂的工地環境,嚮往更有組織、更有質感的工程作業,歡迎加入我們! 【工作內容】 室內裝潢水電(配管、配線、燈具及衛浴設備安裝)。 商辦弱電與電力系統施作。 視圖作業,能依圖面與現場需求獨立完成任務。 基本維護保養及現場工具管理。 【我們希望你】 具備獨立作業能力,對水電技術有自信。 有責任感,能維持施工現場的專業形象與整潔。 【公司給你的支持】 環境: 室內案場為主,免受風吹日曬,工作環境相對舒適。 成長: 接觸多樣化的裝潢設計案,提升專業工法與美感。 水電是一門專業,我們尊重每一位師傅的技術。如果你想找一個穩定、受尊重的發揮舞台,請立即與我們聯繫!
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    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 教保員-埤頭青青幼兒園

    月薪 34200元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 教保員

    月薪 30000~38000元 基隆市信義區 2~3年工作經驗
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
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  • 教保員

    月薪 34200元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 2.設計及進行主題課程教學等學習活動,以促進幼兒身心的成長。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與家長共同討論孩子的行為表現及學習狀況,保持良好的溝通及互動。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金下午茶員工聚餐