轉職熱搜工作

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

1. 設計並教授國小語文與數理課程，依學生需求進行課程調整。 2. 預備課程教材及學習資源，提升教學成效與學生興趣。 3. 評估學生學習進度，提供個別學習輔導及改進建議。 4. 與家長定期溝通學生表現，維繫良好家校關係。 5. 管理課堂秩序，建立良好的學習環境與互動氛圍。 6. 批改作業與測驗，追蹤學習成果並紀錄進度。 7. 使用多媒體及數位工具輔助教學，提升學生學習效果。 8. 參與學校內部教研與訓練活動，持續進修提升教學能力。

1.擔任帶班導師，負責二歲至六歲幼兒，依照幼兒能力搭配主題設計教學活動計畫，以安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫、科學實驗及手工等學習活動，來促進幼童身心的成長。 2.提供幼兒的日常生活照護，並教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.引導幼童展現自我及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並進行學習紀錄，以建立良性的親師溝通。 5. 配合園務行政及活動。

1. 負責廚房日常運營管理，確保每項作業符合餐飲流程及標準。 2. 領導和指導廚房人員，分配工作並監督執行情況。 3. 確保食品的品質與安全，並執行檢查及整改措施。 4. 進行食材採購及庫存管理，控制成本並避免浪費。 5. 制訂每日排班表，協調員工之間的時間安排。 6. 開展廚房內部教育訓練，提升團隊專業技能。 7. 設計及更新菜單，確保菜色符合顧客需求與市場趨勢。 8. 確保烹飪設備及環境清潔，並協助廚房設備的維修聯繫。

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

優渥收穫：保障3萬8底薪+業務獎金 良善環境：基本客戶廣+組團元件競爭力超強+公司組織完整後援堅強+暖心企業文化 ✔ 高獎金 ✔ 開發權限大 ✔ 有機會參與產品 主動開發國內外團體旅遊市場。 深入經營里鄰長、協會與企業團體客源。 設計符合市場需求之旅遊提案。 主導報價、談判與合約簽訂。 參與產品優化與市場策略討論。 協助拓展公司國外線布局。 適合這樣的人: 喜歡挑戰收入成長 企圖心強 願意外出拜訪 不想只領死薪水

【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.切菜洗菜、煎臺作業、炒麵，及餐點擺盤 4.工作區域和設備清潔及保養 5.餐具保養及碗盤清潔 6.菜單設計與創新及食材烹調 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制 ＊正職完成考核，享每季獎金分紅及每年出國津貼（任職滿一年）

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

不靠底薪，讓收入回到自己的能力與成果。 如果你已經累積一定的業務經驗、人脈資源或不動產實務經驗，不想再受固定薪資限制，希望讓每一次開發、每一次成交，都能更直接反映在收入上，歡迎認識師大永康高專團隊。 這是一份以「成果」為核心的工作。 沒有固定底薪，但也不以固定薪資限制你的收入；你可以依自己的客戶、人脈、案件及工作節奏安排發展，公司則提供完整的物件、行銷與團隊資源，讓你專注在最重要的事情——客戶與成交。 【我們適合這樣的你】 ✔ 具不動產仲介經驗，熟悉買賣或租賃流程 ✔ 具業務開發、銷售或客戶經營經驗 ✔ 擁有一定人脈、社交圈或客戶資源 ✔ 不想只領固定薪資，希望挑戰更高收入 ✔ 能自我管理、主動開發並對自己的業績負責 ✔ 重視工作彈性，希望自己掌握工作節奏 ✔ 歡迎同業轉職、二度就業及具成熟工作經驗者 【同業轉職，為什麼可以考慮我們？】 如果你目前正在住商、信義、永慶、中信或其他房仲體系工作，我們歡迎你帶著過去累積的經驗與客戶經營能力加入。 你不需要重新證明自己會不會做房仲。 我們更在意的是： ✔ 你的業務能力能不能繼續發揮 ✔ 過去累積的人脈能不能轉化為新的業績 ✔ 有沒有足夠的物件與客戶資源 ✔ 公司能不能提供實際的行銷支援 ✔ 團隊是否願意共享資源、合作聯賣 ✔ 收入是否能真正跟著你的成果成長 【師大永康能提供的資源】 ✔ 深耕大安區、永康商圈、師大、青田等精華區域 ✔ 住宅、店面、辦公室及高總價物件資源 ✔ 公司行銷支援：文案、美編、影音、廣告及社群曝光 ✔ 團隊物件共享與聯賣合作 ✔ 住商平台及多元網路行銷資源 ✔ 主管及資深業務團隊支援 ✔ 三層樓辦公空間＋雙門市，提供舒適的工作環境