轉職熱搜工作
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托育人員(林口湖北公托)
月薪 29500~31600元 新北市林口區 工作經歷不拘1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。展開 -
代理托育人員-林口東湖公托
時薪 196元 新北市林口區 工作經歷不拘1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒,並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄,並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展,設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升,配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。展開 -
伺服器BMC主管(內湖) - TWIR03033
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作,設計並優化BMC架構,確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新,實現IPMI、Redfish等標準協議,用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案,推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通,協調資源,確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***展開 -
正職廚房人員-砧板師傅
月薪 45000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.負責食材準備與處理,熟悉基本刀工技巧 2.熟悉中式烹飪技巧與菜餚擺盤流程 3.執行廚房清潔維護,遵守食品安全規範 4.管理廚房設備與用具,確保操作正常 5.協助菜單設計與創新菜色研發 6.具備食材成本控制與庫存管理能力 7.展現團隊合作精神,執行高效率廚房作業 8.依能力調整薪資展開 -
韓文業務主辦
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。展開 -
售電業–業務人員(上班地點: 台中、高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 4~5年工作經驗1.負責市場開發:主動尋找有綠電需求之企業客戶,進行商務洽談。 2. 負責客製化專案提案:分析客戶用電數據,設計綠電採購方案(CPPA),並提供能源建議。 3.熟悉能源相關法規:追蹤國內外能源政策,轉化為業務機會。 4. 關係維護:維繫現有客戶關係,並與內部團隊、發電端夥伴緊密協作。 5. 主管交辦的專案工作展開 -
喬可貝比托嬰中心 托育人員
月薪 33200元 台南市安平區 工作經歷不拘《工作內容》 • 提供嬰幼兒(0-3歲)日常照顧,包括餵食、換尿布、陪伴遊戲等 • 設計並執行適齡的學習與發展活動 • 確保孩子的安全與身心健康,並與家長保持良好溝通 我們是一個充滿愛與溫暖的托育機構,致力於提供孩子安全、快樂的學習環境。如果您熱愛幼兒教育,也在尋覓好相處的同事們,我們誠摯邀請您加入唷!展開
