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【工作內容】 1.簡易機構零件繪製與設計 2.BOM（物料清單）建立與整理 3.2D 圖面標註與文件製作 4.樣機組裝與測試協助 5.文書處理與相關資料整理 - 【上班時間】 9:00-18:00，周休二日 - 【薪資待遇】 月薪 NT$43,000~（面議） - 【需求條件】 - 🔸學歷： 大學以上，機械相關科系畢業 🔸經歷： 具 1 年以上機構相關工作經驗者佳 - 🔸專業技能： 工程製圖：Creo、AutoCAD 文書工具：PowerPoint、Word、Excel、Adobe Acrobat - 🔸語文能力： 英文（聽／說／讀／寫）中等程度 TOEIC 600 分以上尤佳 - 【其他條件】 細心負責，具備良好溝通能力 能配合團隊作業與專案進度 - 🔥立即應徵:加賴@759vflwo 找斐拉 電話:02-6636-2428#306

⭐️全世界五百強大企業上市公司 ⭐️榮獲國家級 + 世界級人才發展肯定 ⭐️友善工作環境 + 健康快樂生活 ⭐️全球筆記型電腦專業研發設計製造的領導廠商 ⚡任職滿三個月~久任獎金$10000【領取不限次數!!】 ⚡加碼首月全勤獎金$5000 (發放條件以現場面試說明為主) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❣️工作簡單上手/免穿無塵衣 ❣️夜班隔天下夜 ❣️公司提供APP 線上訂購團膳 ❣️附設汽機車停車場 ❣️五號發薪 ═════════【職缺介紹】═════════ ➤【工作地點】華亞科學園區(龜山區文化二路) ➤【休假方式】 週休六日 ➤【工作內容】操作機台/ 組裝包裝/品檢品管 ➤【上班時間】(含津貼/績效獎金) 日班 08:00-17:00，約$45,100~$59,100 (加班配合 17:30-20:00) 夜班 23:00-08:00，約$51,000~$67,700 (加班配合 往前20:00-22:30；往後08:00-09:00) ═════════【交通方式】═════════ ✨日班免費交通車✨ ⇨台北地區3條交通車路線【士林/內湖/公館】 ⇨新北地區6條交通車路線【蘆洲/永和/板橋/新海/樹林/新泰】 ⇨大桃園地區6條交通車路線【大湳/桃園/北桃園/龍岡/平鎮/中壢】 ✨夜班免費交通車✨ ⇨新北地區交通車路線【板橋】 ⇨大桃園地區交通車路線【桃園/大湳/中壢】 ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ ✿趕快打來安排面試✿快錄取報到領高薪✿ ➠LINE諮詢：✉0933-985880 佳佳﹛ 用ID搜尋 ﹜ ➠聯絡電話：☎0933-985880 佳佳為您諮詢預約 ✿加LINE截圖職缺或留言 全名+電話+生日+居住地 (立即回覆） 【Line好友傳送門】https://line.me/ti/p/SCmN5tCkaN ⭕享有勞、健保、團保勞退6％⭕ ⭕有實體門市、非詐騙請安心求職⭕ ❌免費報名不收取任何費用請放心❌ ⭕專員親自詳細解說工作內容⭕

無經驗可✔️ 【公司產品類型】 機械式、電動式移動櫃、各型物料鋼架設計、製造、加工 自動倉庫、鋼結構廠房製造及施工 無塵室架台、輸送設備製造 圖書館設備、辦公家具等 【工作內容】 製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業 檢查圖樣及材料表、了解零組件規格 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 測試成品及維修作業 【工作時間】 ．固定早班08：00～17：00 【休息時間】 ．12：00～13：00 ．15：00～15：10 【休假】週休六日 【配合】加班、搬重15公斤、定點式站立作業、半套式無塵衣 【享有】便當代訂、冷氣房 【公司福利】 ．勞保、健保 ．伙食津貼 ．三節禮金 ⋆⁺₊⋆ 心動不如馬上行動⋆⁺₊⋆ ⋆⁺₊⋆ 尋找合適喜歡的工作歡迎洽詢—汝汝⋆⁺₊⋆ ☎️市內電話：06-2040501 #20 ☎️手機電話：0983400108 ❄電子郵件：yu6012@shoucheng.tw ❄賴：@200ijkks ❄親洽：台南市永康區永大路三段249號 ❄營業時間：08:30～17:30 午休12:00～13:00 《不收取任何費用》

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1、報告書及簡報版面美編、排版 2、部門業績刊物、文宣圖卡、海報、社群圖文設計與延伸製作 3、部門業績影片剪輯/影片拍攝/影片設計等

🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

【 職位亮點 】 產業地位：全球雷射與半導體關鍵技術領航者，深耕台灣超過半世紀 。 優渥薪資：年薪 150萬 ~ 200萬。 國際視野：提供 360度溝通文化 與 海外在職培訓 機會 。 核心部門：此職位主要支援高成長的 EUV（極紫外光）事業部 。 【 核心任務 】 戰略夥伴：與業務領袖協作，參與組織設計、人力規劃及成本管理 。 關鍵招募：主導年度招募計畫，對關鍵人才提供專業的 HR 判斷與聘僱建議 。 人才發展：協助經理人進行績效評估、潛力人才（HiPo）辨識及繼任計畫 。 優化轉型：推動企業文化落地，並與全球 COE 團隊（薪酬、教育訓練等）合作優化流程 。 【 應徵條件 】 經驗要求：6 年以上 人資相關經驗，具備 HRBP 或招募策略經驗者優先 。 學歷背景：人資、商管、心理相關系所學士以上學位 。 語言能力：具備優異的 中英文 溝通與商務寫作能力 。 特質：具備跨國企業、高科技製造業或矩陣組織經驗者佳 。 如果您需要針對 LinkedIn 撰寫一段個人風格的引言來轉發這份 JD，歡迎告訴我，我能為您提供更具吸引力的開場！

您是否具備 財務戰略視野 + 科技產業實戰經驗？ 想在 成長型科技公司 中發揮影響力，成為經營團隊的關鍵夥伴？ 這就是為您準備的舞台！ ⸻ 🌟 您的使命 • 規劃、控管與分析財務、會計、稅務、預算及財測 • 主導募資、資金調度與風險管理 • 投資策略規劃、併購評估與交易執行 • 負責董事會、審計/薪酬委員會、股東會及法說會 • 維護投資人及股東關係，強化資本市場形象 • 主導 ESG 推動、報告編製及持續改善 • 參與公司中長期發展策略，成為 CEO 最重要的財務夥伴 ⸻ ✅ 我們希望您具備 • 10 年以上財會/財務經驗，至少 5 年高階財務管理職歷練 • 科技業／半導體／IC 設計經驗尤佳 • 熟悉高研發費用結構、供應鏈、智慧財產權與 IP 交易 • 高度誠信、抗壓性、前瞻財務風險意識 • 董事會及對外代表公司溝通能力 ⸻ 🎯 加分條件 • 協助完成 IPO 或重大 M&A 案經驗 • 熟悉成長型科技公司的募資流程 ⸻ 💡 如果您期待在科技產業的核心戰場——新竹，與公司共同成長並推動未來發展，這將是您的最佳舞台！ 📩 歡迎私訊/推薦合適人選，一起成就下一個產業標竿 🚀