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資訊發展處處長|數位轉型與資安治理領導角色 160–200 萬/年
年薪 1600000~2000000元 台北市文山區 10~11年工作經驗年薪範圍:160–200 萬/年(13.5 個月) 職務層級:高階主管|策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者,負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育,全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層|數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層|專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構,確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層|資訊系統與服務品質 全面管理核心系統(话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等) 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層|制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練,強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求,規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度+實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力展開 -
【高階財會主管|直通 IPO 核心圈】Finance & Accounting Manager
年薪 1800000~2000000元 台北市松山區 10~11年工作經驗📍 工作地點:台北市 💼 聘僱類型:全職 💰 薪資範圍: 月薪 NT$125,000 – 166,667 年薪 NT$1,500,000 – 2,000,000(依經驗彈性調整) 🔍 產業別:車聯網/智慧移動/科技軟體 🎯 職位亮點(Why You’ll Care) 這不是單純的「財會經理」,而是—— 👉 未來上市櫃體系的財務建構者 👉 CEO 身邊最關鍵的財務 Business Partner 你將負責從 0→1 建制度、1→N 撐成長,站在公司邁向資本市場的第一排。 🧭 職位使命(Mission) 作為公司財務與會計的核心負責人,你將在確保日常財會穩定運作的同時, 打造可支撐公司高速成長與未來上市櫃的財務制度與治理架構。 這個角色需要你同時具備: ✔️ 高度執行力(Hands-on) ✔️ 制度與管理設計能力(Governance) 🧩 工作內容 一、📊 財會制度與營運管理|Execution + Governance 全面負責會計帳務、財務報表與結帳流程(月 / 季 / 年) 建立並優化內控制度、會計政策與財務流程(合規 × 可擴充) 管理外部單位:會計師、記帳士、審計、稅務與法遵顧問 二、📈 財務規劃與經營支援|Business Partner 編制年度預算、財務預測與現金流管理 提供經營層即時、具洞察力的財務分析,支援關鍵決策 協助業務/產品團隊理解成本結構、毛利分析與營運 KPI 三、🏛️ 資本市場與投資人對接|IPO Readiness 具上市櫃或 IPO 前後經驗,能提前規劃財會與內控架構 協助投資人資料、Due Diligence、董事會財務文件準備 熟悉台灣上市櫃規範(IFRS、內控、內稽內審尤佳) 四、🤝 團隊與跨部門協作 隨公司成長階段,逐步建立並帶領財會團隊 與 CEO、營運、法務、人資高度協作,成為信賴的財務夥伴 🧠 我們在找這樣的你 【必要條件】 會計、財務、商學相關科系畢業 10–15 年財會相關實務經驗 曾任職於 上市櫃或準上市公司,熟悉制度化財會運作 能「自己下場做」,而非僅停留在策略或監督層 對新創/成長型科技公司環境具高度適應力 ⭐ 加分條件 曾參與 IPO、募資、併購或大型制度轉型 熟悉 SaaS/AI/軟體/科技產業財務模型 具 CPA/會計師或相關專業證照 🧬 人格特質(Personality Fit) Hands-on、務實,能在不完美中建立制度 擅長溝通,能把財務語言轉化為經營決策 對公司成長具高度 Ownership,願意長期投入展開 -
【全球通路與外銷拓展高階主管|Global Sales & Channel Director】年薪不少於 NT$4,000,000(依績效與經驗,上不封頂)
年薪 1200000~2000000元 台北市士林區 10~11年工作經驗🌍【全球通路與外銷拓展高階主管|Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型:全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點:台北市士林區 💰 薪資標準: 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000(依績效與經驗,上不封頂) 🚀 為什麼這個角色值得你出手? 這不是單一市場的國際業務主管,而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌,推進成全球規模營收引擎 你將掌握: 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命(Role Mission) 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長, 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡, 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責(Key Responsibilities) 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy(通路模式、合作架構、合約策略) 建立並管理全球經銷體系(價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度) 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效,快速調整通路與策略,提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎,優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作(Go-To-Market) 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市(GTM)與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度,最大化銷售動能 🧠 任職條件(Qualifications) 【必要條件|硬實力】 大學以上學歷(國企、商管、行銷或相關科系) 10 年以上國際市場經驗,其中 8 年以上全球外銷/通路拓展/國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績(必要) 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利(必要) ⭐ 加分條件(Plus) 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司/區域總部 熟悉 電商 × 線下整合(O2O)通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」,而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人展開 -
工地助理|期滿領4.5個月獎金|日班固定休六日|加入台灣最大統包工程龍頭 - 603J
月薪 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘【公司簡介】 關於我們|全球百大工程領航者 我們是台灣規模最大的統包工程承攬商(EPC),不僅在國內石化、能源及環境工程領域穩坐龍頭地位,更憑藉卓越技術名列「全球百大國際工程公司」。營運據點遍布亞洲、中東及美洲,是具備國際視野的頂尖工程集團。 企業核心|技術與永續的結合 我們專注於提供從設計、採購、建造到維護的一站式整合服務。在推動全球基礎建設的同時,我們積極轉型綠色工程,以智慧化管理與創新技術,致力於實現全球淨零排放的永續目標。 職場環境|扁平化管理與溝通 我們打破傳統工程業的層級隔閡,推行「平行化溝通」文化,鼓勵同仁主動提問、交流意見。在我們這裡,專業不分資歷,每一份聲音都能被聽見,讓您在開放、透明的環境中發揮行政專業。 【工作內容】(海水淡化廠工地環境) ◆負責辦公室物品管理 ◆協助工程團隊行政庶務工作支援 ◆工地文件整理、影印、歸檔 ◆協助處理估驗、請款相關資料 【上班時間】 ◆日班、固定休六日 【上班地點】 ◆新竹市北區新港南路 【薪資與優渥福利】 高額期滿獎金:提供高達4.5個月的期滿獎金。 節慶獎金:端午、中秋節慶獎金。 生活津貼:生日禮金、旅遊獎金。 團體活動:定期舉辦員工運動會、年度尾牙活動。 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304展開 -
通路行銷二部 台南區商化人員
月薪 30000元 台南市新市區 工作經歷不拘主要工作內容如下: 1. 定期拜訪指定通路,進行貨架維護和店內庫存管理 2. 維護貨架整潔、商品效期與價格正確性 3. 協助商品退補貨、拍照記錄 4. 維繫門市良好客情關係。 5. 執行品牌推廣,協助提高商品現場曝光與銷售力 6. 需自備交通工具(汽車) 7.須不定期配合門市檔期活動,協助產品銷售 其他: ◾️反應能力佳 ◾️活動執行通路:藥妝、連鎖藥局、各大賣場等通路 有熱誠的心、願意學習、迎接各種類型的活動挑戰、抗壓性高、沒相關經驗可 若有興趣 團隊歡迎您的加入展開 -
程式設計師/系統維護人員(Banking)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責銀行後勤管理及法遵相關應用系統之開發與維護 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業展開 -
Software Testing Engineer
月薪 45000~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘• 根據軟體設計需求建立測試環境以及規劃測試工作,並可以即時回饋研發團隊,以利產品品質提升。 • 運用程式開發自動化測試工具,以達到專業能力極大化測試效率。 • 設計、執行與撰寫測試相關文件。 • 精進各方面的專業知識,讓測試項目包括功能、效能、安全、使用度上等不同面向提供建議。展開 -
JA-ReactJs Web前端軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.與視覺設計team合作,產生html, css 與Jsanimation 2.與Backend developer合作透過Ajax call API連結資料 3.串接外部EC與social media API 4.開發RWD響應式網頁及跨瀏覽器除錯 5.開發自動化測試腳本展開 -
AY_電腦組裝工讀生 #短期兩個月 #周休六日 #薪優
時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘全球最大的資訊及通訊產品專業設計及代工廠商之一🌟 熱情招募電腦組裝工讀生 為期兩個月 週休二日!!! 工作內容: ● 協助組裝電腦 ● 電腦基本操作 ● 設備控管(主機板、中央處理器、記憶體、硬碟) ● PCB零件庫管理 週一至週五 09:00-18:00 #只要你具備作業系統基本操作 #基礎電腦設備裝配展開 -
【上市櫃電腦公司|發展環境優】業務助理 #薪優 #平日日班 _AY
月薪 38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘這是一間在新莊的上市櫃公司,已創建30年以上台灣企業 主要以電腦硬體設計、週邊商品、伺服器外殼、軟體應用設計…等,製造與銷售據點涵蓋台灣、大陸、歐洲與美洲,已發展為前一千大製造業公司。 公司氛圍非常重視學習,有很多內部分享、讀書會,歡迎應徵! 您將負責: 1.日常訂單管理及進度追蹤(使用ERP系統) 2.系統資料更新與提供報表 3.參加部門產品會議,記錄待辦事項,定期追蹤、回報完成進度 4.其他主管交辦事項 【供應鏈部門】 1.採購支援 (合約用印、採購報表彙整、Bom表核對、回收報價…) 2.訂單管理 (客戶對帳單與公司系統的核對、追蹤訂單…) 3.資材文件處理 (確認工廠出貨狀況、協助材料請款作業、系統撿貨與銷貨…) **excel等office軟體需有基礎概念 **英文可閱讀即可! 工作時間:一到五,09:00-18:00,休息一小時 薪資:38~43k(可談),依據面試表現及經驗敘薪~ 📌 需求時間:半年一簽(年終一個月)展開
