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本職缺為「代徵–開發產品工程師(正職職缺)」，將加入研發團隊，負責新產品從設計開發到量產導入之全流程管理。 把你的創意，變成真正上市的產品！ 你是否喜歡研究產品、改善設計，享受從無到有的開發過程？ 持續投入新產品研發，我們正在尋找一位對產品開發充滿熱情的夥伴，加入研發團隊，從產品設計、驗證到量產，全程參與產品開發流程，讓你的想法真正落地。 【工作內容】 1. 依據市場需求與專案規劃，參與新產品之可行性評估、規格訂定與產品路線規劃。 2. 負責產品機構與結構設計，進行外觀與功能配置、零組件選用及設計優化，確保可靠度與量產可行性。 3. 評估與導入新材料、新製程與新技術，與供應商及製造端協調開發方案，提升產品性能與成本競爭力。 4. 製作樣品與工程試作品，規劃並執行功能、可靠度與環境測試，進行測試數據分析與問題根因分析。 5. 規劃並執行試產與量產導入(如EVT/DVT/PVT)，撰寫與維護相關技術文件，包括BOM、組裝圖、檢驗規範及作業標準書。 6. 與研發、製造、品保、採購及業務等跨部門協調合作，進行專案進度控管、風險評估與資源協調，提升開發效率與產品品質。 7. 持續蒐集產品使用回饋與製程數據，提出設計與製程改善方案，推動成本降低、良率提升及產品生命周期優化。 8. 協助客戶技術問題分析與處理，提供專業技術建議，維持良好客戶關係與專案合作品質。 歡迎具備產品開發與專案執行能力、對技術精進具高度熱忱的您投遞履歷，加入我們的研發團隊。公司致力於以專業研發與系統化專案管理協助客戶打造具競爭力的產品，期待您的加入，一同參與關鍵產品從概念到量產的完整開發歷程。 【我們希望你具備】 ✔產業經驗： 具備精密加工業之產品開發、製造或品管經驗；具組織管理經驗者尤佳。 ✔專業技術： 精通 2D/3D 繪圖軟體，具備視圖、產品機構及模具設計能力。 ✔品質與量測識讀： 熟悉 GD&T（幾何尺寸與公差）、PPAP 審核規範，以及 CMM 三次元等精密量測設備應用。 ✔語言能力： 具備中等英文讀寫與溝通能力（建議 TOEIC 500 分以上）。 ✔核心軟實力： 具備優秀的風險評估與問題解決能力，能高效推動專案並具備良好的抗壓性。 ✔ 參與完整產品開發流程 ✔ 接觸新技術、新材料與新產品 ✔ 穩定成長的工作環境 ✔ 完善教育訓練與升遷發展 ✔ 具競爭力薪資及績效獎金 ✔ 勞健保、團保、三節禮金／禮品、年終獎金、員工聚餐等完善福利 【我們期待這樣的你】 如果你不只是想完成一份工作，而是希望親手打造具有市場競爭力的產品；如果你享受解決問題、持續精進技術，誠摯邀請你加入我們，一起打造下一個成功產品。

1.環保節能技術部 2.設備開發一部 3.設備開發二部 4.製程開發一組 5.製程開發六課 6.製程開發二組 7.產品設計組 8.產品開發 9.進出口課 10.設備資材管理處 公司官網:https://www.1111.com.tw/corp/68650904/

1. 設計、規劃並執行獎酬方案與激勵制度(短/長期)。 2. 規劃並執行員工認股計畫(ESOP)與信託管理。 3. 薪酬制度規劃與管理，制定及維護薪酬架構。 4. 分析內外部市場薪資資料，提出薪酬調整建議。 5. 管理年度調薪（Merit Increase）及薪酬調整流程。

1. 具良好的文件排版與報告撰寫能力 2. 熟悉資料整理與表格運算（如EXCEL） 3. 具簡報設計或資料視覺化能力 4. 具備專案管理經驗，能有效追蹤專案進度與時程安排 5. 能協助與合作單位溝通與資料回覆 6. 能配合經常性出差與時效性臨時交辦工作處理 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

✔福利待遇優於一般企業 ✔彈性工時 ✔保障薪資14個月 ✔外商管理風格及環境 工作內容： ●參與後端服務的功能開發與商業邏輯實作。 ●執行單元測試與效能壓測，確保程式品質與穩定度。 ●依專案時程與團隊協作完成相關開發任務。 ●針對既有架構與流程提出優化建議。 基本條件： ●具備至少兩年軟體工程相關工作經驗。 ●精通 Java 開發，並能運用 JUnit 進行測試。 ●了解基本 SQL 語法並能進行資料存取操作。 ●若熟悉多人線上遊戲伺服器運作、或具備大型高併發系統設計與調校經驗者尤佳。 ●有使用 Git 進行版本管理的經驗。 ●能閱讀與理解官方技術文件。 其他條件（加分）： ●熟悉 Web-based 系統或 Client-Server 架構，並具備 Backend API、HTTP、Socket 等連線方式開發經驗。 ●具備 MVC 或其他設計模式的實務應用經驗。 ●有 SmartFoxServer 或其他遊戲伺服器相關開發背景者更佳。 ●熟悉 Docker 的操作與部署流程。 ●了解 CI/CD，並使用過 Drone、Jenkins 等工具者優先。 ●有 MongoDB 開發經驗者為加分項。

【工作內容】 1.生醫製劑品質檢測分析方法開發 2.TAF檢測實驗室認證準備 3.ISO 13485診療醫材試量產與品管流程開發 4.負責生醫製劑品質檢測服務樣品前處理與上樣，結果數據分析與認證報告撰寫 5. 研究計畫執行：負責資料蒐集、實驗設計與執行、數據分析及報告撰寫，以推動前瞻性生醫研究。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

我們是一個以產業研究與趨勢觀測為核心的產業智庫團隊。 聚焦國際趨勢，轉化為對台灣產業有意義的研究與倡議。 工作涵蓋政府委託計畫、產業研究專案與高階趨勢交流平台之建構。 我們強調研究的完整性與判斷力，使成果具備清楚脈絡與實務應用性。 歡迎希望讓研究成果產生實際影響力的你/妳加入。 【工作內容】 1.引領產業趨勢與研究議題方向，轉化國際趨勢為具在地意義之研究倡議。 2.統籌政府委託計畫與產業研究專案之規劃、執行與成果交付。 3.帶領產業分析團隊，建立分工合作機制並確保研究與專案品質。 4.指導產業研究報告、主題分析與關鍵重點簡報之產製。 5.規劃趨勢論壇與交流平台，推動研究成果對外溝通與影響力擴散。 【其他福利】 ◆ 出勤：彈性上班時間。 ◆ 獎金 / 禮品類：三節及生日禮金/禮品。 ◆ 保險類：勞保、健保、意外險、職災保險、團體保險。 ◆ 休閒類：職工福利金活動補助、社團活動、健行、中秋/聖誕晚會。 ◆ 制度類：員工制服、伙食費、誤餐費、推薦獎金、績效獎金、員工提案獎金、 員工訓練及訓練補助。 ◆ 設備類：圖書館。 ◆ 請 / 休假制度：週休二日、特休/年假、陪產及陪產檢假等。 ◆ 其他：健康檢查、特約商店。 ◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、旅遊補助、住院慰問金等。

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

【公司介紹】 為股票上市公司，專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程，包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【詳細工作說明】 1. 配合業主現場執行安全衛生督導。 2. 現場巡檢，施工作業監督、人員溝通與協調。 3. 參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4. 安全衛生措施定期檢查及監測作業。 5. 協助業主與主管交辦事項。 【薪資】 月薪40,000-50,000，依經驗與證照來評定，年薪保14個月，額外獎金約2-6個月。 【專案駐廠地點】 新竹竹科。

你將加入一個熱愛運動，樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明： 1.擔任單一運動品類（露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動）經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營，建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗，達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計，營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運（賣場安全、人力安排、庫存完整性）與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作，規劃跨部門專案與運動活動。 月薪待遇：29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金：薪資5～20％ (依營運狀況)