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    1日回覆
  • 工研院人資處_人力資源管理派遣人員B0(中興院區)

    月薪 34000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行
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  • EC軔體設計主任/設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    大專以上電子/電機/資工科/系/所畢,具6年以上Notebook PC或相關產品EC韌體設計經驗,熟悉X86、組合語言及C語言。
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  • 機構設計處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 碩士(含)以上機械、工業設計 及模具相關科系畢 2. 曾擔任IT大廠機構設計處級主管( 含)以上職務五年以上經驗,且帶領25人以上的研發團隊 3. 有手機、電腦、 3C 產品等外殼之塑膠件及五金板金件等 產品之機構 設計、製作之經驗,並能設計該產品所需大量生產用之模具之經驗10年以上 4. 有規劃機構開發未來技術發展及執行的能力 5. 熟悉 ANSYS、LS-DYNA、Flotherm 者,優先錄用
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  • 機構設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    大專以上機械工程系/所畢,具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗,具主管經驗者佳,略通英文,熟Pro/E和設計研發流程。
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  • 設計品質副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。
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  • 電源設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調
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  • 伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 2員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • NB機構設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1.新專案規劃 2.設計團隊領導與管理 3.客戶溝通與協調 大學以上機械工程科/系/所畢。 具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。 熟PRO-E及設計流程。
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